他從事煤炭行業(yè)30余年，雖然沒(méi)有過(guò)高的學(xué)歷，卻有著(zhù)過(guò)人的機電維修技術(shù)，從來(lái)不說(shuō)豪言壯語(yǔ)，卻一次次在百米井下攻堅克難，從普通職工到享受省政府津貼的高級技師，他就是漳村礦調度室副主任岳書(shū)慶。

　　“今天邕子風(fēng)井變化，提升機房的提升時(shí)間是什么時(shí)候?”這是漳村礦調度室副主任岳書(shū)慶正在詢(xún)問(wèn)當班職工生產(chǎn)情況。別看他現在在調度室工作，他可是個(gè)貨真價(jià)實(shí)的技術(shù)大拿。1984年，剛滿(mǎn)18歲的岳書(shū)慶，以農民輪換工的身份來(lái)到漳村礦綜采隊，成為了一名采煤工。這來(lái)之不易的機會(huì )，讓岳書(shū)慶倍感珍惜，憑著(zhù)聰明與勤奮，秉著(zhù)求教和自學(xué)，只用了2年時(shí)間，岳書(shū)慶就從清煤工成為了電工,也從師傅身邊不可或缺的“技術(shù)幫手”成長(cháng)為隊里的“技術(shù)能手”。

　　和其他行業(yè)一樣，采煤技術(shù)也在日新月異不斷發(fā)展，從被人稱(chēng)道的天窗放頂煤到數字化礦山建設，岳書(shū)慶既是見(jiàn)證者，又是參與者，特別在2303第一個(gè)綜采自動(dòng)化工作面安裝試驗時(shí)，他每天跟班，紙筆不離手，詢(xún)問(wèn)不停歇，查資料，思構造，潛心研究自動(dòng)割煤、自動(dòng)移架等技術(shù)。

　　2303工作面是漳村礦第一個(gè)綜采自動(dòng)化工作面，它的核心部分是電液支架，使用后可以臨架多架操作，實(shí)現遠程控制，提升了作業(yè)環(huán)境的安全性，并為設備運行過(guò)程中的溫度、速度等數據采集上傳提供可靠依據，使用此技術(shù)后，每日作業(yè)可節省用工2個(gè)，日產(chǎn)量也提升420T，這個(gè)工作面創(chuàng )造經(jīng)濟效益5040萬(wàn)元，直到現在該技術(shù)在井下還在延用。

　　隨著(zhù)井下工作面的不斷開(kāi)拓延伸，搬家倒面次數也隨之增多。為不影響正常生產(chǎn)，他憑借20多年的工作經(jīng)驗，創(chuàng )造出快速收尾法，僅用5天就完成一個(gè)自動(dòng)化綜采工作面回撤和收尾，這在漳村礦建礦史上是一個(gè)奇跡。長(cháng)期實(shí)踐，更讓他把“望、聞、問(wèn)、切”應用到機電設備管理中，通過(guò)聽(tīng)聲音、摸溫度、看運行、量數據來(lái)準確判斷設備故障。憑著(zhù)這本事，他成為了領(lǐng)導眼里的“定心丸”，同事心中的“主心骨”。

　　一次，綜采隊2203工作面在回采期間，因為老塘來(lái)水突然增大，設計排水設施無(wú)法滿(mǎn)足需求，導致安全生產(chǎn)陷入困境。面對這樣的困難，岳書(shū)慶每天堅持井下跟班作業(yè)，及時(shí)調配安裝水泵，隨時(shí)控制工作面的抽排水量，有時(shí)一下去就是20多個(gè)小時(shí)，等渡過(guò)水患期后，他人也瘦了一大圈。即便如此，岳書(shū)慶沒(méi)有抱怨，沒(méi)有退縮，在他疲憊的面容中你依然能夠看到堅定自信的神情。正是這種迎難而上的精神在感染著(zhù)、鼓勵著(zhù)身邊的職工，一次次攻克難關(guān)，一步步取得勝利。

　　已為技能大師的岳書(shū)慶深知“一花獨放不是春”的道理，在該礦“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”的基礎上，他以大師工作室為課堂，互聯(lián)網(wǎng)+為依托，聚集全礦各隊組的多名高級技師、技術(shù)員、機電愛(ài)好者，圍繞礦井的生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)交流和專(zhuān)題講座，形成一級帶一級，梯隊式傳幫帶。先后完成重點(diǎn)攻關(guān)項目9項，申報并獲國家級一等獎3項、省級6項，市級創(chuàng )新項目13項，集團、礦小改小革107項，解決現場(chǎng)疑難問(wèn)題900多次，為礦山爭得了榮譽(yù)，破解了難題。

　　而今，從一線(xiàn)到調度，變換的是崗位，不變的是堅持，改變的是容顏，不變的是執著(zhù)，正是這份對煤礦的深切眷戀，讓岳書(shū)慶一步一個(gè)腳印，扎實(shí)穩健成長(cháng)，勞動(dòng)模范、道德標兵、金牌員工、技能大師一個(gè)個(gè)榮譽(yù)見(jiàn)證了他在煤炭行業(yè)中累累碩果，也呈現出他人生道路上留下的驕人成績(jì)。

（文 李輝）

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