余吾煤業(yè)黨委繼續深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，以黨建績(jì)效管理平臺為基礎、黨建調度平臺為抓手，持續提升支部建設水平，架起了將支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”的“高速公路”。

創(chuàng )新引領(lǐng) 著(zhù)力加強基層組織建設

　　創(chuàng )新是工作的動(dòng)力。這幾年，余吾煤業(yè)黨委一直在引導基層支部開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng )新創(chuàng )造來(lái)提升造血功能。這與全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神的思路不謀而合，也更加堅定了我們抓創(chuàng )新工作的信心。按照“支部亮點(diǎn)工作挖掘——延伸提煉創(chuàng )新項目——創(chuàng )新論壇介紹推廣”的方法，構建起了具有余吾特色的黨支部“創(chuàng )新論壇”。

　　以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，要求支部圍繞黨要管黨、從嚴治黨責任，在提升抓“主業(yè)”定力上創(chuàng )新；圍繞安全生產(chǎn)效益三個(gè)重點(diǎn)，在提升促“中心”能力上創(chuàng )新；圍繞“我為余吾煤業(yè)做貢獻”主題，在提升形勢任務(wù)教育感染力上創(chuàng )新；圍繞礦區和諧穩定，在提升“五必談五必訪(fǎng)五必幫”上創(chuàng )新；圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育和“好家風(fēng)”建設，在提升文化滲透力上創(chuàng )新?？梢哉f(shuō)，這五個(gè)方面都是亟待提升并能夠助推企業(yè)良好發(fā)展的有力舉措。

　　創(chuàng )新工作上遵循支部申報、部門(mén)驗收、效果評估、推廣應用的操作流程。為了在創(chuàng )新項目提煉過(guò)程中實(shí)現支部工作水平的快速提升，該公司黨委建立了完善的創(chuàng )新項目督導跟蹤制度，建立了政工部門(mén)與黨支部之間的聯(lián)動(dòng)工作機制，形成了月度靜態(tài)督導、每周動(dòng)態(tài)跟蹤、專(zhuān)項研討的三位一體工作體系，能夠集中優(yōu)勢資源快速完善提煉亮點(diǎn)工作，并將其發(fā)展成為具有本單位特色的創(chuàng )新項目。同時(shí)，通過(guò)一系列的研討、督導工作，也為各黨支部開(kāi)具各自的“藥方”，從而進(jìn)一步夯實(shí)了各黨支部的組織基礎和制度基礎，增強了黨支部的內生動(dòng)力、凝聚了黨支部的核心戰斗力。

　　在“創(chuàng )新論壇”上實(shí)現創(chuàng )新項目經(jīng)驗的集中推廣。該公司黨委構建了創(chuàng )新項目的快速推廣機制，每月選取兩個(gè)較為成熟的支部創(chuàng )新項目登上“創(chuàng )新論壇”，由項目主要責任人就項目的運行背景、創(chuàng )新點(diǎn)、基本思路及運行模式、項目運行效果等方面進(jìn)行經(jīng)驗介紹?；鶎狱h支部創(chuàng )新的熱情空前高漲，實(shí)現了由被動(dòng)創(chuàng )新向主動(dòng)創(chuàng )新、由完任務(wù)式的創(chuàng )新向解決問(wèn)題式的創(chuàng )新、由重形式的創(chuàng )新向重內容創(chuàng )新的質(zhì)的飛躍。2017年上半年，該公司各專(zhuān)業(yè)組共上報創(chuàng )新計劃116項，實(shí)際完成116項，其中現場(chǎng)應用類(lèi)68項，管理提升類(lèi)48；共上報論文28篇，其中已發(fā)表26篇，已收錄未發(fā)表2篇；取得專(zhuān)利4項。

項目帶動(dòng) 著(zhù)力加強基礎工作建設

　　余吾煤業(yè)黨委以黨建項目為牽引，分類(lèi)推進(jìn)“百項工程”，把公司改革創(chuàng )新、企業(yè)發(fā)展、黨政融合的任務(wù)，落實(shí)和融入到基層黨建的各個(gè)方面；以項目帶動(dòng)，著(zhù)力加強基層黨支部基礎工作。該公司把基層支部今年以來(lái)需要落實(shí)的百余項工作進(jìn)行了層層篩選分類(lèi)，納入到支部清單進(jìn)行重點(diǎn)清單管理。根據工作的重要程度和性質(zhì)，把這100項工作分為4個(gè)等級。一級清單是重點(diǎn)項，公司按照集團統一安排部署結合自身實(shí)際，確定28項重點(diǎn)任務(wù)，側重的是重中之重的工作，不分支部書(shū)記水平高低、能力大小，是所有支部的必保項目，也是支部工作的底線(xiàn)。二級清單是基礎項，著(zhù)力推進(jìn)32項任務(wù)，從梳理基礎工作、提升工作標準、持續轉變作風(fēng)等方面入手，側重的是對過(guò)程管理的考核，是支部書(shū)記必須苦練的基本功，可以根據自身精力多少、能力大小選擇完成。三級清單是基礎項，涉及重點(diǎn)任務(wù)40項，通過(guò)開(kāi)展基本能力分析評價(jià)，全員學(xué)習培訓計劃，在基層干部思想教育、干部業(yè)務(wù)實(shí)踐能力、干部隊伍建設等方面狠下功夫，側重對基礎工作的考核，是對支部書(shū)記能力和素質(zhì)的較高要求，重點(diǎn)是要讓支部書(shū)記迸發(fā)工作激情，不斷在創(chuàng )新創(chuàng )造、破解難題、提升質(zhì)量上有所作為、有所成效。四級清單是自主項，屬于支部自主管理項目，不納入工作績(jì)效考核，重點(diǎn)是把運行多年、富有成效、形成習慣的基礎工作落實(shí)到位，固化下來(lái)。

　　支部工作清單不僅列清了具體的工作項目，而且明確了完成的措施、考核標準、牽頭考核部門(mén)，條理清晰、一目了然。支部一項一項標號落實(shí)，部門(mén)一項一項現場(chǎng)督查，每季度末進(jìn)行一項一項檢查、考核、述職、點(diǎn)評，夯實(shí)了支部基礎工作，增強了支部生機活力。

教育蓄能 著(zhù)力加強基本能力建設

　　黨的十八大以來(lái)，從嚴管黨治黨力度持續加大，對國有企業(yè)黨組織的重視程度不斷提升，各級黨組織的壓力大增，隨之基層黨支部書(shū)記的負擔也在加大。既得抓黨建“第一責任”，黨風(fēng)廉政建設“主體、監督責任”，又得抓安全生產(chǎn)“黨政同責”，以及抓穩定“第一責任”，等等，這些要求的提出，基層支部工作確實(shí)是要求高了、頭緒多了、任務(wù)重了、壓力大了。余吾煤業(yè)黨委把加強基層黨支部書(shū)記自身素質(zhì)作為提升基層黨建工作的重要推手。通過(guò)開(kāi)展情景互動(dòng)式黨課等方式，加強對基層黨支部書(shū)記素質(zhì)培養。

　　情景互動(dòng)黨課，就是以人物、事件為素材，通過(guò)展示實(shí)物，運用多媒體教學(xué)手段，敘述、點(diǎn)評人物和事件，潛移默化地把聽(tīng)黨課的黨員帶入特定的情景中，使黨員在聽(tīng)課過(guò)程中在思想上產(chǎn)生共鳴，并積極參與交流討論，形成互動(dòng)的黨課授課方式。它的核心要素有兩個(gè)，一個(gè)是情景，一個(gè)是互動(dòng)。所謂情景，就是通過(guò)多種手段，包括實(shí)物、圖片、視頻、場(chǎng)景、講述等，為黨課創(chuàng )設所需的上課環(huán)境；所謂互動(dòng)，就是不僅主講人在上課，主持人、聽(tīng)課者都要主動(dòng)參與到黨課中來(lái)，共同思考、共同感受、共受教育、共同提高。也就是說(shuō)，情景互動(dòng)式黨課的基礎在情景，核心在互動(dòng)，根本在教育，具有題材豐富、生動(dòng)活潑、手段先進(jìn)、參與廣泛等特點(diǎn)。

　　在情景互動(dòng)黨課的題材選擇上，突出理想信念教育，可以選擇革命歷史題材，也可以選擇改革發(fā)展題材。在課件的制作上，突出情景，營(yíng)造氛圍，使聽(tīng)課的黨員易于受到熏陶和感染。在課堂的布置上，要選擇多媒體教室，懸掛黨旗，充分利用多媒體教室的設備，烘托氣氛，渲染效果。在授課的互動(dòng)上，主持人和主講人要進(jìn)入角色，通過(guò)聲情并茂的講解和點(diǎn)評，并誘導聽(tīng)課的黨員積極發(fā)言，參與討論，使黨課真正入腦入心，收到效果。通過(guò)情景互動(dòng)黨課的講授，黨支部的凝聚力和吸引力顯著(zhù)增強，使黨支部書(shū)記真正達到會(huì )講、會(huì )干、會(huì )想、會(huì )做、會(huì )聽(tīng)、會(huì )看的“六會(huì )”要求，不斷提升履職本領(lǐng)，做好班子隊伍的帶頭人、聯(lián)系群眾的先行者、干部人才的培養者、整體工作的推動(dòng)者、礦風(fēng)文化的主導者，開(kāi)展好黨支部的日常工作。

（文 趙劍）

責任編輯：郝佳麗