今年以來(lái)，王莊礦紀委認真貫徹落實(shí)中央、省、集團和礦黨政工作要求，聚焦安全生產(chǎn)，聚焦重點(diǎn)工作，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設監督責任，加強監督執紀問(wèn)責，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，在維護黨紀政紀、維護全礦正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序上發(fā)揮了應有的作用。

強化教育  樹(shù)立“正思維”

　　以學(xué)習《黨章》、《廉政準則》、《處分條例》、《問(wèn)責條例》和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從業(yè)教育，樹(shù)立“正思維”，促進(jìn)各項工作開(kāi)展。

　　健全完善“廉潔王莊-微信平臺”。每個(gè)工作日在“廉潔王莊-微信平臺”上發(fā)送1條廉政實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，將廉潔教育融入“微交流”隨身平臺，改變傳統廉政宣傳教育在時(shí)間、內容、形式上的單一性，做到早提醒、早教育，提升反腐倡廉宣傳教育的針對性和時(shí)效性，提升廉潔教育效果。截止目前，發(fā)送廉政實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)230余條，做到了早提醒、早教育，提升廉潔教育效果。同時(shí)，做好全礦所有微信群日常運行的監督、規范，收集輿情信息。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理。

　　開(kāi)展“節點(diǎn)式”教育。以“節點(diǎn)式”教育為抓手，重點(diǎn)開(kāi)展反腐倡廉教育，緊緊抓住法規政策出臺節點(diǎn)、傳統節假日節點(diǎn)、重大活動(dòng)節點(diǎn)、干部提拔節點(diǎn)、特殊時(shí)間節點(diǎn)、案件節點(diǎn)等關(guān)鍵節點(diǎn)、重要節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育，使黨風(fēng)廉政教育形成全履蓋、無(wú)縫隙。

　　大力弘揚廉潔文化。開(kāi)展“重家教、塑家風(fēng)、促家廉”教育，充分發(fā)揮世紀家園廉潔文化基地和煤海路“廉潔文化教育一條街”作用，大力普及廉潔文化，積極推進(jìn)礦區廉潔文化建設。

　　嚴格執行領(lǐng)導干部廉政談話(huà)制度。采取講形勢、講任務(wù)，觀(guān)看警示教育片，簽訂廉政承諾書(shū)、填寫(xiě)廉政檔案，答題等方式，使廉政談話(huà)成為新調整科隊干部的一次學(xué)習過(guò)程，一次警示教育過(guò)程。提醒、督促新調整科隊干部嚴以用權，嚴以律己，自警、自律、自查、自糾，堅定理想信念，牢記宗旨，不忘初心，時(shí)刻以合格黨員的標準來(lái)要求自己。做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。今年該礦共調整科隊干部2次，31名調整的科隊干部按照組織程序都進(jìn)行了廉政談話(huà)。

嚴格監督   實(shí)現“正精進(jìn)”

　　圍繞中心工作，聚焦主業(yè)，認真落實(shí)“三轉”要求，強化監督執紀問(wèn)責，變“一線(xiàn)”監督、過(guò)程監督為“事后”監督，實(shí)現了監督的再監督。全力以赴為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　積極做好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育督導。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育安排部署，積極發(fā)揮紀檢監察工作的優(yōu)勢和監督職能，認真做好了包保的8個(gè)黨支部的督導工作，包括支部動(dòng)員會(huì )召開(kāi)、黨員學(xué)習、黨員廉政檔案建立、黨風(fēng)廉政臺賬建立等方面，認真指導、幫扶，為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育提供紀律保證。

　　推行黨風(fēng)廉政建設“兩書(shū)一表”制度。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，礦紀委與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，與每名黨員干部簽訂《廉政承諾書(shū)》，同時(shí)設立《黨風(fēng)廉政建設自我評議表》，確保將黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員干部。

　　嚴格落實(shí)中央八項規定。下發(fā)了《王莊煤礦關(guān)于五一、端午封存公車(chē)的通知》、《關(guān)于做好五一端午期間黨風(fēng)廉政建設的通知》等，開(kāi)展了中央八項規定精神、糾正“四風(fēng)”監督檢查。按照集團紀委統一部署，做好了五一端午、中秋國慶落實(shí)中央八項規定、糾正“四風(fēng)”交叉檢查。通過(guò)檢查和被檢查，發(fā)現并及時(shí)糾正了相關(guān)工作中存在的問(wèn)題、不足。針對問(wèn)題、不足，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)研究討論，認真反思、查找不足，切實(shí)整改。

　　做好了重點(diǎn)工作的落實(shí)跟蹤督導。北栗風(fēng)井、8110工作面安裝，事關(guān)該礦540新區長(cháng)遠發(fā)展、采區接替、采掘銜接科學(xué)優(yōu)化；文明礦區工程建設是該礦紀念建礦50周年的一系列形象工程。為確保三項重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)，該礦紀委積極做好各項重點(diǎn)工程完成情況的跟蹤督導。由專(zhuān)人負責，按照時(shí)間節點(diǎn)，每周五收集工程進(jìn)度報表，對沒(méi)有完成的項目及時(shí)落實(shí)原因，要求寫(xiě)出情況說(shuō)明，并填寫(xiě)《王莊煤礦重點(diǎn)工程節點(diǎn)進(jìn)度記錄表》，及時(shí)向礦黨委進(jìn)行匯報。

嚴肅問(wèn)責    匯聚“正能量”

　　堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，把握運用好批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四種形態(tài)”，嚴格把好線(xiàn)索管理和處置、立案調查、責任追究三個(gè)環(huán)節，真正做好紀律審查工作。

　　嚴肅查辦各類(lèi)違規違紀案件。圍繞全礦安全生產(chǎn)重要環(huán)節，職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以維護職工合法權益為重點(diǎn)，嚴肅查辦在煤炭銷(xiāo)售、工程建設、物資采購、招投標等領(lǐng)域違規違紀案件，加大對失職瀆職行為的問(wèn)責力度，嚴肅查辦克扣職工工資獎金、吃拿卡要等發(fā)生在職工身邊的違規違紀案件。同時(shí)，暢通紀檢監察信訪(fǎng)舉報渠道，完善來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信和網(wǎng)絡(luò )郵箱“四位一體”違規違紀案件舉報。實(shí)現反腐工作的“零缺陷”、“零失誤”、“零違紀”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　扎實(shí)開(kāi)展常規巡查和專(zhuān)項巡查。創(chuàng )新性地開(kāi)展了科隊工資分配管理常規巡查工作，集中兩個(gè)月時(shí)間，對去年有過(guò)舉報的10個(gè)單位和個(gè)人進(jìn)行了回訪(fǎng)。通過(guò)回訪(fǎng)，及時(shí)跟蹤復查，及時(shí)了解職工思想狀態(tài)，及時(shí)對發(fā)現的新問(wèn)題、新情況溝通、處理，及時(shí)做好干部職工的思想引導，化解矛盾，消除不穩定因素，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，為全礦安全生產(chǎn)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　今年以來(lái)，集團紀委轉辦、礦自辦的14起問(wèn)題線(xiàn)索已辦結13起，正在辦理1起，處理人員7人，組織處理6人。通過(guò)查辦案件，發(fā)揮了強有力的震懾作用，保持了有案必查、有腐必反、有貪必肅的高壓態(tài)勢。

（文 王紅斌）

責任編輯：郭敏