今年三季度以來(lái)，余吾煤業(yè)公司采取多種措施， “三個(gè)度”延展法治宣傳工作，取得良好效果。

　　一是法治宣傳增“高度”。在原有普法方式的基礎上。建立“微信、網(wǎng)絡(luò )”學(xué)法新平臺，開(kāi)設領(lǐng)導干部法律學(xué)習專(zhuān)欄，并將憲法等法律法規列入各級理論學(xué)習中心組學(xué)習活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步加大對職工的法律知識培訓力度，邀請長(cháng)治市知名律師到礦區舉辦法治講座2場(chǎng)，有針對性地進(jìn)行法律知識培訓，并為職工提供法律援助。

　　二是普法教育擴“廣度”。組織全公司70余個(gè)單位和部門(mén)對《中華人民共和國反家庭暴力法》進(jìn)行了學(xué)習、考試，并利用微信向公司員工宣傳《公司法》，并按月度員工發(fā)送新出臺的各類(lèi)法規，先后推出《普法宣傳》、《圖說(shuō)普法》、《法律園地》等普法欄目

　　三是依法治理加“力度”。針對公司實(shí)際情況，該公司對“招投標管理辦法”、“合同管理辦法”、“質(zhì)保金管理辦法”等一系列經(jīng)營(yíng)管理條文進(jìn)行了修訂完善，對合同辦理前的審批流程、合同簽訂過(guò)程中的風(fēng)險防范、合同簽訂后的履行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，對專(zhuān)兼職合同管理員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓，對違反流程和規定的行為進(jìn)行責任追求。

　　經(jīng)過(guò)三季度以來(lái)的集中推進(jìn)，該公司法制宣傳工作取得良好效果。                                   

(文/靳偉華)

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