為認真貫徹集團三季度安全例會(huì )精神，吸取近期全國、全省各類(lèi)安全生產(chǎn)事故教訓，確保后四個(gè)月礦井安全生產(chǎn)，為黨的十九大營(yíng)造良好安全氛圍，常村礦黨委圍繞集團黨委“關(guān)于將安全責任落實(shí)到支部”的要求，以提升職工安全意識和安全技能為重點(diǎn)，創(chuàng )新構建“安全黨建”新模式，激發(fā)了安全工作新動(dòng)能。

安全培訓：把好安全“第一道關(guān)”

　　“這是我們綜采二隊的實(shí)踐操作培訓臺、創(chuàng )新展示臺、大學(xué)生宣講臺?！痹趧傄?jiàn)到記者后，該隊書(shū)記王海川就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地向我們介紹到。今年以來(lái)，為認真落實(shí)常村礦黨政提出的“兩個(gè)提升”的要求，該支部結合本隊工作任務(wù)多，新老員工素質(zhì)存在一定距離的實(shí)際，在安全培訓方面動(dòng)足了腦筋，想足了辦法。

　　他們開(kāi)設的第一個(gè)平臺，叫實(shí)踐操作培訓臺。一方面擴大了培訓資源，使職工培訓內容更豐富。另一方面，可以讓職工見(jiàn)實(shí)物進(jìn)車(chē)間，對生產(chǎn)工藝、設備內部構造有更加直觀(guān)了解，使職工培訓更實(shí)用，更貼近實(shí)際，避免了盲目操作，達到快速提升機電技術(shù)水平的目的；第二個(gè)平臺是創(chuàng )新展示臺，就是將隊組的所有創(chuàng )新項目制作成模型擺在創(chuàng )新展示臺上，附上創(chuàng )新項目簡(jiǎn)介和項目負責人簡(jiǎn)介。通過(guò)創(chuàng )新成果展示，增強了職工創(chuàng )新意識，提升了職工創(chuàng )新激情，從而達到安全提效、創(chuàng )新創(chuàng )效的目的；第三個(gè)平臺是大學(xué)生宣講臺。職工延安是該隊的一名大學(xué)生員工，短短幾年的鍛煉，已經(jīng)從一名普通員工成長(cháng)為該隊的副隊干，說(shuō)到這個(gè)，他頗有感觸地講到，“我們隊創(chuàng )建的這三個(gè)平臺，真正為我們員工的成長(cháng)搭起了一個(gè)很好的發(fā)展空間，培訓讓我們受益匪淺?！?/p>

　　截止目前，今年該隊已連續開(kāi)展培訓30余場(chǎng)，職工參與率達到95%，為1-8月份全隊各項工作的完成奠定了基礎。

安全述職：“知責、履責、盡責”落實(shí)到支部

　　“各位書(shū)記，你們這次的述職匯報前，給大家提幾點(diǎn)要求，這次匯報必須脫稿，匯報要重點(diǎn)突出，言簡(jiǎn)意賅?！边@是常村礦8月份開(kāi)展支部書(shū)記“兩個(gè)提升”述職會(huì )開(kāi)始前的一幕。說(shuō)話(huà)的是該礦組織部的王部長(cháng)。短短幾句話(huà)，讓在座的一些支部書(shū)記不免感到緊張。

　　這是一次既特殊又普通的述職匯報。因為從述職匯報這個(gè)形式來(lái)看，支部書(shū)記們并不感到陌生。他們對面的“考官”，也都是政工部門(mén)的主要負責人。為保證考試的公平公正，會(huì )前，政工部門(mén)還分基層一線(xiàn)、二線(xiàn)、地面生產(chǎn)、地面后勤等四條線(xiàn)，精心組織了會(huì )議選題；同時(shí)，安排了支部書(shū)記除述職外的現場(chǎng)提問(wèn)和答辯環(huán)節，使考核更科學(xué)合理。支部書(shū)記們一個(gè)個(gè)登場(chǎng)亮相，有的圍繞支部亮點(diǎn)工作侃侃而談，有的講問(wèn)題談感受，說(shuō)得非常真切；但是，也有的支部書(shū)記面對評委的提問(wèn)，顯得準備不足，回答不夠到位。

　　“下面通報一下支部書(shū)記‘兩個(gè)提升’述職的考核結果”。讓支部書(shū)記感到意外的是，這次考核排名靠后的支部書(shū)記將被“請”上電視曝光臺，紅紅臉，出出汗，接受廣大干部職工的監督?！拔覀兙褪且ㄟ^(guò)這種方式，真正讓‘兩個(gè)提升’成為支部書(shū)記抓安全工作的一種常態(tài)，真正將安全責任落實(shí)到支部，落實(shí)到每個(gè)黨員職工?！?/p>

安全包保：?jiǎn)?wèn)題短板解決在現場(chǎng)

　　“這次我們來(lái)參加安全包保會(huì )，就是想聽(tīng)聽(tīng)大家在安全工作方面存在什么問(wèn)題，有啥短板，需要解決什么問(wèn)題，這就是我們開(kāi)展此次工作的初衷”。從9月份開(kāi)始，常村礦由礦領(lǐng)導帶頭，安監、生產(chǎn)、調度、后勤、政工等單位的副職以上干部全部參加了隊組安全包?；顒?dòng)。目的就是要實(shí)現安全包保全覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)特殊時(shí)期安全責任。

　　綜掘2-3隊是常村礦的一個(gè)掘進(jìn)隊組，這次會(huì )前，隊組領(lǐng)導還在為是否真正揭短亮丑而發(fā)愁，正在猶豫的時(shí)候，安監處的領(lǐng)導似乎看透了隊組負責人的心思，“放心吧，這次我們不是來(lái)追責問(wèn)責的，而是和你們共同努力，改進(jìn)工作的?！庇谑呛?，該隊的成員你一言我一語(yǔ)，結合各自分管工作依次進(jìn)行了發(fā)言，礦、科領(lǐng)導分別針對這些問(wèn)題開(kāi)出了“藥方”，會(huì )議氣氛更加熱烈。 

　　通過(guò)開(kāi)展安全包?；顒?dòng)，安全生產(chǎn)的防線(xiàn)變得更寬更牢固，提高干部職工“我要安全、我會(huì )安全、我能安全、我保安全”的主觀(guān)能動(dòng)性，提醒全體職工時(shí)刻約束自己的行為，遵章守紀、徹底杜絕“違章”現象的發(fā)生。

（文 李茂林）

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