一棵樹(shù)欲要枝繁葉茂，必須把根系深深地扎在泥土里。抓安全也是如此。2017年，潞安焦化強化黨政融合，潛心打造特色安全文化；加強基礎管理，精心筑牢本質(zhì)安全環(huán)境；狠抓責任落實(shí)，決心鍛造過(guò)硬工作作風(fēng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)不斷向更高層次邁進(jìn)，全年實(shí)現了安全生產(chǎn)零事故目標。

黨政融合 潛心打造安全文化

　　“我們四人齊登場(chǎng)，來(lái)把安全講一講，安全連著(zhù)你我他，利國利企又利家，黨政工團總動(dòng)員，齊抓！”這是潞安焦化黨委工作部和安全部聯(lián)合組織的安全文藝節目“三句半”走進(jìn)一分廠(chǎng)演出的開(kāi)場(chǎng)白。

　　人是安全生產(chǎn)的主體，人的安全意識和工作行為，是決定安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。于是，該公司把思想教育作為安全生產(chǎn)的基礎工作和首要環(huán)節來(lái)抓，在教育機制上求新，在方式方法上求變，創(chuàng )作安全“傷不起”MV、推出“真情囑安全 溫情保平安”六個(gè)一系列活動(dòng)，由數十名文藝愛(ài)好者和宣傳員組成安全文藝小分隊，把安全生產(chǎn)理念、知識以及安全防范措施編成三句半，每周深入基層車(chē)間班組巡回宣講，安全座談、為上下班職工縫補衣扣，開(kāi)展親情幫教等，改變了以往單一固定、枯燥無(wú)味的學(xué)習方式，讓安全宣傳教育更新更活更接地氣。

　　經(jīng)過(guò)摸索實(shí)踐，該公司另辟蹊徑，以現身說(shuō)法和事故案例警示教育巧抓安全管理，各分廠(chǎng)每逢周二和五展播一起事故案例，車(chē)間班組每周組織一次現身說(shuō)法或事故案例教育，結合生產(chǎn)實(shí)際，深入開(kāi)展事故大反思、大討論警示教育活動(dòng)，舉一反三，讓基層單位對安全管理查漏補缺，讓職工查找本職崗位及身邊存在的隱患和差距，吸取事故教訓，避免同類(lèi)事故發(fā)生，有效減少了職工的違章行為。

　　如何讓安全理念成為員工的自覺(jué)行為，該公司把著(zhù)力點(diǎn)放在行為養成上，用安全理念規范日常安全行為的自覺(jué)性，廣泛開(kāi)展“踐行369 我用心”為主題的公開(kāi)承諾活動(dòng)，以訪(fǎng)談的形式，了解基層一線(xiàn)干部職工對安全“三個(gè)理念”的認識和理解，在實(shí)際當中如何踐行“369”，關(guān)于安全生產(chǎn)您想說(shuō)的話(huà)等等，定期在公司微信公眾平臺專(zhuān)欄等媒體播出，進(jìn)一步提高職工的安全意識，將平時(shí)強制性的安全生產(chǎn)變成職工的自覺(jué)自愿的自律行為。

固本強基 精心筑牢本質(zhì)安全

　　如何抓好安全生產(chǎn)？潞安焦化在年初安全工作會(huì )上擲地有聲地提出：“抓安全生產(chǎn)首先抓標準化、抓管理必須抓標準化，必須做到不達標不生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)。給出的答案是只有搞好安全生產(chǎn)標準化工作，才能確保安全生產(chǎn)?！?/p>

　　為此，該公司瞄準二分廠(chǎng)三級和一分廠(chǎng)二級安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng )建工作，在標準化水平下足“繡花”功夫，重新修訂195個(gè)崗位責任制，129個(gè)《崗位操作規程》和163個(gè)崗位標準并裝訂成冊，做到了“一崗一標準”。利用班前會(huì )、學(xué)習日等多種途徑開(kāi)展崗位學(xué)標、練標、達標活動(dòng)，把新標準貫徹落實(shí)到每一個(gè)班組、崗位，力爭做到人人心中有標準，使職工知道自身崗位、周邊環(huán)境存在哪些危險因素，應該注意什么，應該怎么操作，自覺(jué)養成“上標準崗、干標準活”的工作習慣。

　　安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作重在基層。該公司著(zhù)力提高生產(chǎn)現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)水平，在廠(chǎng)區各行人道路、重要場(chǎng)所及各類(lèi)機電設備上懸掛相應的禁止、警告、指令、提示等安全標志牌版，明確設備用途規格型號、技術(shù)參數、設備潤滑制度、包機責任牌、崗位風(fēng)險因素告知牌等內容，規范文明生產(chǎn)管理，實(shí)施“準軍事化”和“三個(gè)七”班組管理，對職工言行舉止、安全帽工作衣穿戴、雙指雙述、環(huán)境衛生及設備管理進(jìn)行集中整頓，引導職工牢固樹(shù)立“不達標就是隱患、不達標就是事故”的理念，切實(shí)提升標準化建設水平。

　　安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作重在持續改進(jìn)。該公司全力建立以崗位達標、專(zhuān)業(yè)達標和企業(yè)達標為主的安全生產(chǎn)標準化體系，對消防管理、安全管理、職業(yè)衛生、生產(chǎn)工藝、危險化學(xué)品、事故與應急等12個(gè)專(zhuān)業(yè)標準進(jìn)行基礎提升，利用每周安全大檢查，深入開(kāi)展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作，建立《風(fēng)險評價(jià)記錄》、編制《風(fēng)險評價(jià)與分級管控報告》，確保風(fēng)險管理工作在生產(chǎn)實(shí)際中得到落實(shí)，使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設。

狠抓落實(shí)  決心鍛造過(guò)硬作風(fēng)

　　“今天上午查出，一分廠(chǎng)除塵站內1102#配電柜接線(xiàn)外皮破損漏內芯，根據《安全生產(chǎn)隱患管理制度》對焦爐車(chē)間負責人考核300元，機電副廠(chǎng)長(cháng)考核200元，機電部部長(cháng)考核200元，……”這是2017年12月22日潞安焦化周安全檢查通報會(huì )上的通報結果，也是該公司嚴抓嚴管不落實(shí)的人和不落實(shí)的事的一個(gè)縮影。

　　為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，該公司堅持每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，每周五開(kāi)展安全大檢查雷打不動(dòng)，各檢查組按照“誰(shuí)檢查誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負責”的原則，分專(zhuān)業(yè)依據“369”安全管理實(shí)施細則對安全隱患進(jìn)行實(shí)名制排查，明確等級，以五定表形式落實(shí)整改，并跟蹤落實(shí)整改情況，實(shí)行隱患閉合管理,確保大隱患不過(guò)夜,小隱患不過(guò)班。因此從未發(fā)生過(guò)生產(chǎn)安全事故。

　　唯有堅如磐石的責任，才能成為安全生產(chǎn)工作這艘船的壓艙石。該公司專(zhuān)門(mén)成立了“明責、知責、履責”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導組，堅持管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的原則，建立健全涵蓋主體責任、業(yè)務(wù)保安責任、監管責任、崗位責任的安全責任體系，嚴格落實(shí)“有崗必有人，有人必有責，違規必問(wèn)責，問(wèn)責問(wèn)到底”的管理要求，實(shí)現層次管理、對號入座、各盡其責。

　　為保證嚴格遵守和執行安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，該公司將完善的制度成冊、上墻，嚴格執行領(lǐng)導干部24小時(shí)值班跟班、三走到三必到、每日“必知、必問(wèn)、必行”管理制度落實(shí)檢查和升級考核，不斷強化各級領(lǐng)導干部的責任意識，逐步培養管理人員在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題，在一線(xiàn)解決問(wèn)題的能力和作風(fēng)，發(fā)揮公司、分廠(chǎng)、車(chē)間三級值班人員的現場(chǎng)監督職能，切實(shí)提高各項安全制度和標準的執行實(shí)效。

　　一分部署、九分落實(shí)。潞安焦化把執行力建設作為選拔考核任用干部的重要依據，增強各級干部“本領(lǐng)恐慌”危機感，在實(shí)際工作中鍛造干部“五種能力”和“六種意識”，即錘煉溝通能力、協(xié)作能力、包容能力、創(chuàng )新能力、工作能力“五種能力”和樹(shù)立安全意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、法治意識，綜合運用“面子”、“票子”、“位子”考核手段，整頓干部隊伍中執行意識和責任意識不強，落實(shí)力、執行力不到位等現象，大幅提升了安全生產(chǎn)工作的剛性化執行力。如今，該公司干部職工始終緊繃安全紅線(xiàn)，松不得，碰不得，做到真正入耳入腦入心，切實(shí)規范安全行為，從根源上杜絕違章行為。

　　千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2018年，潞安焦化將以安全年為新的起點(diǎn)，以更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，把安全抓得更緊、抓得更實(shí)，昂首向著(zhù)打造行業(yè)一流的焦化企業(yè)目標邁進(jìn)！

（文 郭維新 霍衛星）

責任編輯：郝佳麗