五陽(yáng)礦機分廠(chǎng)是該礦井下生產(chǎn)設備的檢修中心，也是技術(shù)力量最強的單位之一，這里匯聚了多工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在眾多的能工巧匠中，段威就是他們的杰出代表。

　　段威，現年54歲，是一名礦井維修鉗工，在他30多年的職業(yè)生涯中，始終在與綜采設備打交道。他把這些冰冷的鐵器看成是自己的“伙伴”，認真傾聽(tīng)他們的“訴說(shuō)”，耐心為他們解除“病痛”。

讓“壞”的變“好”

　　乳化液泵是井下液壓支架的動(dòng)力中樞，在實(shí)際運行中，經(jīng)常出現漏液?jiǎn)?wèn)題，不僅造成了嚴重浪費，而且也使支架支撐力難以保證，影響安全生產(chǎn)?？粗?zhù)一臺臺乳化液泵“服役”不久就被隊組“退”了下來(lái)，而且都是同一問(wèn)題，段威決定找出其中的根源。他連續三天，對乳化液泵液壓系統、組裝工藝、密封技術(shù)等進(jìn)行反復檢查、分析、比對，并通過(guò)改進(jìn)密封件材質(zhì)、結構和密封方法，消除了漏液現象。

　　960刮板輸送機轉載溜總成拆卸由于沒(méi)有專(zhuān)用工具，拆卸不僅廢時(shí)、廢力、廢料，而且安全系數低，容易造成設備損傷。面對這種情況，段威看在眼里，急在心上，立即著(zhù)手研究解決問(wèn)題的方法。經(jīng)過(guò)反復研究實(shí)驗，終于設計制作完成了總成拆卸專(zhuān)用卡具。

　　這一工具的研制投用，使960刮板輸送機轉載溜總成的檢修拆卸更加簡(jiǎn)單化，現在兩個(gè)人一個(gè)小時(shí)就可以完成鏈輪總成軸套的拆卸，功效提高了五倍，也使檢修工作更加安全，而且減少了焊條、氧氣等材料的使用，大大的節約了檢修成本。

 

讓“廢”的變“寶”

　　設備檢修維護中，部件因損壞或無(wú)法修復，就必須要進(jìn)行更新，而更換下來(lái)的舊配件也就會(huì )遭受“冷遇”。這一在大家眼中司空見(jiàn)慣的事，在段威看來(lái)卻難以接受。

　　機分廠(chǎng)在修理噴水閥、平面截止閥的時(shí)候經(jīng)常遇到有彎頭、直通的斷嘴在閥體的接口里，并且長(cháng)時(shí)間在井下與水接觸，銹跡斑斑，再加上煤粉刺入，很難取出來(lái)?？粗?zhù)堆放在一旁無(wú)法再利用的閥體，段威一陣心痛。

　　大家曾采用過(guò)鋼筋棍與斷嘴焊接在一起，拔鋼筋棍帶出斷嘴的方法，但電焊時(shí)往往會(huì )焊到閥體，造成閥體報廢，損耗太大，達不到節資降耗的目的，效果不好。

　　就在大家認為這一難題根本無(wú)藥可治的情況下，段威卻始終沒(méi)有放棄。他通過(guò)廣泛論證，專(zhuān)門(mén)研制了斷嘴清除器，把焊接改為螺紋連接，用14mm的圓鋼兩根，兩根圓鋼的一端分別焊上8mm的螺絲和10mm的螺絲，另一端用24mm的螺帽固定死，圓鋼中間各有一個(gè)直徑55mm，長(cháng)70mm的空心圓鋼（內孔16mm），形成一個(gè)小拔錘。在斷嘴上套好扣后，根據不同的尺寸，分別選擇8mm和10mm的拔錘與斷嘴絲扣相連接，錘頭向上敲打，斷嘴就可以順利的取出。

　　現在五陽(yáng)礦每年要安裝4個(gè)綜采工作面，以每個(gè)工作面140架進(jìn)行計算，段威這一創(chuàng )新，每年就可節約資金30萬(wàn)左右。

 

讓人人成為技能大師

　　一枝獨秀不是春。作為煤炭行業(yè)技能大師和潞安集團首席技師的段威，積極開(kāi)展師帶徒，每年都要與兩名員工簽訂師徒協(xié)議。郭鵬是段威其中的一個(gè)徒弟。他2006年參加工作以來(lái)，在段威言傳身教下，先后取得了初級工、中級工和高級工資格，從一名“門(mén)外漢”成為了獨當一面的技術(shù)能手。

　　2013年5月份在段威的奔走努力下，五陽(yáng)礦職工創(chuàng )新工作室開(kāi)始籌建，到9月份職工創(chuàng )新工作室正式掛牌成立，短短4個(gè)月時(shí)間里，段威牽頭對舊的更新廠(chǎng)會(huì )議室進(jìn)行了改造，配備了教學(xué)設備設施，同時(shí)還配備了可以滿(mǎn)足礦井維修鉗工、礦井維修電工實(shí)際操作的實(shí)習設備，并制定了職工創(chuàng )新工作室的管理制度。

　　同時(shí)，他積極組織24位首席（高級）技師開(kāi)展工作。針對礦井生產(chǎn)所需要的人才，組織了十二個(gè)專(zhuān)業(yè)的理論授課和實(shí)際操作技能培訓。依靠職工創(chuàng )新工作室的技術(shù)優(yōu)勢，在實(shí)際工作中開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，難題攻關(guān)等活動(dòng)。創(chuàng )新工作室成立至今，先后完成了理論授課和實(shí)際操作培訓120多個(gè)工作日，開(kāi)展難題攻關(guān)50多項，技術(shù)創(chuàng )新20多項，其中12項技術(shù)創(chuàng )新項目在集團、礦獲獎。

　　由于業(yè)績(jì)突出，段威先后榮獲長(cháng)治市優(yōu)秀技術(shù)能手、潞安集團企業(yè)文化建設藍領(lǐng)一等獎，他帶領(lǐng)的QC小組榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理獎和山西省優(yōu)秀質(zhì)量管理獎。

（文 李勇華）

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