集智聚力建言獻策  履職盡責共謀發(fā)展

2月9日下午，參加潞安化工集團第一屆三次職代會(huì )的全體代表分成8個(gè)代表團開(kāi)展分團討論，學(xué)習集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清在集團黨委工作會(huì )上所作的重要講話(huà)，討論了集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬軍祥作的工作報告及其他議案報告，并結合自身工作對如何落實(shí)集團黨委工作會(huì )和一屆三次職代會(huì )精神、加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團談?wù)J識、講體會(huì )、提建議。集團領(lǐng)導王志清、馬軍祥、王大力、吳有增、呂維赟、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東分別深入各代表團參加討論，并在主席團會(huì )議上聽(tīng)取各代表團匯報。

第一代表團由來(lái)自化工事業(yè)部（含潞安化工公司、陽(yáng)煤化工集團）、天脊集團、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、煤基合成油、潞安焦化公司、天脊機械設備、太化新材料、國泰新華、精細化學(xué)品、羿神能源、新聞中心、財務(wù)公司等部門(mén)和單位的83名正式代表和4名列席代表組成。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清參加第一代表團討論。

討論現場(chǎng)，大家圍繞集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告，就轉型發(fā)展、重點(diǎn)項目、風(fēng)險評估、人才創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面各抒己見(jiàn)，一致認為講話(huà)報告務(wù)實(shí)全面，簡(jiǎn)明扼要，直擊企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與不足，明晰企業(yè)發(fā)展面臨的復雜形勢和艱巨任務(wù)，確定今年工作思路和主要抓手，振奮人心、干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。大家紛紛表示，下一步將以黨委工作會(huì )部署和一屆三次職代會(huì )安排為指引，把思想和行動(dòng)統一到中央和省委省政府的決策部署上來(lái)，堅定信念，凝心聚力，真抓實(shí)干，變壓力為動(dòng)力，共同努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能加勁。

王志清要求，集團上下要統一思想、統一路徑、統一行動(dòng)方案，在統一的前提下，各自發(fā)揮好作用，守好“責任田”，堅定不移地在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯自己的價(jià)值；要提高政治站位，堅定捍衛“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”，深入貫徹學(xué)習黨的二十大精神，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，以“狼性”精神攻堅克難狠抓落實(shí)，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷釋放企業(yè)活力；要堅持以市場(chǎng)為導向，遵循市場(chǎng)規律，始終以“奮斗者”的心態(tài)、“競爭者”的姿態(tài)，只爭朝夕、主動(dòng)作為，讓潞安化工在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的軌道上行穩致遠，讓全體潞安化工人在共享改革發(fā)展成果中有更多獲得感、幸福感，全力推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的高起點(diǎn)上取得新突破。

第二代表團由煤基清潔能源公司、慈林山煤業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)總公司、鐵路運營(yíng)公司、經(jīng)銷(xiāo)公司、供電分公司、北京公司等7家單位的45名職工代表和6名列席代表組成。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬軍祥參加第二代表團討論。

討論現場(chǎng)氣氛熱烈，代表們暢所欲言、各抒己見(jiàn)，圍繞集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告，結合企業(yè)轉型發(fā)展、安全環(huán)保、精益管理、煤炭銷(xiāo)售、品牌營(yíng)銷(xiāo)等方面，踴躍發(fā)言，積極建言獻策。大家一致表示，下一步將圍繞黨委工作會(huì )和一屆三次職代會(huì )精神，結合本單位實(shí)際，以講話(huà)和報告為指引，以集團戰略引領(lǐng)為指向，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和目標，以市場(chǎng)為導向，持續統籌推進(jìn)深化改革、提質(zhì)增效、扭虧減虧，挖掘潛力點(diǎn)、止住虧損點(diǎn)、培育增長(cháng)點(diǎn)，提升效率效能，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )效提質(zhì)，在實(shí)際工作中，勇于擔當作為，奮力創(chuàng )新突破，為譜寫(xiě)出“潞安新篇章”貢獻力量。

馬軍祥指出，2022年在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，集團上下通過(guò)對標挖潛工作，推動(dòng)生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式轉變，創(chuàng )下了歷史最好水平，但對標國際一流企業(yè)仍存在一定差距。下一步，各單位各部門(mén)要堅持講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路的目標要求，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，突出深化改革、提質(zhì)增效，全面圍繞國有企業(yè)“三大責任”進(jìn)行責任分解，聚焦發(fā)力，實(shí)現效益整體提升。要持續深化精益思想指導下的“算賬”文化，從管理思維、管理形式、管理手段入手，切實(shí)提高數字化思維、數字化組織、數字化水平，提升企業(yè)核心競爭力。要統籌推進(jìn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)，深入推進(jìn)“一體化”融合方案，動(dòng)員全體干部職工，以“跳起來(lái)摘桃子”的精神，圍繞黨委工作會(huì )和職代會(huì )提出的重點(diǎn)和目標，全線(xiàn)沖刺，跑出“加速度”，提升整體經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。

第三代表團由五陽(yáng)煤礦、古城煤礦、潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和物資采供分公司等單位的49名職工代表組成。集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)王大力參加了第三代表團討論。討論中，各代表紛紛聯(lián)系工作實(shí)際，從礦井綠色低碳發(fā)展、職工技能提升工程和管理數智化建設等方面暢談了對報告的理解認識。大家一致認為，報告思路清晰，框架明確，全面務(wù)實(shí)，科學(xué)合理，總結了2022年取得的成績(jì)，對2023年工作進(jìn)行了詳細安排，下一步各單位將按照集團要求，進(jìn)一步細化量化工作目標，積極完成好全年的工作任務(wù)，同時(shí)也將充分發(fā)揮各自“橋頭堡”作用，凝聚起全體職工為實(shí)現集團戰略目標而奮斗的信心和決心。

王大力指出，集團黨委工作報告和一屆三次職工代表大會(huì )工作報告圍繞集團實(shí)際，為黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作指明了方向，做出了安排，大家要充分認識新的形勢與任務(wù)，立足煤化主業(yè)，“強煤、優(yōu)化、育新”，聚力價(jià)值創(chuàng )造，精準標定建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團“四新”歷史方位，系統構建以“五型五化”為標志的特色發(fā)展體系，通過(guò)提升競爭力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，為建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團蓄力。今后，希望大家各司其職，準確定位，把工作報告融入到自己的工作崗位上，緊緊圍繞集團發(fā)展戰略，真抓實(shí)干貢獻自身力量。

第四代表團由新元公司、能源事業(yè)部、漳村煤礦、高河能源、陽(yáng)泉五礦、寺家莊煤業(yè)、晉中分公司職工代表組成。集團副總經(jīng)理吳有增參加了第四代表團討論。大家一致認為，集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告站位高、定位準，內容豐富、思想深刻，明確了潞安化工下一步的工作方向，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、催人奮進(jìn)的報告，對全年工作開(kāi)展具有重要的戰略指導作用。討論中，各位代表積極獻言獻策，圍繞企業(yè)轉型發(fā)展、安全環(huán)保、精益管理、人才引進(jìn)與培養、工資薪酬改革等方面發(fā)表了意見(jiàn)，代表們紛紛表示，面臨新機遇新挑戰，身處非常時(shí)期，將勇于擔當，圍繞會(huì )議精神，結合本單位實(shí)際，以集團戰略引領(lǐng)為指向，學(xué)習貫徹落實(shí)好職代會(huì )精神，在實(shí)際工作中，緊盯工作目標，直面危機挑戰，勇于擔當作為，奮力創(chuàng )新突破，認認真真落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，走好新征程、探出新路子，為全面建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團貢獻力量，譜寫(xiě)出“潞安新篇章”。

吳有增要求，各位代表要認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，緊密結合工作實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，用同心思想增進(jìn)共識推動(dòng)實(shí)踐，堅持效益導向、問(wèn)題導向，在“天幫忙”的基礎上，通過(guò)構建精益思想指導下的“算賬”文化體系，提高自身管理能力，并將其貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面和各項工作的全過(guò)程中，助推企業(yè)高質(zhì)量高效益高速度發(fā)展。

第五代表團由來(lái)自王莊煤礦、潞寧煤業(yè)、郭莊煤業(yè)、潞安臨汾分公司的職工代表組成。集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席呂維赟參加了第五代表團討論。職工代表們充分發(fā)揮參政議政、民主管理、民主監督的職能，對集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告進(jìn)行了熱烈討論。圍繞如何貫徹落實(shí)集團決策部署，全面加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團，暢所欲言、各抒己見(jiàn)，積極建言獻策。他們一致認為，大會(huì )講話(huà)、報告題鮮明、思路清晰、全面客觀(guān)、實(shí)事求是，始終體現“堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設”，始終圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)主題，始終瞄準“加快一流能化企業(yè)集團”建設謀遠定向，讓人備受鼓舞，倍感振奮。各位代表積極建言獻策，在企業(yè)轉型發(fā)展、礦井安全管理、人才培養、提高職工幸福指數等方面提出了意見(jiàn)和建議。

呂維赟要求，與會(huì )代表要深刻認識此次職代會(huì )的重要意義，認真學(xué)習貫徹職代會(huì )報告精神，正確把握集團發(fā)展面臨的機遇和挑戰，肩負起職工代表應盡的職責責任，堅決把思想和行動(dòng)統一到集團各項工作目標任務(wù)上來(lái)，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和目標，凝心聚力，真抓實(shí)干，堅定必勝信心，奮力擔當作為，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，貢獻聰明才智，在今后的工作中勇于擔當起潞安人的新使命，展現新作為，同心協(xié)力共筑潞安化工集團的美好明天。

第六代表團由常村煤礦、山西輕工、工程公司、設計公司四家單位的33名職工代表組成。集團副總經(jīng)理黃勇參加了第六代表團討論。代表們圍繞集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告進(jìn)行了熱烈討論，并從企業(yè)轉型發(fā)展、礦井接續、精益管理、科技人才引進(jìn)與培養、薪酬改革、建筑建材、惠民工程等方面發(fā)表了意見(jiàn)。大家一致認為，兩份報告站位高、定位準，內容務(wù)實(shí)、思想深刻，為今后工作繪就了藍圖，指明了方向，堅定了干事創(chuàng )業(yè)的信心。大家紛紛表示，下一步將以報告為指引，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和目標，凝心聚力，真抓實(shí)干，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團貢獻力量。

黃勇要求，與會(huì )代表要認真學(xué)習貫徹黨委工作會(huì )和職代會(huì )報告精神，將會(huì )議精神貫徹好落實(shí)好，緊密結合工作實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；要堅定不移推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化落地生根，算好投入產(chǎn)出賬，實(shí)現成本最優(yōu)化、效益最大化；要加強“三支創(chuàng )新人才隊伍”建設，專(zhuān)職研發(fā)隊伍要逐步建立，工程技術(shù)隊伍要發(fā)揮作用，小改小革隊伍要生機勃勃，將優(yōu)勢集成放大，達到推廣應用的目的；要在牢牢抓住“天幫忙”有利因素的基礎上，持續擴大“人努力”價(jià)值創(chuàng )造，補齊短板，主動(dòng)出擊，勇毅前行，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團而貢獻力量。

第七代表團由來(lái)自余吾煤業(yè)、司馬煤業(yè)、李村煤礦、聚創(chuàng )分公司、信息科技分公司的59名職工代表組成。集團副總經(jīng)理、總工程師韓玉明參加第七團討論。職工代表圍繞集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告，結合自身實(shí)際就加快重點(diǎn)工程建設，提升管理水平，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了建議。他們認為，報告堅持以員工為中心，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，政治站位高，立意深遠，發(fā)展思路清晰，目標任務(wù)明確，總結成績(jì)實(shí)事求是，既描繪了宏偉藍圖，又客觀(guān)冷靜分析了當前面臨的嚴峻形勢任務(wù)。代表們紛紛表示將在集團黨委工作會(huì )和一屆三次職代會(huì )精神的指引下，進(jìn)一步加大創(chuàng )新、轉型、高質(zhì)量發(fā)展力度，變挑戰為機遇，以實(shí)際行動(dòng)助推會(huì )議精神的全面落實(shí)。

韓玉明要求，面對今年更加艱巨復雜的能源保供任務(wù)，大家要提振信心、凝心聚力、攻堅克難，把職代會(huì )精神轉化為下一步工作的“指揮棒”。要以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為引領(lǐng)，以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目為抓手，持續推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，讓員工不論從工資收入、生活質(zhì)量、工作環(huán)境等方面，真正感受到集團高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)的紅利。同時(shí)，要把貫徹黨的二十大精神與工作緊密結合，為全面建設高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面提供有力保證。

第八代表團由集團總部、共享中心的職工代表組成。集團總經(jīng)濟師毛永紅、總會(huì )計師徐海東參加了第八團的分團討論。與會(huì )代表一致認為，集團黨委工作會(huì )講話(huà)和一屆三次職代會(huì )工作報告政治站位高遠，主題鮮明，思路清晰，措施具體，提振精神、催人奮進(jìn)。

毛永紅、徐海東要求，要將兩個(gè)報告作為一個(gè)相互貫通的體系，深思踐悟，全面理解，更好地指導今年的全面工作；要深入實(shí)施精益思想指導下的“算賬”文化，扎實(shí)推進(jìn)“全面預算—績(jì)效考核—薪酬分配”一體化融合，將績(jì)效考核結果與位子、帽子、票子掛鉤，引導廣大干部員工真正投身到價(jià)值創(chuàng )造中來(lái)，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。各單位要認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，迅速行動(dòng)起來(lái)，明確目標，分解任務(wù)，責任到人，將工作部署轉化為具體行動(dòng)；要擔當擔責，履職盡責，提前謀劃，提前對接，為全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團在高起點(diǎn)上取得新突破貢獻力量。

在主席團會(huì )議上，集團領(lǐng)導進(jìn)行了民主測評投票，并集中聽(tīng)取了各代表團就學(xué)習貫徹黨委工作會(huì )精神、職代會(huì )報告及其他議案報告的討論審議情況和代表的建議意見(jiàn)，討論審議了《潞安化工集團第一屆三次職工代表大會(huì )決議》(草案)。

（文/圖 趙衍東 孟晗 中旭 李佳琦 焦龍 牛娜 丁丁 子冰 高勇 郭泉 郭強 姚怡 張京 矯治 馮嬌 郭艷霞 岳鵬）

責任編輯：崔婷婷