3月21日下午，潞安化工集團副總經(jīng)理黃勇與華北科技學(xué)院副校長(cháng)韓小乾一行深入常村煤礦，就科技創(chuàng )新和人才隊伍建設等工作進(jìn)行調研。

調研中，黃勇與韓小乾一行先后到常村煤礦培訓中心理實(shí)一體化培訓室、雙創(chuàng )基地、安全心理咨詢(xún)中心等地進(jìn)行了實(shí)地調研。調研組認為，近年來(lái)，常村煤礦緊緊圍繞高效綠色開(kāi)采、智能快速掘進(jìn)、瓦斯防治與利用、煤礦安全綜合保障、地質(zhì)災害監測與防治等問(wèn)題及生產(chǎn)過(guò)程中遇到的難題，進(jìn)行項目立項和技術(shù)革新工作，很多項目成果應用到了現場(chǎng)，取得了明顯效果。同時(shí)，常村煤礦緊扣礦井安全與生產(chǎn)、創(chuàng )新與發(fā)展中心工作，夯實(shí)“人才興礦、人才強礦”發(fā)展根基，全力抓好“三支人才隊伍”建設，為干部員工成長(cháng)成才搭建起互幫互學(xué)、技能傳承、創(chuàng )新創(chuàng )效、技術(shù)交流、難題攻關(guān)的平臺，形成人才建設強大合力，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

（文/圖 岳鵬 喬衛強）

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