“她是一個(gè)無(wú)私奉獻、不計得失的人，是一個(gè)敢于吃苦、忘我工作的人，是一個(gè)團結姐妹、樂(lè )于助人的人”，工友們這樣評價(jià)路紅惠。十多年的工作經(jīng)歷培養了她無(wú)私奉獻的精神，也鍛造了她攻堅克難的技能。由于工作中的出色表現，路紅惠多次被評為“優(yōu)秀班組長(cháng)”、公司“十大杰出女職工”等榮譽(yù)稱(chēng)號，還被評為集團及長(cháng)治市“三八紅旗手”。

愛(ài)崗敬業(yè)的“多面手”

　　路紅惠常說(shuō)：“在崗一分鐘，干好六十秒”，這是她一直秉承的工作理念。參加工作已經(jīng)十幾年光景了，路紅惠一直從事壓風(fēng)機司機工作，她送走了一批又一批的工友，成了壓風(fēng)機房的“骨灰級”工人。大家都不愿意干的工作，為什么她能堅持這么久？路紅惠調侃說(shuō)，自己沒(méi)什么上進(jìn)心，覺(jué)得當個(gè)壓風(fēng)機司機挺好的。每天上班，她就想著(zhù)怎么干好每分鐘，別虛度了這八小時(shí)。

　　不怕苦、不怕累的路紅惠憑著(zhù)一股子對待工作的認真勁兒，克服了孩子小、離家遠的困難。她從不誤工，從不遲到早退，保證出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)。工作之余，她努力專(zhuān)研主通風(fēng)機的性能及原理，取得了主扇操作工技師資格證，成為了一人多技的多面手。同事們開(kāi)玩笑，稱(chēng)她為“拼命三娘”，渾身有使不完的勁兒。

　　她善于運用“手指口述”、“雙指雙述”工作法，對日常的工作已經(jīng)達到爐火純青、得心應手。每天上班第一時(shí)間，她都會(huì )對工作環(huán)境、設備等逐個(gè)進(jìn)行檢查，看狀態(tài)、聽(tīng)聲音，對于典型故障反復研究，和檢修工、分管隊干一起探討解決辦法，確保設備安全無(wú)誤后才填寫(xiě)臺賬、記錄。

勢不可擋的“領(lǐng)頭羊”

　　盡管路紅惠自黑自己沒(méi)上進(jìn)心，但她骨子里卻有沖鋒陷陣、敢為人先的勁兒。十年如一日、兢兢業(yè)業(yè)的路紅惠得到領(lǐng)導的認可，成為了壓風(fēng)機班長(cháng)。每次遇到難題，她總是沖鋒在前，能以最快的速度、最好的質(zhì)量完成任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了班組成員的信任?？蓵r(shí)間一長(cháng)，她也認識到，保障壓風(fēng)機班安全生產(chǎn)，光靠自己埋頭苦干是不行的，只有提高全班職工的業(yè)務(wù)技能，才能走出問(wèn)題堆、跳出事故圈。于是，她致力于開(kāi)展技術(shù)“傳幫帶”，將自己掌握的業(yè)務(wù)知識，毫不保留地傳授給班組其她女工，要求大家人人做到規范操作，個(gè)個(gè)成為崗位能手，還經(jīng)常對她們做安全思想教育工作，使得整個(gè)班組成員的安全意識和責任心都得到了進(jìn)一步加強。通過(guò)強化培訓，壓風(fēng)機班所有成員在專(zhuān)業(yè)技能方面有了突飛猛進(jìn)的提高。她帶的徒弟都能夠在工作中獨擋一面，成為崗位的頂梁柱。目前，壓風(fēng)機班已有高級工三人、技師四人，在她的帶領(lǐng)下，壓風(fēng)機班里形成了良好的競爭風(fēng)氣，所帶班組也多次被評為先進(jìn)班組、巾幗文明標兵崗等榮譽(yù)稱(chēng)號。

大愛(ài)無(wú)言的“女協(xié)管”

　　路紅惠不僅是玩轉設備的技術(shù)能手，還是大愛(ài)無(wú)言的安全協(xié)管員。工作之余，她把大量的時(shí)間和心血用到了女工協(xié)管工作中去。她主動(dòng)與職工談心交流，了解職工思想動(dòng)向，哪個(gè)職工的思想有了“疙瘩”，她都會(huì )耐心細致地開(kāi)導勸說(shuō)；誰(shuí)家有了拌嘴吵鬧的事，她會(huì )登門(mén)拜訪(fǎng)，苦口婆心地調和化解；哪個(gè)人在工作中出現違章作業(yè)，她也會(huì )走訪(fǎng)幫教，做好安全幫教工作。2017年10月，該隊職工小王迷上了網(wǎng)絡(luò )游戲，工作總是無(wú)精打采，甚至出現連續曠工現象。過(guò)去勤快的小王現在總是拿著(zhù)手機玩游戲，連接送孩子上下學(xué)也丟在了腦后，更談不上做家務(wù)了。為此，夫妻二人兩天一小吵、三天一大鬧，家庭出現不和睦的裂隙。路紅惠得知以后，多次找小王談心，苦口婆心地勸導說(shuō)他，他終于認識到自己的錯誤，戒掉網(wǎng)癮，挽回溫暖和睦的家庭，從此路紅惠也被小王稱(chēng)呼為“知心大姐”。

　　協(xié)管工作并不是一帆風(fēng)順的，碰一“鼻子灰”的事情也經(jīng)常發(fā)生，但她從不灰心，變著(zhù)法得做到因人施教，取得了良好的幫教效果，拉進(jìn)了與井下職工的距離，用自己的細心、耐心、誠心筑牢了安全第二道防線(xiàn)，多次受到各級領(lǐng)導的肯定和贊揚。

（文 晉紹華）

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