來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-01-31 09:42:14
1月30日,潞安化工集團召開(kāi)2023年度《工資集體合同》集體協(xié)商會(huì )議。集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席呂維赟出席會(huì )議,并與26名企業(yè)方代表、職工方代表就合同草案進(jìn)行了協(xié)商。
會(huì )上,雙方代表重點(diǎn)圍繞潞安化工集團2023年《工資集體合同》草案,對企業(yè)建立健全按業(yè)績(jì)貢獻決定薪酬的分配機制,實(shí)行全員績(jì)效考核、執行以崗位績(jì)效工資制為主,崗位薪點(diǎn)制等多元工資體系以及涉及到的工資分配原則、標準、發(fā)放時(shí)間、支付辦法以及獎金、津貼、補貼分配辦法等條款進(jìn)行了集體協(xié)商,并提出有前瞻性、可行性、可操作性的意見(jiàn)和建議。
呂維赟指出,開(kāi)展工資集體協(xié)商,是踐行“以人民為中心”發(fā)展思想、落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展對職工權益的最大維護”理念,依法維護職工合法權益,構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系的有效途徑。集體協(xié)商會(huì )議是工會(huì )組織始終堅持“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的生動(dòng)詮釋?zhuān)褪且ㄟ^(guò)加強職工與企業(yè)之間的溝通交流,開(kāi)展真誠友好協(xié)商,依法維護企業(yè)和職工雙方合法權益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定,教育引導廣大職工立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )造,積極踐行“價(jià)值成就你我”核心價(jià)值觀(guān)。呂維赟希望,今后企業(yè)和職工雙方要深入溝通交流,深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神,認真貫徹省委要求,主動(dòng)履責,積極作為,團結動(dòng)員廣大職工在全面建設高質(zhì)量發(fā)展一流能化企業(yè)集團新征程上貢獻力量。
在協(xié)商過(guò)程中大家暢所欲言,兼顧企業(yè)和職工利益,體現了公平、公開(kāi)、公正原則。經(jīng)過(guò)雙方努力,集團2023年度《工資集體合同》集體協(xié)商會(huì )議圓滿(mǎn)完成了各項議程。集團相關(guān)部門(mén)將在會(huì )后盡快完成歸納整理,修改形成正式合同文本,并提交集團第一屆三次職代會(huì )進(jìn)行審議和簽訂。
又訊:
1月30日,潞安化工集團召開(kāi)第一屆三次職工代表大會(huì )籌備工作會(huì ),集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席呂維赟出席,并就相關(guān)工作提出具體要求。
會(huì )上,宣讀了集團第一屆三次職代會(huì )籌備工作安排,參會(huì )人員對各項工作及分管任務(wù)進(jìn)行了討論發(fā)言。
呂維赟指出,即將召開(kāi)的集團第一屆三次職代會(huì )是集團政治生活中的一件大事,是企業(yè)加強民主管理,發(fā)揮職工代表職能的重要形式。相關(guān)部門(mén)要提高政治站位,高度重視籌備工作,加強組織領(lǐng)導,切實(shí)抓好疫情防控、會(huì )議報到、住宿接待、宣傳報道、會(huì )場(chǎng)安全保障等工作,高標準、高質(zhì)量完成大會(huì )期間的各項工作。呂維赟要求,集團相關(guān)部門(mén)要按照會(huì )議各級分工,處理好職代會(huì )籌備與日常工作的關(guān)系;要加強協(xié)調溝通,迅速行動(dòng)起來(lái),盡職盡責,確保集團第一屆三次職代會(huì )圓滿(mǎn)成功。
集團黨委組織部、紀委、企業(yè)管理部、人力資源部、新聞中心、聚創(chuàng )分公司等相關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。
(文 郭泉 張京)
責任編輯:郝佳麗
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