在“安全為天”的煤炭生產(chǎn)大環(huán)境中，余吾煤業(yè)以貫徹落實(shí)集團2017年安全工作會(huì )議精神為指引，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，從思想和制度兩方面全面深化“369”安全管理新體系建設。開(kāi)啟礦井2017年穩中求發(fā)展的新征程。

從思想上促安全

　　該公司充分利用黨課、座談會(huì )、班前會(huì )等形式，及時(shí)將集團安全一、二號文件精神傳達給職工，讓職工知形勢、明目標，把思想統一到安全生產(chǎn)中。在全公司掀起學(xué)習安全規程措施的熱潮，全面增強職工安全意識和責任意識。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳工作”的作用，利用電子報、手機微信平臺等新型載體，構建起傳統媒體和新興媒體相協(xié)調的形勢任務(wù)教育矩陣，凝聚干部職工攜手爬坡合力，不斷增強職工與企業(yè)榮辱與共、為企業(yè)主動(dòng)分憂(yōu)的意識，使其全身心投入到新工作面拉運安裝各項工作當中，為該公司注入源源不斷的強大內生動(dòng)力。

　　該公司分專(zhuān)業(yè)、分工種梳理出職工的不安全行為，讓每位職工明白自己崗位中的不安全行為。同時(shí)，將安全教育培訓與警示教育、事故案例教育相結合，教育職工時(shí)刻繃緊安全弦，不斷增強自?；ケＲ庾R，防止各類(lèi)事故發(fā)生。實(shí)行“科隊自管、專(zhuān)業(yè)自查、班組自控、崗位自律”的自主管理，做到不安全不生產(chǎn)、不達標不作業(yè)。實(shí)行“人人都是安全員”的職工自主管理，使全體職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì )安全”的轉變。

從制度上保安全

　　該公司以“16910”為安全工作總體思路，牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，不斷深化以安全理念引領(lǐng)到位、標準操作執行到位、安全隱患管控到位、黨政工團齊抓共管為主的“三位一體”安全管控體系建設。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的工作要求、嚴格落實(shí)“兩分析、六追責”責任追究制。深化實(shí)施領(lǐng)導干部安全包保機制，加大現場(chǎng)安全檢查巡檢工作力度，抓好現場(chǎng)安全管控，認真對照安全法律法規、作業(yè)規程標準，結合采、掘、機、運、通等戰線(xiàn)的不同特點(diǎn)，制定嚴格的安全管理考核制度。加大對不安全行為的管控力度，對違規操作行為堅持做到“嚴查重罰”，確保職工安全防范意識和規范操作意識的提升。持續開(kāi)展安全隱患“大排查、快整治、嚴監督”集中行動(dòng)，切實(shí)做到安全管理無(wú)縫隙、無(wú)盲區，進(jìn)一步夯實(shí)安全發(fā)展根基。

　　余吾煤業(yè)從思想和制度兩方面加強安全管理，從源頭上夯牢安全根基，為該公司向更大更強礦井邁進(jìn)提供了安全保障。

（文 范軼玲）

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