1月28日，潞安化工集團召開(kāi)一月份月度工作例會(huì )。會(huì )議強調，各單位、各部門(mén)要深入學(xué)習貫徹山西省兩會(huì )精神，學(xué)習貫徹省委十二屆七次全會(huì )暨省委經(jīng)濟工作會(huì )精神、全省國企改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )精神，立足實(shí)際收好尾、開(kāi)好局，進(jìn)一步謀劃和設計好“2024年一體化融合考核體系”，科學(xué)高效組織生產(chǎn)銷(xiāo)售，努力實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”。集團領(lǐng)導王志清、馬軍祥、吳有增、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東參加。

會(huì )議要求，針對2024年的“一體化融合考核體系”工作，各單位、各部門(mén)從思想層面，要以瞄準“提升核心競爭力”為目標，以體系化、系統化實(shí)施精益思想指導下的“算賬”文化，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)方式和商業(yè)模式變革，持續提升企業(yè)核心競爭力；從落實(shí)層面，要聚焦“人努力”因素進(jìn)行設計和考核；圍繞“利潤=收入-支出”，聚焦“人努力”衡量大家“干”的水平，做好全面預算的設計。同時(shí)，要重點(diǎn)抓住“要素、單元、因素”三個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行設計，持續實(shí)現從“生產(chǎn)者”“經(jīng)營(yíng)者”向“競爭者”的轉變，持續推動(dòng)全員以“奮斗者”的心態(tài)、“競爭者”的姿態(tài)，成就自己“幸福者”的狀態(tài)。

會(huì )議強調，各單位、各部門(mén)一要提前制定春節期間生產(chǎn)銷(xiāo)售組織和職工保勤方案，確保春節期間不停產(chǎn)、不停銷(xiāo)，全力以赴搶抓市場(chǎng)機遇，科學(xué)高效組織生產(chǎn)銷(xiāo)售，努力實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅；二要抓好專(zhuān)業(yè)化重組“后半篇”文章相關(guān)工作，倒排工期，明確任務(wù)時(shí)限及責任分工，確保按照時(shí)間節點(diǎn)完成變更任務(wù)；三要按照實(shí)施方案要求，不折不扣、按時(shí)按點(diǎn)抓好新一輪改革深化提升行動(dòng)，確保改革措施真正落地見(jiàn)效；四要按照要求抓緊推進(jìn)集團數字化治理工作，把治理數字化工作列入各級“一把手”的KPI、GS指標進(jìn)行重點(diǎn)考核，從上到下，從領(lǐng)導到員工緊跟形勢，加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)；五要高標準謀劃好集團黨委工作會(huì )、職代會(huì )、黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，做好相關(guān)準備工作；六要圍繞落實(shí)省委和省國資委黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核，按照“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”工作思路，全面梳理檢視基層黨組織落實(shí)集團黨委重點(diǎn)工作情況，真正做到述“好”點(diǎn)“實(shí)”，壓實(shí)黨建工作責任；七要常態(tài)長(cháng)效抓好省委巡視反饋問(wèn)題整改工作，深入推進(jìn)問(wèn)題真改、實(shí)改，改到位、改徹底，不斷補短板、強弱項、堵漏洞、鍛長(cháng)板，真正把巡視整改成果轉化為企業(yè)治理效能；八要持續深化黨委巡察工作，為集團黨委科學(xué)決策提供參考；九要抓好“兩節”期間的廉潔自律工作，堅決落實(shí)省紀委《關(guān)于重申會(huì )風(fēng)會(huì )紀“八嚴禁、八不準”的通知》及省紀委監委駐集團紀檢監察組《關(guān)于做好 2024 年元旦春節“兩節”期間糾“四風(fēng)”轉作風(fēng)的工作提示》要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節日環(huán)境和政治生態(tài)。集團相關(guān)單位、部門(mén)要抓好供暖、春節福利發(fā)放、困難職工幫扶救助、春節期間送溫暖、信訪(fǎng)接待等工作，搞好職工迎新文藝晚會(huì )、“兩節”期間侯堡地區亮化、社火、唱戲等系列文化活動(dòng)，確保廣大干部職工群眾度過(guò)一個(gè)安定祥和的春節。

會(huì )議通報了2023年度績(jì)效預考核結果、價(jià)值創(chuàng )造一體化融合管理考核兌現情況，并對企業(yè)瓦斯抽采、供電保障、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、扭虧減虧等工作提出具體要求。

（文 張京）

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