文明，是企業(yè)的底色和內在氣質(zhì)。歷來(lái)重視精神文明建設的潞安集團，2017年以來(lái)，以創(chuàng )建“全國文明單位”為契機，目標明確、精準發(fā)力，不斷完善基礎設施、改善生態(tài)環(huán)境、提升員工素質(zhì)、規范社區管理、實(shí)施文明教化、豐富活動(dòng)載體，集團整體文明程度大幅提升，潞安人也日漸形成文明、和諧、向善的道德風(fēng)尚。

　　2017年11月17日，全國精神文明建設表彰大會(huì )在北京舉行，潞安集團本部、五陽(yáng)煤礦、漳村煤礦三家單位同時(shí)獲得第五屆“全國文明單位”殊榮。

以夢(mèng)為馬

　　習近平總書(shū)記曾指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。要鍥而不舍抓好社會(huì )主義精神文明建設”。

　　潞安集團在“十三五”發(fā)展戰略中，一方面著(zhù)力聚焦發(fā)展優(yōu)勢煤炭基礎產(chǎn)業(yè)、以煤基精細化學(xué)品為標志的現代高端煤化工產(chǎn)業(yè)、以油用牡丹為主體的綠色生物健康產(chǎn)業(yè)；另一方面，在全力以赴建設具有國際競爭力的清潔能源品牌企業(yè)的過(guò)程中，還確立了一個(gè)十分重要的目標，就是要在干部員工中全面推行以“三種美德”、“三種品德”為核心的道德建設，以“為人至誠，為人至精”為核心理念，全員共創(chuàng )“全國文明單位”，打造文化道德高地。

　　目標既定，相關(guān)部門(mén)立即明確創(chuàng )建思路，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )對各項工作進(jìn)行責任分解，全員參與，全方位推進(jìn)，積極唱響文明創(chuàng )建主旋律，快速形成了大文明建設格局。

　　潞安集團在原有文明調度的基礎上，進(jìn)一步拓展內容，突出落實(shí)和執行，建立了黨建調度，將黨務(wù)工作與安全生產(chǎn)同安排、同落實(shí)，逐日安排、逐日落實(shí)，實(shí)現了文明創(chuàng )建管理從粗放式管理到精細化服務(wù)的轉變，構筑起了全方位的責任落實(shí)保障體系，同時(shí)，黨建調度也在黨建工作中開(kāi)創(chuàng )了“數字化黨建”的先河。

　　潞安不斷強化黨的建設，堅持以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指引，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，深入開(kāi)展“維護核心、見(jiàn)諸行動(dòng)”主題教育，以習總書(shū)記對潞安黨建工作績(jì)效管理批示精神為動(dòng)力，不斷探索新時(shí)期、新形勢、新常態(tài)下，國有企業(yè)黨建工作的規律，完善提升“1234”黨建工作新模式，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

　　潞安狠抓理想信念教育，持續開(kāi)展中國特色社會(huì )主義和“中國夢(mèng)”的學(xué)習教育，開(kāi)展統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局的學(xué)習教育，堅定中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

　　潞安大力宣傳和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，認真落實(shí)中央和省委關(guān)于社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)文件的精神，制定實(shí)施方案，通過(guò)深入學(xué)習宣傳，使社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)“24”字人人知曉；抓結合融入，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入到德的建設和文明創(chuàng )建各項具體工作中；全面加強組織領(lǐng)導，持續推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設。

　　潞安在全體員工家屬中大力弘揚和傳播文明風(fēng)尚，舉辦“石圪節精神論壇”，告訴大家要銘記歷史、不忘初心，牢記艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統；開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀(guān)賽等為重點(diǎn)，從小事、細節中提高員工文明素養；組建了潞安網(wǎng)軍隊伍，在集團官網(wǎng)開(kāi)辟了“網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)”版塊，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )文明傳播；開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益廣告評選，并制作成光盤(pán)發(fā)放宣傳，營(yíng)造和諧、文明、向上的良好氛圍；在集團官網(wǎng)設置“道德模范展播”“道德經(jīng)典誦讀”等專(zhuān)欄，宣傳道德模范，弘揚主旋律。在集團官網(wǎng)“學(xué)習型黨組織建設”專(zhuān)欄和微信公眾平臺推送道德經(jīng)典句子，推薦值得一讀的好書(shū)，宣傳中國傳統文化，傳播正能量。

　　夢(mèng)想是行動(dòng)的帆。創(chuàng )建“全國文明單位”的夢(mèng)想，指引著(zhù)全體潞安人以夢(mèng)為馬，同心協(xié)力、凝心聚力，策馬奔馳在通向更文明、更和諧的征途上！

以德為帆

　　文明與道德，始終一對雙生花。

　　潞安集團在精神文明建設中不斷探索創(chuàng )新，形成了以道德講堂、道德銀行、道德經(jīng)典誦讀、道德模范評選、道德提示為載體和主要抓手的道德建設體系，形成了潞安文明創(chuàng )建的新品牌。

　　潞安學(xué)習國內先進(jìn)經(jīng)驗，率先在省屬企業(yè)中開(kāi)辦了道德講堂，并形成了覆蓋集團所有單位的道德講堂網(wǎng)絡(luò )。一場(chǎng)場(chǎng)生動(dòng)的、催人淚下的道德講堂，在潞安集團各單位干部職工中產(chǎn)生了不可估量的精神能量，給無(wú)數人帶來(lái)了思想的震撼和洗禮。潞安道德講堂的做法和經(jīng)驗得到了省委宣傳部領(lǐng)導的高度評價(jià)，曾受邀走進(jìn)山西省國資委機關(guān)，為廣大干部職工送去了一場(chǎng)道德盛宴。為此，省國資委專(zhuān)門(mén)在潞安召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，在省屬企業(yè)中推廣潞安經(jīng)驗。

　　潞安開(kāi)設“道德銀行”，模擬銀行運作模式，以支部為基本單位，以道德存折、道德銀行憑證、道德銀行檔案為形式，把職工在社會(huì )、家庭中的優(yōu)秀道德行為兌換成一定數額的“道德幣”，存入“道德銀行”，從而激發(fā)廣大職工家屬向善、向上、向前的正能量。

　　潞安組織開(kāi)展道德經(jīng)典誦讀，以《道德經(jīng)典一百句》及《三字經(jīng)》《弟子規》等書(shū)目為誦讀內容，送道德經(jīng)典進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家庭，并以此作為學(xué)習型黨組織建設和精神文明建設的一項重要內容，讓員工在誦讀中傳遞了感動(dòng)，凈化了心靈。

　　潞安開(kāi)展道德模范評選活動(dòng)和文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)和促進(jìn)潞安人弘揚良好道德傳統，傳承好家風(fēng)、好家訓。同時(shí)，積極鼓勵和推薦“道德模范”和“文明家庭”們走出潞安、走向全國，增強道德模范的引領(lǐng)示范作用和社會(huì )影響力。經(jīng)推薦上報，礦嫂陳秋花獲得“第五屆全國道德模范”提名，職工牛反生父子獲得“感動(dòng)山西”年度人物特別獎，王利芬家庭被評為“全國最美家庭”。

　　潞安開(kāi)展“道德提示”活動(dòng)，在公共場(chǎng)所、公共交通工具等醒目位置設置遵德守禮提示牌，引導干部員工遵守文明禮貌、崇德修身、向善向上，營(yíng)造道德文化氛圍，用道德文化感染人、熏陶人、培養人。

　　有了“道德”做支撐，文明之花必將開(kāi)得更紅更艷，文明之船必將行得更穩更快!

積硅步以致千里

　　在全國文明單位創(chuàng )建工作的推動(dòng)下，潞安集團呈現出勃勃生機，礦區環(huán)境明顯改善，員工幸福指數大幅提升。

　　在員工家屬中廣泛組織開(kāi)展“讀十本好書(shū)、唱十首好歌、看十部好片”、“送文化到基層”等活動(dòng)；大力推廣普及太極拳、廣播操等健身活動(dòng)；舉辦了職工文藝匯演、社區文化藝術(shù)節、“出彩潞安人”手工藝展等一系列社區活動(dòng)，舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅繁榮了社區文化，更提高了居民文化素養，豐富了居民業(yè)余文化生活。

　　潞安認真開(kāi)展幫扶救助和社會(huì )公益活動(dòng)，完善了困難家庭分類(lèi)幫扶制度，為困難家庭發(fā)放救濟金，并為困難職工子女安置就業(yè)；對殘疾職工實(shí)施“三個(gè)全覆蓋”，即就業(yè)全覆蓋、保障全覆蓋、醫療康復全覆蓋；成立了潞安扶貧助學(xué)基金會(huì )，扶貧助學(xué)規范化、制度化。

　　潞安大規模開(kāi)展環(huán)境整治行動(dòng)，對小區進(jìn)行“八亂”治理，實(shí)施 “三線(xiàn)落地”工程、“四化”工程、舊樓改建工程、小區封閉和治安防范設施建設，職工生活環(huán)境得到根本改善。同時(shí)，全力推進(jìn)綠色潞安建設，實(shí)現了“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠”的治理目標，潞安的天更藍、水更綠。

　　潞安經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，并將志愿服務(wù)制度化，形成了集團文明辦牽頭，社區、女工、團委等部門(mén)密切協(xié)同配合的工作機制，目前，潞安在“全國志愿服務(wù)信息系統”注冊有下級志愿服務(wù)協(xié)會(huì )13個(gè)。幫老、扶幼、獻愛(ài)心，身穿紅色標志性馬甲的志愿者們，無(wú)論走到哪里，都成了潞安一道靚麗風(fēng)景，成了潞安人心中真善美的化身。   

　　正所謂“量變引起質(zhì)變”。文明，看起來(lái)是一件件不起眼的小事，卻匯成涓涓細流，如春雨般潤物細無(wú)聲地滋養著(zhù)潞安這片土地上萌芽的“文明之花”，最終形成巨大的合力，使之結出累累碩果！

　　2017年4月9日，余吾煤業(yè)公司入選“中國最美十大煤礦”；11月27日，漳村煤礦雷鋒服務(wù)站、王莊煤礦“平安365巾幗志愿服務(wù)”入選山西省志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型；王莊煤礦牛反生、余吾煤業(yè)王岐林入選2017年度“山西好人”。

　　我們要記住11月17日，這是全體潞安人盼望已久的好日子：全國精神文明建設表彰大會(huì )在北京舉行，潞安集團（本部）、五陽(yáng)煤礦、漳村煤礦三家單位同時(shí)榮獲“第五屆全國文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。這是值得珍藏與銘記的時(shí)刻，這是一份潞安人無(wú)比珍視的榮譽(yù)！它標志著(zhù)潞安在文明建設的道路上，又邁出了關(guān)鍵性的一步！

　　世界因文明而多彩，企業(yè)因文明而常青?！叭珖拿鲉挝弧笔瞧髽I(yè)綜合實(shí)力的體現，是最具價(jià)值的企業(yè)品牌！潞安集團在文明建設的道路上將永遠奮斗不息、追夢(mèng)不止！文明，必將助推潞安在深化改革、轉型升級的道路上越走越穩??！

（文 張靜）

責任編輯：郝佳麗