來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-11-28 07:23:38
11月27日,潞安化工集團召開(kāi)十一月份月度工作例會(huì )。會(huì )議強調,當前形勢嚴峻,各單位、各部門(mén),特別是各級領(lǐng)導干部要提高政治站位,全面識大勢、齊心顧大局,切實(shí)轉變作風(fēng),增強“四個(gè)意識”,踐行“價(jià)值成就你我”核心價(jià)值觀(guān),推行精益思想指導下的“算賬”文化,當好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“清醒人”“明白人”“守護人”,提升德行、悟性、執行力,打造服務(wù)型機關(guān)和價(jià)值創(chuàng )造型機關(guān),切實(shí)提升企業(yè)核心競爭力。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清講話(huà),集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬軍祥主持會(huì )議,集團領(lǐng)導劉勇杰、吳有增、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東參加。
會(huì )議指出,政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素。世界是由問(wèn)題和挑戰組成的,而不是由領(lǐng)域和分工組成的。各級領(lǐng)導干部要切實(shí)轉變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),增強“四個(gè)意識”,以思想和作風(fēng)的轉變,帶動(dòng)工作水平和能力的提升。各級領(lǐng)導干部要當好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“清醒人”“明白人”“守護人”,找準自己的作用點(diǎn)、作用力和作用方向,清醒地認識到自身職責,發(fā)揮自身作用,特別是機關(guān)部門(mén)要提升主動(dòng)服務(wù)基層的意識,打造服務(wù)型機關(guān)和價(jià)值創(chuàng )造型機關(guān)。要錘煉德行,緊緊圍繞“帽子”“票子”“面子”做文章;要增強悟性,把上級的各項要求切實(shí)轉化為本單位的具體行動(dòng);要提升執行力,圍繞提升企業(yè)核心競爭力,立足價(jià)值、創(chuàng )新創(chuàng )造。各級領(lǐng)導干部要嚴格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)干部要求,忠實(shí)履行國有企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任“三大責任”,踐行“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān),堅定不移推行精益思想指導下的“算賬”文化和價(jià)值創(chuàng )造一體化融合考核體系,推動(dòng)生產(chǎn)方式和商業(yè)模式的轉變,守得住底線(xiàn)、打得了沖鋒,加快從“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營(yíng)者”“競爭者”轉變,以?shī)^斗者的心態(tài)、競爭者的姿態(tài),實(shí)現幸福者的狀態(tài),切實(shí)提升企業(yè)核心競爭力。
會(huì )議強調,安全責任大于天。面對當前嚴峻的安全形勢,各單位、各部門(mén)要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和對呂梁市離石區永聚煤業(yè)辦公樓“11·16”重大火災事故的重要指示精神,黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,以及省委省政府系列會(huì )議精神,深刻吸取事故教訓,舉一反三、警鐘長(cháng)鳴,認清形勢、提高認識,把會(huì )議精神傳遞到每一位干部員工,切實(shí)認清存在的“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”,進(jìn)一步提升風(fēng)險辨識能力、認知能力和防范能力,切實(shí)提高全員安全意識和水平。各單位要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)工作各項要求,抓好隱患整改閉合和責任追究,解決問(wèn)題、消除隱患;要切實(shí)運用“六查”工作法,融入到管理體系中、落實(shí)到安全管理上,剔除影響安全生產(chǎn)的因素;要扎實(shí)做好年末歲尾的安全工作,各單位“一把手”要切實(shí)提高政治站位,強化“安全第一”意識,守土有責、守土盡責,確保完善責任、落實(shí)責任、層次管理、追究責任。同時(shí),要扎實(shí)做好扭虧減虧、全面預算和年度考核工作,形成工作合力,落實(shí)各項舉措,確保工作穩步推進(jìn)。
會(huì )議還對安全生產(chǎn)領(lǐng)域專(zhuān)項監督、省委巡視反饋問(wèn)題整改、經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效考核、煤炭營(yíng)銷(xiāo)等工作提出要求,并通報了1-10月份經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核情況、中高級管理人員績(jì)效考核結果和價(jià)值創(chuàng )造一體化融合管理考核兌現情況。
(文 孟晗 丁?。?/p>
責任編輯:郝佳麗
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