常村礦新一屆領(lǐng)導班子瞄準新一年工作目標，超前思考，創(chuàng )新管理，精心謀劃安全工作發(fā)展藍圖，擼起袖子加油干，堅定不移完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標。

　　該礦牢固樹(shù)立“ 以人為本、科學(xué)發(fā)展”的安全理念，全面鞏固、深化和提升“369”安全管理新體系，圍繞“抓好思想安全、制度安全、行為安全，把好三個(gè)源頭；抓好重大事故預防、變化環(huán)節管控、短板管理，強化三個(gè)重點(diǎn)；抓好系統安全、政治安全、礦區安全，實(shí)現三個(gè)確?！钡摹叭齻€(gè)三”安全工作新思路，借助“勞模創(chuàng )新工作室”平臺、網(wǎng)絡(luò )教育平臺、“崗位練兵、技術(shù)比武”和“師徒幫帶”等載體，分層次、分專(zhuān)業(yè)加強對特殊崗位人員、重點(diǎn)崗位人員、技能人才、緊缺工種教育培訓力度。深化“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，實(shí)施精準培訓模式，完善專(zhuān)兼職教師隊伍和各類(lèi)數據庫，整合各類(lèi)培訓資源，做到培訓方式方法與現場(chǎng)工作、職工需求高效對接。進(jìn)一步規范干部、員工行為，全面深化安全誠信建設，健全科隊、班組及崗位安全誠信管理機制，規范干部職工日常安全管理和作業(yè)行為，強化全員安全發(fā)展觀(guān)念，有效提升安全執行力。

　　該礦深化推進(jìn)安全質(zhì)量標準化精細化管理，構建嚴格的執法監督體系，以四鐵精神抓好安全監管，深化固化“四級”安全風(fēng)險評估，加大安全不放心人排查覆蓋范圍，規范“三類(lèi)人員”培訓考核流程，有效提升安全自律力。強化隱患排查和薄弱環(huán)節治理，持續深入開(kāi)展“學(xué)案例、強基礎、履責任”為主題的安全生產(chǎn)警示教育季活動(dòng)，嚴抓礦井隱患排查治理。嚴格規范職工安全作業(yè)行為，加大不定期巡查和責任追究力度，通過(guò)日常巡檢、動(dòng)態(tài)檢查、專(zhuān)業(yè)考評等方法，不定期組織開(kāi)展全覆蓋預防性安全督查活動(dòng)，著(zhù)力提升現場(chǎng)環(huán)境的安全保障力。大力實(shí)施精品工程建設，堅持嚴于標準、高于標準，崗位規范再深化、再細化，工作流程再規范、再優(yōu)化，確?！叭?、機、物、環(huán)” 處于良好生產(chǎn)狀態(tài)，力爭質(zhì)量標準化全面上檔升級。

　　該礦持續強化科技興安戰略和職業(yè)衛生管理，以“一個(gè)中心六個(gè)平臺五個(gè)基地”科技創(chuàng )新戰略格局的發(fā)展思路，全力構建“1553”科技創(chuàng )新戰略格局，圍繞影響和制約礦井安全發(fā)展的技術(shù)難題，著(zhù)力實(shí)施重點(diǎn)項目科技攻關(guān)，完善“新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝”四新推廣應用機制，加大技術(shù)革新成果落地。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，推動(dòng)科技裝備更新升級，提升各系統自動(dòng)化水平。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)優(yōu)勢，有效整合各類(lèi)安全管理系統，加大科技計量手段、儀器的投入使用，完善綜合信息管理模式。嚴格落實(shí)職業(yè)病危害防治制度及綜合防治措施，規范個(gè)體勞動(dòng)防護用品配備和使用管理，杜絕職業(yè)危害事故。強化安全考核問(wèn)責，嚴格執行安全生產(chǎn)事前追究問(wèn)責“十條紅線(xiàn)”，切實(shí)落實(shí)督察督辦和限時(shí)辦結制度，提升考核問(wèn)責的警醒威懾力，確保安全生產(chǎn)。

（文 李銀帥）

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