民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。常村礦以提高職工家屬的幸福指數為目標，以推進(jìn)利民、保民、惠民、親民、助民、安民、便民、樂(lè )民八大工程為抓手，多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，用一項項持續推進(jìn)的惠民工程、一個(gè)個(gè)飽含黨政關(guān)切的有力舉措、一點(diǎn)點(diǎn)滴水石穿的明顯變化，回應廣大干部職工群眾對美好生活的期望，將礦區建成了更加宜居宜業(yè)、更具魅力活力的幸福家園。

“管”起來(lái)   一鍵聯(lián)動(dòng)分憂(yōu)解難

　　民生黨建是常村礦“十個(gè)黨建”工作構架中的重要一極。該礦將事關(guān)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和職工群眾切身利益的民生工作，整合打包，納入黨建調度平臺，明確目標任務(wù)，分解責任清單，制定時(shí)間表和路線(xiàn)圖，并充分發(fā)揮黨建調度作用，全過(guò)程督導，全流程展示，一環(huán)緊著(zhù)一環(huán)擰，一錘接著(zhù)一錘敲，保證每項工作落地生根，實(shí)處見(jiàn)效，讓職工群眾充分享受民生紅利。

　　同時(shí)，該礦黨建調度進(jìn)一步放大“為職工群眾服務(wù)”的屬性，把部分職能準確定位到為職工群眾排憂(yōu)解難上來(lái)，利用黨建調度熱線(xiàn)電話(huà)、黨建調度微信管理平臺等，充分發(fā)揮協(xié)調指揮、檢查督辦職能，解決影響職工工作和生活的擋手難題。6月26日，該礦紀念建黨97周年歌詠晚會(huì )舉行在即，燈光球場(chǎng)的舞臺正在熱火朝天得搭建。在場(chǎng)的探水隊職工張杰發(fā)現了問(wèn)題，有的工作人員在腳手架上安裝舞臺燈光時(shí)，沒(méi)有安全防護，另外，因為剛下過(guò)雨，地面有積水，但很多電線(xiàn)就雜七雜八地堆放在地面上，造成了很大的安全隱患。張杰將現場(chǎng)圖片發(fā)到黨建調度微信管理平臺。黨建調度主任收到信息后，迅速安排人員到現場(chǎng)，警告并督促工作人員系上安全帶，并對地面的電線(xiàn)和積水進(jìn)行了妥善處理，保證職工群眾在安全有序的環(huán)境里接受了一場(chǎng)莊嚴的精神洗禮。雨季來(lái)臨，礦上哪間辦公室、哪個(gè)居民樓家漏水了；社區廣場(chǎng)音樂(lè )聲太大引起居民糾紛了等等林林總總的問(wèn)題，凡是職工群眾關(guān)心的，就是黨建調度關(guān)注的。該礦黨建調度抓住了職工群眾身邊的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，也抓住了職工群眾的心，贏(yíng)得了他們的支持和信賴(lài)，遇到問(wèn)題就打黨建調度熱線(xiàn)，成了職工群眾的共識。截至目前，黨建調度共受理關(guān)系職工家屬供暖、飲食、住宿、洗浴等切身利益的社情民意421條，落實(shí)率達到了98%，同比去年提升了5個(gè)百分點(diǎn)。

“推”起來(lái)，惠民項目落地開(kāi)花

　　隨著(zhù)常村礦周邊多個(gè)小區的建成和投運，常村礦污水廠(chǎng)的生活污水處理能力逐漸無(wú)法滿(mǎn)足需求。為給廣大干部職工提供安全健康的生活環(huán)境，常村礦對生活污水處理系統進(jìn)行了擴容改造。通過(guò)增設轉鼓細格柵、MBR膜組件、污泥泵、提升泵、刀泵等設施，目前礦上生活污水處理能力已經(jīng)由6000m3/d提高到8000m3/d，出水達到《城鎮污水廠(chǎng)污染物排放標準》一級A標準。今年以來(lái)，常村礦從提升職工生活水平、建設宜居宜業(yè)環(huán)境入手，全力實(shí)施生活污水廠(chǎng)處理擴容工程、水暖管網(wǎng)大修、6號公寓樓大修、礦井水和生活污水封閉外排管路、顧車(chē)水塘恢復治理等民生工程，并借助黨建調度平臺，從技術(shù)改造、進(jìn)度把控、工程質(zhì)量等方面嚴格落實(shí)、高效推進(jìn)。把實(shí)事、好事辦到職工心坎兒上，這一點(diǎn)常村礦職工已經(jīng)嘗到了甜頭。立體車(chē)庫里建成了潞成·居汽車(chē)服務(wù)中心，職工群眾足不出礦，就能在這里享受到車(chē)輛清洗、美容、保養一條龍服務(wù)，太行潤滑油、智華農林牡丹油也借此走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)；對綜合辦公樓停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行路面硬化，并重新規劃停車(chē)線(xiàn)，徹底解決了停車(chē)場(chǎng)路面坑洼不平和容納車(chē)輛少的問(wèn)題，職工再也不用為停車(chē)犯難；社區籃球場(chǎng)改造，從外觀(guān)設施到內在服務(wù)都進(jìn)行了升級，極大提升了職工群眾的文娛活動(dòng)體驗……在扎實(shí)推進(jìn)各項民生工程的同時(shí)，該礦持續開(kāi)展“兩堂一舍”、“標準化管理達標”、“崗位練兵技術(shù)比武”、“創(chuàng )建服務(wù)品牌”等星級競賽活動(dòng)，并圍繞職工需求，開(kāi)展問(wèn)卷調查，從衛生標準、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量三方面開(kāi)展測評，確保職工澡堂、食堂、宿舍管理達四星級要求。今年上半年，后勤中心為職工公寓樓更換了2000套嶄新的床單被罩，為餐飲中心配備8臺空調，保證職工們在礦上吃得放心、住得安心；為主副井風(fēng)機房更換空調，為供暖隊安裝空氣能泵，為職工創(chuàng )造整潔、舒適的工作生活環(huán)境。該礦還不斷放大社區的服務(wù)職能，圍繞建設和諧社區的創(chuàng )建目標，以居民需求為導向，利用“黨員365工作室、孝德文化傳播室”等九大服務(wù)陣地，抓好服務(wù)平臺建設，推進(jìn)特色項目實(shí)施，并以“收費大廳”、“公積金”辦理大廳為重點(diǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，提供快捷式服務(wù)，不斷提升職工群眾的滿(mǎn)意度和幸福度。

“動(dòng)”起來(lái)，魅力常村有聲有色

　　入夏以來(lái)，常村礦工會(huì )文體部工作也進(jìn)入了全年高峰期。剛忙完聲勢浩大的紀念建黨97周年歌詠晚會(huì )，職工籃球賽、女職工氣排球賽等一系列文體活動(dòng)又緊鑼密鼓地排上日程?！懊磕甑钠咴驴梢哉f(shuō)是常村礦的籃球季?！迸げ坎块L(cháng)樂(lè )波說(shuō)。她每天從下午四五點(diǎn)開(kāi)始忙起，布置籃球賽場(chǎng)，組織人員到位，安排當天賽程，直到曲終人散，觀(guān)眾帶著(zhù)饜足的心情離開(kāi)，時(shí)針已經(jīng)指向十一點(diǎn)了。很多工作接踵而來(lái)時(shí)，忙得腳后跟打后腦勺，但樂(lè )波樂(lè )在其中。礦上的小伙子們搞起生產(chǎn)來(lái)血氣方剛，到了球場(chǎng)上也是生龍活虎，下一天井，再到球場(chǎng)上打幾場(chǎng)比賽，出幾身汗，真是酣暢淋漓。燈光球場(chǎng)賽事正酣，小區廣場(chǎng)里舞樂(lè )震天。俏媳婦兒靚丫頭們打起節拍，大爺大媽們搖擺起來(lái)，孩子們奔跑嬉戲，盡情揮灑暑期的歡樂(lè )。這就是常村礦職工群眾多姿多彩夜生活的真實(shí)寫(xiě)照。

　　近年來(lái)，為豐富職工的業(yè)余文化生活，常村礦工會(huì )本著(zhù)“走進(jìn)基層、服務(wù)基層、和礦工兄弟心貼心”的原則，認真開(kāi)展送安全、送健康、送文化、送溫暖、送清涼、送祝?！傲厮汀被顒?dòng)，把豐富多彩的文體活動(dòng)帶到職工群眾中間。每年開(kāi)春，春節文藝匯演拉開(kāi)了一年序幕；“三八”讀書(shū)分享節目展演讓礦區書(shū)香四溢；春天里組織職工登山、踏青、釣魚(yú)等，在與大自然的親密接觸中感受勃勃生機；安全生產(chǎn)月里開(kāi)展“送文化下基層”活動(dòng)，安全生產(chǎn)的永恒主題在耳熟能詳的抖音曲調中，點(diǎn)燃了井口、餐廳、隊組職工的激情；每年的職工籃球賽是籃球愛(ài)好者的翹首以待，也是礦上男女老少的視聽(tīng)盛宴，在礦區持續掀起夏日狂歡；乒乓球、羽毛球、臺球等小型室內比賽將運動(dòng)的快樂(lè )又延續到下一年……激情不減，關(guān)愛(ài)不停，全年井口的暖心活動(dòng)不間斷，借助各個(gè)傳統節日，夏送清涼，冬送溫暖，絲絲縷縷的親情牽掛、叩響心扉的安全叮嚀，都含情脈脈地流過(guò)職工耳畔，淌入他們心田。

“助”起來(lái)，溫情傳遞大愛(ài)無(wú)言

　　常村礦既注重對廣大職工物質(zhì)生活和精神生活的創(chuàng )造和引領(lǐng)，又重視對少數困難職工群體的幫助和關(guān)愛(ài)。他們根據精準幫扶工作要求，豐富幫扶內涵，構建幫扶格局，呈現出亮點(diǎn)頻現的幫扶工作局面。

　　借助互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)平臺，開(kāi)展困難職工幫扶，產(chǎn)生了多重效應。一是拓寬幫扶渠道，例如在金秋助學(xué)工作方面，舉辦了“N+1”(即一個(gè)或多個(gè)愛(ài)心人士認領(lǐng)一個(gè)貧困大學(xué)生的認親幫扶模式)“認親幫扶”活動(dòng)，讓更多的的職工參與其中，為貧困大學(xué)生解決燃眉之急；二是變“輸血”為“造血”，家住農村山區的困難職工，信息閉塞，該礦工會(huì )將周邊地市的用工信息、商業(yè)信息及時(shí)發(fā)布，通過(guò)暢通信息來(lái)源，起到幫扶效果；三是創(chuàng )新幫扶模式，逐步完善職工大病互助數據信息，實(shí)現幫扶工作聯(lián)系職工群眾由“層層聯(lián)系”到“點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)”的轉變。同時(shí)，在法律援助方面，將《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律法規發(fā)布到微信平臺，職工遇到法律難題，及時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上解答。

　　堅持物質(zhì)幫扶與情感幫扶并重，對困難職工既解決的經(jīng)濟問(wèn)題，又解決思想問(wèn)題。每年，常村礦工會(huì )都會(huì )走訪(fǎng)困難職工，并建檔立案，制定具體幫扶措施，做到“一戶(hù)一檔”、“一戶(hù)一策”。在長(cháng)期的幫扶工作中，常村礦工會(huì )勞動(dòng)保障部部長(cháng)葉啟超與很多困難戶(hù)家庭處成了朋友，甚至成了親人。因為除了物質(zhì)上的援助，他特別重視傾聽(tīng)困難職工的心聲。聽(tīng)他們嘮嘮煩心事，說(shuō)說(shuō)生活苦，給他們寬寬心，解解思想疙瘩，一來(lái)二去，大家伙兒都對他產(chǎn)生了朋友般的信任，幫扶工作開(kāi)展起來(lái)也更順利了。在日常動(dòng)態(tài)幫扶中，該礦工會(huì )深入開(kāi)展節日慰問(wèn)、金秋助學(xué)、五必訪(fǎng)等各項工作，在大的幫扶框架下，細致入微地給予職工支持和關(guān)愛(ài)，用十年如一日的堅持，為弱勢群體“托底”，保證職工群眾在追求幸福生活的康莊大道上，一個(gè)都不能落。

“守”起來(lái)，平安礦區宜居宜業(yè)

　　在國際禁毒日這天，常村礦組織的一支禁毒宣傳志愿者騎行隊伍狠刷了一波存在感。他們繞行常村礦區、社區，并一路前行到集團公司，沿途為民眾發(fā)放宣傳資料，義務(wù)講解宣傳禁毒防毒知識，營(yíng)造起濃厚的防毒禁毒氛圍。禁防毒是該礦構建礦區大安全管理格局中的一項工作，也是卓有成效的一項工作。

　　為給職工群眾創(chuàng )造安居樂(lè )業(yè)的生活環(huán)境，常村礦從平安礦區建設入手，全面開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理、消防安全管理、礦區交通治理、民爆監管、治安防范及門(mén)衛管理、民事調解、警情通報等常規性工作，強化“六位一體”聯(lián)防聯(lián)控體系，從治安、禁防毒、調解、幫教、巡邏、消防六個(gè)方面加強群防群治組織建設，形成防控一體化的群防群治長(cháng)效機制。該礦認真執行治安巡邏和接處警制度，并層層簽訂綜治責任書(shū)，逐級落實(shí)綜治責任，建立起綜治保障機制；針對消防隱患排查、消防器材管理、消防安全知識宣傳等工作，通過(guò)開(kāi)展對標管理，推動(dòng)消防安全管理工作上臺階；根據208國道康莊口至常村礦路段全線(xiàn)封閉的實(shí)際，創(chuàng )新性實(shí)施了“道路交通預警”工作，在重點(diǎn)時(shí)段對309國道、太長(cháng)高速屯留入口、208國道（常村礦至侯堡）、以及周邊鄉道等重點(diǎn)路段通行情況進(jìn)行信息預警和發(fā)布，并對道路通行適當干預，使全礦職工家屬及時(shí)掌握路況，合理安排出行路線(xiàn)，減少和避免擁堵。同時(shí)，該礦持續在全礦范圍內深入開(kāi)展了以“檢、幫、打、防”為主的“四位一體”禁毒、防毒工程，檢測與預防并重，打擊與幫教并重，構建起禁毒工作長(cháng)效機制，為礦井改革發(fā)展和職工工作生活營(yíng)造了良好環(huán)境。

（文 郭艷霞）

責任編輯：崔婷婷