一部DSJ-80皮帶機成本約120萬(wàn)元，一臺自制裝置成本只是廢料重復利用而已，兩者的價(jià)值在漳村礦基層黨員攻關(guān)小組的努力下卻畫(huà)上了等號！在今年山西省“五小競賽”中，漳村礦“帶式輸送機轉彎裝置”因其低投入高效益，一舉奪得“特等獎”的殊榮。近日，記者走近漳村，近距離感受了一線(xiàn)員工的創(chuàng )新熱情……

企業(yè)建平臺

　　為了推進(jìn)“五小”創(chuàng )新活動(dòng)的深入開(kāi)展,漳村礦構建起了“1223”五小創(chuàng )新工作模式。即，“完善一套機制”、“成立兩個(gè)組織, ”“突出兩個(gè)重點(diǎn)”“把好四個(gè)關(guān)口”?！巴晟埔惶讬C制”是指將包括五小成果管理辦法、評審辦法、獎勵辦法在內的運行機制和規章制度進(jìn)一步完善,每半年開(kāi)展一次“五小”成果評選活動(dòng),使該活動(dòng)成為人人樂(lè )于參與的品牌活動(dòng)?！俺闪蓚€(gè)組織”是指成立“五小創(chuàng )新活動(dòng)領(lǐng)導小組”和“五小成果評審小組”,將“五小”創(chuàng )新實(shí)踐納入礦創(chuàng )新體系總體規劃,作為勞動(dòng)競賽的常設重點(diǎn)項目?！巴怀鰞蓚€(gè)重點(diǎn)”是指“由表到里”，通過(guò)重心下移、關(guān)口前移，變被動(dòng)征集為員工主動(dòng)挖掘進(jìn)；“由點(diǎn)到面”，通過(guò)黨員骨干示范帶動(dòng)，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)齊頭并進(jìn)?！鞍押盟膫€(gè)關(guān)口”是指把好“宣傳發(fā)動(dòng)”“價(jià)值確認”“項目評審”“成果轉化”四道關(guān)口。將五小創(chuàng )新活動(dòng)作為“職工技能大賽”的重要內容，建立起了與礦各專(zhuān)業(yè)系統多層次的競賽評審機制，在對職工個(gè)人創(chuàng )新成果進(jìn)行評比獎勵的基礎上，從成果數量、科技含量、產(chǎn)生效益、推廣價(jià)值等多方面進(jìn)行綜合評價(jià)，極大地調動(dòng)了一、二線(xiàn)職工的創(chuàng )新積極性。

　　同時(shí)，該礦積極搭建展現平臺、相互學(xué)習平臺、應用平臺、競賽平臺，積極發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、重點(diǎn)工程實(shí)施創(chuàng )新。并通過(guò)技能大師工作室、創(chuàng )新工作室，進(jìn)一步強化了員工技能培訓，2016年漳村礦累計開(kāi)展各類(lèi)技能培訓40余場(chǎng)，舉辦各類(lèi)技能大賽70余次，并通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新交流會(huì )，對創(chuàng )新經(jīng)驗進(jìn)行分析、交流和推廣。

員工打擂臺

　　漳村礦將“五小”競賽與班組競賽緊密結合，充分挖掘創(chuàng )新人才，有效的提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。通過(guò)“小改小革”成果發(fā)布平臺，定期將創(chuàng )新項目在內部OA辦公系統進(jìn)行公布，并公開(kāi)征集意見(jiàn)建議，對創(chuàng )新項目進(jìn)行不斷完善，在員工中形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。選矸車(chē)間開(kāi)展的“東小皮帶大漏斗改造項目”， 減少了落煤對皮帶的沖擊，延長(cháng)了皮帶使用壽命，解決了選矸系統漏斗經(jīng)常性堵塞的問(wèn)題，進(jìn)材料費一項每年可節約資金18.3萬(wàn)元。綜采隊工作面收尾工藝改進(jìn)項目，使工作面收尾累計多推進(jìn)3刀煤，在提高煤炭資源的回收利用率的同時(shí)，節約材料、人工成本30余萬(wàn)元。安裝隊在工作面回收過(guò)程中，通過(guò)優(yōu)化回收工藝強化材料回收，僅工作面木料回收一項，每個(gè)工作面就能節省資金24萬(wàn)元，按照2016年回收4個(gè)工作面計算，可節約資金96萬(wàn)元。小革新省出大資金，不僅優(yōu)化了企業(yè)成本，推動(dòng)了降本增效，也進(jìn)一步提升了職工隊伍的整體創(chuàng )新能力，為企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)能、帶來(lái)了新活力。

成果登舞臺

　　漳村礦以全員參與為基礎，以實(shí)用、實(shí)效為著(zhù)力點(diǎn)，將標準化和“五小” 創(chuàng )新覆蓋到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，設立“五小”創(chuàng )新成果平臺，積極構建成果共享機制，形成想創(chuàng )新、敢創(chuàng )新、能創(chuàng )新的良好風(fēng)氣。2016年，該礦共申報“五小”創(chuàng )新項目138項，其中3項獲集團技術(shù)革新一等獎、9項獲二等獎、12項獲三等獎。帶式輸送機轉彎裝置研制與應用獲2016年度山西省“五小”革新項目特等獎，煤礦多用途巷道開(kāi)口煤巖裝運機、卡軌車(chē)巷與行人通道交叉閉鎖自動(dòng)控制系統的研究獲省“五小”革新項目二等獎。掘支錨連續平行作業(yè)裝備榮獲國家、省優(yōu)秀獎。

　　企業(yè)搭平臺、員工打擂臺、成果登舞臺，“三臺聯(lián)播”好戲連臺。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“五小”創(chuàng )新競賽，漳村礦自上而下?tīng)I造起了尊重人才、尊重創(chuàng )新、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，創(chuàng )新文化在“五小”創(chuàng )新實(shí)踐中得到了不斷凝練和升華，為企業(yè)在復雜市場(chǎng)形勢和競爭中占據主動(dòng)、贏(yíng)得先機提供了有力支持。

（文 劉衛民）

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