企業(yè)與個(gè)人從來(lái)都是休戚相關(guān)?！笆舜蟆币詠?lái)，潞安集團在云波詭譎的市場(chǎng)風(fēng)浪中走過(guò)了謀轉型促跨越的艱難歷程，在建設綠色能源品牌企業(yè)的戰略推進(jìn)中，取得了一個(gè)又一個(gè)成就。作為集團的一份子，每一個(gè)干部職工也都在個(gè)人發(fā)展和家庭生活中感受到了變化，收獲了幸福。余吾煤業(yè)綜采一隊黨支部書(shū)記宋曉波，對于“十八大”以來(lái)，在工作和生活中得到的“獲得感”，有很多話(huà)要說(shuō)。

立足崗位 收獲奮斗果實(shí)

　　2012年，宋曉波在余吾煤業(yè)綜采二隊擔任技術(shù)副隊長(cháng)。在井下解決各種生產(chǎn)技術(shù)難題，保證工作面正規循環(huán)，在地面批措施、批規程，協(xié)調隊組與各科室關(guān)系，沒(méi)有周末沒(méi)有假期，加班加點(diǎn)是家常便飯?！耙浑p鞋，別人穿上一年還是新鞋，我穿倆月就壞了，因為每天要走的路太多了。有時(shí)候忙起來(lái)，連走路都嫌耽誤工夫，都是跑來(lái)跑去的，一天下來(lái)連喝口水的功夫都沒(méi)有?！彼螘圆ㄟ@樣描述他的技術(shù)副隊長(cháng)工作。綜采隊的工作既忙碌又辛苦，這在礦上是人人皆知，但對于當時(shí)已經(jīng)在一線(xiàn)工作了5個(gè)年頭的宋曉波來(lái)說(shuō)，他早已經(jīng)習慣這種工作節奏了。

　　2008年，從中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，宋曉波放棄了在武漢、太原等大城市的工作機會(huì )，選擇了潞安。不僅是因為離家近，能照顧到家庭，更重要的是，他相信潞安這樣一個(gè)大型國有企業(yè)能給年輕人足夠的上升空間和踏實(shí)穩定的安全感。來(lái)到余吾煤業(yè)，他成了綜采一隊的一名工人，在井下清煤、放煤、開(kāi)大溜，做過(guò)很多工種。他踏實(shí)肯干，能吃苦，能受累，干了幾個(gè)月，就當上了隊里的技術(shù)員。扎實(shí)的理論知識和井下實(shí)踐經(jīng)驗相得益彰，使他的工作能力和綜合素養都得到很大提高。2009年12月，他在綜采二隊擔任了技術(shù)副隊長(cháng)?！澳贻p的大學(xué)生剛來(lái)到礦上，都要先在井下一線(xiàn)鍛煉。只要在一線(xiàn)撲下身子干，就一定能有所精進(jìn)，有所成長(cháng)?！彼螘圆ㄕf(shuō)。秉承著(zhù)這個(gè)信念，他把個(gè)人發(fā)展的根牢牢扎在井下一線(xiàn)，把每一步都走得踏實(shí)、穩健，2013年8月至今，相繼在綜采預備隊和綜采一隊擔任黨支部書(shū)記。為把黨支部工作開(kāi)展得有聲有色，他結合隊組實(shí)際情況，在隊里開(kāi)展了“黨員熱線(xiàn)，服務(wù)零距離”、“五星”員工評比、“三送”服務(wù)群眾等活動(dòng)，還在工作之余，積極走訪(fǎng)長(cháng)曠職工、傷病職工，為職工排憂(yōu)解難，在全隊營(yíng)造出濃郁的親情氛圍。

　　采訪(fǎng)中，宋曉波戲稱(chēng)自己已經(jīng)是個(gè)“老漢”了。而“老漢”這個(gè)稱(chēng)謂在他身上卻蘊含了很多意味。它意味著(zhù)經(jīng)過(guò)多年摸爬滾打，宋曉波在生產(chǎn)中掌握了更多攻堅克難的本領(lǐng)，對隊組安全生產(chǎn)管理也有了更強的把控能力，也意味著(zhù)他將在工作崗位上繼續奉獻年華，為企業(yè)的建設發(fā)展添磚加瓦。這是他在工作崗位上辛苦歷練的成果，是他精神上沉甸甸的獲得感，也是他未來(lái)發(fā)展的底氣。

鐵漢柔情 守護幸福港灣

　　在工作中，宋曉波穩扎穩打，走出一串踏實(shí)的腳印。在生活中，他真情守護，用愛(ài)與責任撐起了一個(gè)四口之家。

　　2012年女兒的出生，讓宋曉波初嘗為人父的喜悅和滿(mǎn)足，也給他增添了努力奮斗的動(dòng)力。宋曉波工作忙，用來(lái)陪伴家人的時(shí)間并不多，照料小孩、料理家務(wù)等瑣事都落在妻子和老人肩上，而妻子給予了他最大的理解和包容。談到不能常常陪伴孩子，會(huì )不會(huì )感到遺憾的問(wèn)題，他說(shuō)了自己的想法和做法，“一方面，陪伴孩子成長(cháng)很重要，我會(huì )盡力抽出時(shí)間參與他們的成長(cháng)，另一方面，父母是孩子最好的老師，我得樹(shù)立起一個(gè)勤勉工作、愛(ài)崗敬業(yè)的父親形象，做他們的好榜樣?！?/p>

　　2015年，他又迎來(lái)了兒子的降生，這個(gè)幸福的三口之家再添新丁，宋曉波肩上的責任又加重了一分?！敖┠?，經(jīng)濟形勢不好，煤炭市場(chǎng)不景氣，企業(yè)爬坡過(guò)坎，遇到了很多困難，但礦上還是力保職工生活水平不降低，我感覺(jué)這幾年的收入波動(dòng)對生活沒(méi)有太大影響，所以想生二孩就生了，有企業(yè)作后盾，不擔心二孩養不起?！彼螘圆ㄕf(shuō)。家里的兩個(gè)孩子有時(shí)會(huì )因為爭搶玩具吵架哭鬧，但手足之間親密友愛(ài)的關(guān)系讓人看了也是甜到心底?！坝辛说诙€(gè)孩子后，家庭的幸福指數蹭蹭往上躥，”宋曉波這樣說(shuō)，“雖然家里添了一個(gè)小孩，雜七雜八的事情更多了，但一家人同心協(xié)力地解決各種生活問(wèn)題，家庭的凝聚力更強了。

　　從白手起家組建家庭到買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，添丁添喜，宋曉波的小家庭經(jīng)營(yíng)得紅紅火火，而這一切都離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)大家庭的蒸蒸日上，對這一點(diǎn)，宋曉波有著(zhù)切身體會(huì )。近幾年，職工們的生活越來(lái)越好，礦上的轎車(chē)也越來(lái)越多，為了維持車(chē)輛行駛和停放秩序，余吾煤業(yè)給職工們新建了停車(chē)場(chǎng)，還建立了車(chē)輛單雙號限行制度，使大家都能心情舒暢地上下班。以前的矸石山管理比較粗放，很多矸石就裸露在外面，現在隨著(zhù)“五道五治”行動(dòng)的推進(jìn)，矸石山上覆蓋了黃土，植樹(shù)種草，一派綠意蔥蔥的迷人景象。身邊涌現出的好人好事使企業(yè)散發(fā)出濃郁的人情味，綜采一隊職工姜斌主動(dòng)照顧留守老人，讓老人安度晚年，供電科科長(cháng)宋超看到有人遭遇車(chē)禍，果斷伸出援手，挽救他人生命，這些平凡的人和事，使礦山始終涌動(dòng)著(zhù)融融暖意。生活環(huán)境的改善優(yōu)化、春風(fēng)化雨的道德滋養，進(jìn)一步增強了宋曉波對潞安這個(gè)大家庭的認同感和歸屬感，使他心中的獲得感更有分量。

（文 郭艷霞）

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