大大的眼睛，白白的皮膚，初見(jiàn)王琳琳百合般的清新?lián)涿娑?。斯文恬靜是她給人的第一感覺(jué)。王琳琳出生于山西長(cháng)治，2005年加入中國共產(chǎn)黨，2011年6月在集團紀委監察處參加工作，先后從事過(guò)涉紀信訪(fǎng)、執紀審查、執紀審理、案件管理、宣傳教育等多個(gè)崗位的鍛煉和磨礪，逐漸成長(cháng)為一名比較成熟的紀檢干部，現任集團紀委監察處審理室副主任。

數字是她的勛章

　　主審各類(lèi)案件105件，組織開(kāi)展審理談話(huà)122人次，與各紀檢監察室進(jìn)行個(gè)案、類(lèi)案溝通400余次，提出審理意見(jiàn)385項，制發(fā)處分決定（意見(jiàn)）書(shū)189份，參加處分決定宣布會(huì )53次，開(kāi)展黨紀政紀處分決定執行情況監督檢查24次。參與編印《潞安集團典型案例警示教育讀本》，讀本分發(fā)給集團全體黨員領(lǐng)導干部學(xué)習傳閱，學(xué)習人次累計超過(guò)30000余人。先后6次參與糾正“四風(fēng)”監督檢查工作，涉及單位51個(gè)，發(fā)現各類(lèi)四風(fēng)問(wèn)題12個(gè)。這些都是王琳琳曾參與的工作。在工作中，她堅持時(shí)間服從質(zhì)量理念，以扎實(shí)的工作成效切實(shí)保障了案件質(zhì)量生命線(xiàn)和核心價(jià)值。沒(méi)有獎牌，沒(méi)有證書(shū)，沒(méi)有人為她見(jiàn)證無(wú)數個(gè)埋頭在卷宗里的夜晚，沒(méi)有人為她銘記曾經(jīng)審理的案件，沒(méi)有人在意她為做好每件工作而付出的努力，這一個(gè)個(gè)數字，就是她的獎牌，她的勛章。

守紀是她的鐵律

　　看似恬靜的王琳琳在執紀審查過(guò)程中，絲毫不畏強權，敢于動(dòng)真碰硬，充分顯示了一個(gè)紀委工作者的威嚴和職業(yè)素養。執紀者先守紀，律人者先律己。王琳琳一直將執行黨章黨紀視為天職。在負責案件管理工作期間，王琳琳率先建立了集團紀檢監察系統案件管理專(zhuān)責人員隊伍，明確了工作職責和要求，改變了無(wú)序、滯后的案管現狀。從事涉紀信訪(fǎng)工作期間，她嚴守保密紀律，做到了防意如城、守口如瓶。守紀，是她雷打不動(dòng)的鐵律。

寫(xiě)作是她的“代言人”

　　筆耕不輟傳遞正能量，王琳琳工作以來(lái)先后在《潞安礦報》《潞安黨建》、潞安集團官網(wǎng)等平臺發(fā)表《扎住違規用車(chē)的“口子”》《潞安集團紀委“工作日志”，記出干部好作風(fēng)》等文章，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設工作的先進(jìn)成果和經(jīng)驗。在2017年3月舉辦的“潞安集團全體紀檢監察干部業(yè)務(wù)培訓班”上，她主講的《執紀審理工作的職責與要求》，直面問(wèn)題，緊跟形勢要求，運用鮮活個(gè)案進(jìn)行生動(dòng)講解，授課方式和效果得到了領(lǐng)導和全體參培學(xué)員的高度肯定，并受邀到基層單位紀委進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和指導。歷時(shí)半年之久，匯編了《結合案例學(xué)<條例>》《關(guān)于黨紀政紀處分決定執行常見(jiàn)問(wèn)題的梳理》和《<新條例>施行后執紀審理常見(jiàn)問(wèn)題解析》，成為集團紀檢監察系統業(yè)務(wù)學(xué)習和交流的主要依據和材料，進(jìn)一步推動(dòng)了執紀審理轉型向基層延伸。

　　從事紀檢工作八年，王琳琳從一個(gè)少不更事的小女孩，經(jīng)過(guò)時(shí)間的淬煉，蛻變成為一個(gè)信仰堅定的紀檢人。反腐不是一件容易的事，不是一項容易的工作，但王琳琳憑著(zhù)一顆堅毅的心和執著(zhù)的信念，在反腐路上，努力盛放，開(kāi)出了一朵最美的花。

（文 李佳琦 郭強）

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