潞安化工集團以學(xué)促干扎實(shí)推進(jìn)主題教育

“堅持好、運用好習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法”“把學(xué)習成果轉化為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效”……深入開(kāi)展主題教育是一種政治自覺(jué)，唯有不斷在學(xué)思想中強化理論武裝、凝心聚力鑄魂，才能保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著(zhù)追求，在大是大非面前把握正確方向。

一段時(shí)間以來(lái)，潞安化工集團廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央主題教育工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，堅持將“學(xué)思想”擺在主題教育首位，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫，不斷夯實(shí)絕對忠誠的思想根基，推動(dòng)主題教育不斷走深走實(shí)。

以學(xué)鑄魂悟真理 一以貫之“學(xué)思想” 讓主題教育“直達腦?！?/strong>

“要全面、系統、深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，掌握好這一思想的基本觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)體系，把握好這一思想的世界觀(guān)、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，在融合貫通中，不斷增進(jìn)對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同?！痹诩瘓F舉辦的讀書(shū)班上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清明確要求到。

從集團黨委，到各基層黨委、黨總支，再到各黨支部，集團各級黨組織第一時(shí)間傳達省委、集團黨委主題教育動(dòng)員會(huì )精神，及時(shí)召開(kāi)主題教育動(dòng)員會(huì )，對主題教育重點(diǎn)工作進(jìn)行部署；及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記在廣東、河北考察調研時(shí)的重要講話(huà)重要指示精神，深刻認識開(kāi)展主題教育的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，要求黨員干部提高抓好主題教育的政治自覺(jué)，把理論學(xué)習、筑牢忠誠貫穿始終，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

學(xué)習中，集團中高級黨員干部先行一步、帶頭示范，通過(guò)參加讀書(shū)班、中心組學(xué)習研討等形式，帶頭讀原著(zhù)悟原理，把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的科學(xué)體系和精髓要義，深刻領(lǐng)悟了開(kāi)展主題教育的重大意義、根本任務(wù)、目標要求和方法舉措。大家一致認為，主題教育是檢視黨性修養的“放大鏡”，是必須嚴格推進(jìn)的政治“大體檢”，需要把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大力量，以強化理論學(xué)習指導發(fā)展實(shí)踐，以深化調查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，不斷提高履職盡責的能力和水平，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

“主題教育的根本任務(wù)是堅持學(xué)思用貫通、知信行統一。我們要努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效?！痹诮鹪疵簩託夤九e辦的讀書(shū)班上，該公司黨支部書(shū)記趙新華說(shuō)道。

以學(xué)增智明方向 一心一意“強黨性” 讓主題教育“直抵心田”

習近平總書(shū)記強調，黨的理論創(chuàng )新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。讓主題教育入腦入心，就要牢牢把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的 “綱”和“魂”，準確理解其內涵實(shí)質(zhì)和核心要義，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。

理論上清醒，政治上才能堅定。正如司馬煤業(yè)公司黨委書(shū)記趙彥剛在學(xué)習中所感悟的那樣：“開(kāi)展理論學(xué)習，要原原本本學(xué)，認認真真悟，要把握好‘學(xué)什么，怎么學(xué)’，弄清楚‘悟什么、怎么悟’；針對扎實(shí)開(kāi)展好主題教育，我們要協(xié)同配合高效，要在上下聯(lián)通上、專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)上、工作協(xié)同上下功夫，實(shí)現主題教育規定動(dòng)作有機融合、一體推進(jìn)?！?/p>

集團各級黨組織牢牢把握這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅持把主題教育作為加強黨的建設的重要載體，將業(yè)務(wù)工作與黨建日常工作密切聯(lián)系起來(lái)，用黨的理論、黨的教育實(shí)踐思想指導實(shí)際工作，切實(shí)做到以實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)黨的建設，使二者相得益彰?！白鳛槠髽I(yè)的黨務(wù)工作者，我們在主題教育中，特別注重從思想上正本清源、固本培元，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷增強責任感和使命感，用勤奮工作體現忠誠，用工作成效體現落實(shí)，努力在高質(zhì)量發(fā)展中體現新?lián)?、展現新作為、作出新貢獻?！辫F運公司黨委書(shū)記張樹(shù)紅如是說(shuō)。

與此同時(shí)，在深入學(xué)習中牢固把握“高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)核心要義，抓住國企改革的戰略機遇，學(xué)習借鑒精益化管理的工作經(jīng)驗，使廣大黨員干部的思想認識、發(fā)展思路、工作措施始終跟上“高質(zhì)量發(fā)展”的要求；更加深刻理解“兩個(gè)根本”“兩個(gè)至上”這一核心，始終把安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展擺在十分突出的位置，把主題教育轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐成果?！吧頌橐幻旱V工人，我要立足崗位，在建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團征程中跑好自己這一棒。同時(shí)，要發(fā)揮模范帶頭作用，在推動(dòng)工作落實(shí)中體現擔當，最大程度鼓勵干部員工創(chuàng )造價(jià)值，以‘奮斗者’的心態(tài)、‘競爭者’的姿態(tài)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗?！比珖舜蟠?、常村煤礦綜掘一（2）隊黨支部書(shū)記、隊長(cháng)張世麗發(fā)自肺腑地說(shuō)。

以學(xué)促干沖在前 一竿到底“建新功” 讓主題教育“直面群眾”

“作為煤炭企業(yè)，我們除了要做好核心主業(yè)，還能通過(guò)發(fā)揮采礦優(yōu)勢，為拓展增量效益做些什么？采掘銜接如何布局謀篇，我們能為寺家莊未來(lái)做些什么、留下些什么？我們如何進(jìn)一步增強責任意識、擔當精神和為民情懷？”在主題教育讀書(shū)班上，寺家莊公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理白志鵬給出了三道“思考題”，引導學(xué)員進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野，共同思考謀劃公司的美好未來(lái)。

科學(xué)理論是推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的“金鑰匙”。在主題教育推進(jìn)中，集團各級領(lǐng)導干部比黨性、比境界、比貢獻，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，圍繞國有企業(yè)“三大責任”，聚焦轉型發(fā)展、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng )新、扭虧脫困、降本增效等制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入學(xué)習研討，深入基層一線(xiàn)，從思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上依靠職工群眾、行動(dòng)上回應職工群眾，著(zhù)力從根本上、系統上、長(cháng)效上發(fā)現存在問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題、提升管理水平。

以思想解放破解發(fā)展難題，司馬煤業(yè)公司總經(jīng)理宋虎森結合推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，要求該公司黨員干部以重點(diǎn)項目為硬支撐、安全生產(chǎn)為硬要求、干部作風(fēng)能力為強保障，穩妥推進(jìn)下組煤配采項目，優(yōu)化充填開(kāi)采工藝，加快推進(jìn)智能化礦井建設，做好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷。

集團用好用活主題教育民生清單載體，在關(guān)愛(ài)員工的小事中凝聚發(fā)展力量、在積極作為的事業(yè)中創(chuàng )造新的價(jià)值，及時(shí)把學(xué)習成果運用于解決員工民生問(wèn)題上，了解掌握員工的思想、生活和工作狀況，從員工角度出發(fā)，切實(shí)找準、解決、辦實(shí)員工的“急、難、愁、盼”問(wèn)題，多措并舉提升全員幸福感和歸屬感，不斷增添各種福利以改善員工生活質(zhì)量。張家港國貿公司黨支部在港口搭建“家屬驛站”，把長(cháng)期駐港員工和家屬們服務(wù)工作作為公司密切關(guān)注的民生工程，把主題教育成果轉化為解決具體問(wèn)題、加快公司轉型發(fā)展工作的實(shí)際成效。

（文 趙衍東 韓健 牛小科）