9月28日，潞安化工集團副總經(jīng)理吳有增到晉中分公司調研。

吳有增指出，晉中分公司各單位要加強員工崗位培訓，用好視頻“反三違”，進(jìn)一步強化員工崗位作業(yè)標準意識，提升崗位作業(yè)標準化水平，不斷增強作業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和應急處置能力。要認真對待信訪(fǎng)問(wèn)題，努力化解上訪(fǎng)訴求，針對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查，將矛盾化解在基層，對出現的信訪(fǎng)及不穩定因素，實(shí)行全程跟進(jìn)，確保問(wèn)題早發(fā)現、早報告、早解決。中秋國慶“兩節”期間，班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”，嚴格值班值守，加強緊急信息報送，堅持在崗在位在狀態(tài)，確保企業(yè)安全穩定。要帶頭落實(shí)中央八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律規定，嚴守底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)。

（文/圖 弓慧 王鵬）

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