3月23日，潞安化工集團副總經(jīng)理吳有增深入五陽(yáng)煤礦就信訪(fǎng)工作進(jìn)行專(zhuān)題調研。

吳有增走訪(fǎng)了部分員工群眾，聽(tīng)取了該礦關(guān)于信訪(fǎng)工作的簡(jiǎn)要匯報。他強調，信訪(fǎng)工作事關(guān)群眾切實(shí)利益，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，各級干部要牢記為民解難、為黨分憂(yōu)的職責使命，依法依規依政策維護群眾的合法權益。他要求，要樹(shù)立信訪(fǎng)工作意識，增強法律、法規教育能力和解決問(wèn)題能力，注重深入一線(xiàn)、深入基層、深入群眾，及時(shí)了解和解決員工群眾的急難愁盼問(wèn)題，做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理；要暢通信訪(fǎng)渠道，注重法律、法規和政策的宣傳教育，提升員工群眾的知法遵法守法意識，同時(shí)及時(shí)依規依政策解決員工群眾合理訴求；要注重部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，形成各負其責、統籌兼顧、標本兼治、齊抓共管的信訪(fǎng)機制，不斷總結經(jīng)驗、研究新辦法、破解新難題，全面提升信訪(fǎng)工作的規范化、法制化和信息化。

（文/圖 楊川斌 張星 蓋宇）

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