今年以來(lái)，余吾煤業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設工作，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，強化黨規黨紀教育，堅定不移推進(jìn)“三轉”，加大懲治腐敗力度，強根固魂、創(chuàng )新發(fā)展，在建設集約高效示范礦井這一目標中提供了紀律保證。

壓實(shí)“兩個(gè)責任”

　　該公司堅持 “黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門(mén)各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設，層層壓實(shí)“兩個(gè)責任”。今年4月份召開(kāi)了2016年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，印發(fā)了《2016年紀檢監察工作安排》，對全年的紀檢監察工作進(jìn)行了安排部署。制定完善了黨委、紀委落實(shí)“兩個(gè)責任”的《任務(wù)分解表》和《公司班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的職責清單》,對“兩個(gè)責任”內容進(jìn)行分解細化，進(jìn)一步完善責任落實(shí)體系。組織班子成員、科室負責人、支部書(shū)記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》86份，做出《廉政承諾》382份，實(shí)現了集體領(lǐng)導與個(gè)人分工相結合，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，一級抓一級，任務(wù)層層傳遞的責任體系，打造責任鏈條，推動(dòng)“兩個(gè)責任”向基層支部延伸，真正打通“最后一公里”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　該公司黨委和紀委經(jīng)常性對照主體責任清單和監督責任清單，進(jìn)行自查，并嚴格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”檢查分析制度》，定期對支部“兩個(gè)責任”落實(shí)情況進(jìn)行檢查通報。黨支部定期對“兩個(gè)責任”落實(shí)情況進(jìn)行研究分析并形成書(shū)面報告。在基層隊組全面推行黨委公允價(jià)格體系。支部書(shū)記對運行黨委物資采購市場(chǎng)公允價(jià)格體系負領(lǐng)導責任，并對物資采購價(jià)格過(guò)度高于黨委物資采購市場(chǎng)公允價(jià)格、不符合審批流程等違規違紀行為進(jìn)行了監督。

踐行“四種形態(tài)”

　　今年以來(lái)該公司堅持既嚴懲極少數腐敗分子又教育挽救大多數的方針，積極踐行“四種形態(tài)”的方式方法。制定了《余吾煤業(yè)公司廉政約談暫行辦法》，擴大了談話(huà)函詢(xún)覆蓋面。今年以來(lái)，公司領(lǐng)導班子成員，通過(guò)個(gè)別談話(huà)和集體談話(huà)相結合的方式，先后對公司49名部門(mén)負責人和30名基層隊組隊長(cháng)進(jìn)行了廉政約談，對存在苗頭性問(wèn)題的干部和對黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠的干部，加以點(diǎn)撥、警示。對勞資、供應、機電、生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了輪崗調整，及時(shí)組織正隊以上人員63人進(jìn)行了集中廉政談話(huà)，提高黨風(fēng)廉政建設重要性的認識，增強廉潔自律意識。起草了《余吾煤業(yè)公司領(lǐng)導干部問(wèn)責辦法》，進(jìn)一步明確了問(wèn)責方式和適用范圍，今年以來(lái)，集團紀委轉辦案件線(xiàn)索2件，經(jīng)初核反映問(wèn)題失實(shí)，對2件線(xiàn)索做了初核了結，并對相關(guān)人員的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行了談話(huà)提醒；通過(guò)信訪(fǎng)舉報收到案件線(xiàn)索2件，經(jīng)初核反映問(wèn)題失實(shí)，對2件線(xiàn)索做了初核了結，并對相關(guān)人員進(jìn)行了約談。通過(guò)紀律審查，形成了“快查快結、保質(zhì)保量”的工作機制，并建立了“3+6”監督執紀新模式。

開(kāi)展“3+3”活動(dòng)

　　開(kāi)展“三項百日攻堅”活動(dòng)。一是集中排查化解突出矛盾問(wèn)題百日攻堅。集中化解一批信訪(fǎng)案件，著(zhù)力減少信訪(fǎng)存量，依法依規、公平公正、積極穩妥地解決老大難問(wèn)題，確保件件有著(zhù)落、事事有回音;二是集中整頓軟弱渙散黨支部百日攻堅。著(zhù)力補齊“短板”，積極引導基層黨員干部轉變工作作風(fēng)，提高工作能力和水平，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用;三是結合身邊人、身邊事，開(kāi)展正反典型教育百日攻堅。讓反腐倡廉意識入耳入腦入心，真正把廉政建設理念深深植入每一位黨員干部職工的心中，使廣大黨員領(lǐng)導干部的制度執行力得到進(jìn)一步加強。

　　開(kāi)展弛而不舍糾“四風(fēng)”活動(dòng)。今年以來(lái)，該公司嚴格落實(shí)中央八項規定，弛而不舍糾正“四風(fēng)”。堅持在元旦、春節、五一、中秋、國慶等關(guān)鍵節點(diǎn)提前下通知，明確紀律要求，公布舉報方式，嚴防節日病。對照八項規定精神，對公司公務(wù)接待，公車(chē)使用，薪酬發(fā)放，差旅費報銷(xiāo)，辦理和參加婚假事宜等情況進(jìn)行監督檢查，并將檢查范圍延伸到兩個(gè)整合礦和兩個(gè)農業(yè)公司，今年共開(kāi)展監督檢查6次，發(fā)現管理類(lèi)問(wèn)題15條，并督促完成整改。

　　開(kāi)展了學(xué)習黨章黨規黨紀系列活動(dòng)。進(jìn)一步完善了中心組、黨支部學(xué)習和黨課教育制度。公司黨委中心組及各黨支部結合實(shí)際工作和黨員干部思想實(shí)際，分別制定了學(xué)習計劃，將黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例和問(wèn)責條例作為重點(diǎn)學(xué)習內容。規范了黨員干部筆記，并進(jìn)行不定期檢查、抽查，對集中學(xué)習落實(shí)不到位的責令“回爐”補課，嚴把學(xué)習質(zhì)量關(guān)口，確保學(xué)習取得實(shí)效。公司黨委書(shū)記王彥凱、總經(jīng)理蘇海分別在黨支部書(shū)記例會(huì )、黨委中心組學(xué)習會(huì )上，講授了“學(xué)黨章、尊黨規、明黨紀”專(zhuān)題黨課，幫助黨員干部理解《黨章》、《準則》和《條例》的深刻內涵。在公司全體黨員中開(kāi)展了一次《黨章》、《黨規》、《黨紀》應知應會(huì )知識答題活動(dòng)，開(kāi)展了一次《黨章》、《黨規》、《黨紀》應知應會(huì )知識現場(chǎng)答辯活動(dòng)，組織了一次黨章黨規黨紀知識考試，開(kāi)展了一次黨章黨規黨紀電視知識競賽。編印了《圖說(shuō)<準則><條例>》和《科隊干部廉潔自律手冊》等書(shū)籍，并發(fā)放到黨員和科隊干部手中，作為“枕邊書(shū)”，督促黨員干部常學(xué)、常思、常悟。

　　使命意味著(zhù)責任，責任必須擔當。面對新形勢下黨風(fēng)廉政建設不斷涌現的新情況，新問(wèn)題，在大力推進(jìn)“反腐倡廉”建設進(jìn)程中，余吾煤業(yè)人已蓄勢待發(fā)，瞄準了下一個(gè)更高的奮斗目標。

（文 史春艷）

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