今年以來(lái)，余吾煤業(yè)公司認真落實(shí)挺紀在前要求，以咬定青山不放松、馳而不息不松手的定力，保持對“四風(fēng)”問(wèn)題的高度警覺(jué)，狠抓中央八項規定精神貫徹落實(shí)，著(zhù)力推進(jìn)作風(fēng)建設實(shí)現常態(tài)化。

       狠抓節日節點(diǎn)明察暗訪(fǎng)。密切注意“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現，深挖細查各種隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。特別是抓住元旦、春節、清明、五一、端午等節點(diǎn)，開(kāi)展5輪明察暗訪(fǎng)，監督檢查中發(fā)現問(wèn)題17件，目前已初核2件，廉政約談17人。組織專(zhuān)人對管錢(qián)管物部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)排查督導，并成立專(zhuān)項檢查組，采取交叉互查的形式，分批次對重點(diǎn)要害部門(mén)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)和現場(chǎng)督導。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善構建大監督體系監督機制，形成紀檢監察部門(mén)、審計部門(mén)、法律事務(wù)部門(mén)、職工監督職能部門(mén)、新聞媒體與一體的大監督體系，擴大了監督覆蓋面。

      構建“3+6”監督執紀問(wèn)責新模式。完善了建賬、對賬、查賬、銷(xiāo)賬、交賬、曬賬“六賬工作法” 進(jìn)一步突出了“三轉”。 今年以來(lái)，該公司以查辦發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為工作重點(diǎn)，實(shí)踐“3+6”監督執紀問(wèn)責新模式，開(kāi)展紀律審查5次，初核2起。在公司范圍內形成了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

      開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)項檢查工作。該公司成立了專(zhuān)項檢查組，1—7月份，深入銷(xiāo)售科、經(jīng)營(yíng)辦、機電科、供應科、后勤部、保衛科6個(gè)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項檢查工作12次，通過(guò)采取明察暗訪(fǎng)、調閱資料、現場(chǎng)查看、個(gè)別談話(huà)等方式重點(diǎn)檢查了相關(guān)工作推進(jìn)落實(shí)情況，查出問(wèn)題17條，對存在問(wèn)題下發(fā)了整改通知書(shū)，并要求其限期整改，將整改結果報送公司紀委，與此同時(shí)，檢查組還對整改情況進(jìn)行復查，并在第二天的調度會(huì )議上對整改結果進(jìn)行了通報。

      開(kāi)展警示教育系列活動(dòng)。該公司利用電視、廣播、官網(wǎng)、微信平臺在公司范圍內開(kāi)展了正反兩方面案例的宣傳教育；簽訂了黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)；開(kāi)展了廉政承諾活動(dòng)；組織全公司702名黨員干部參加了《黨章》《準則》《條例》知識測試；開(kāi)展了黨章黨規黨紀知識競賽活動(dòng)；編印了500本《圖說(shuō)〈準測〉〈條例〉》漫畫(huà)圖冊發(fā)送給公司全體黨員干部；以支部為單位利用一課三會(huì )、班前班后會(huì )組織學(xué)習了《問(wèn)責條例》。通過(guò)開(kāi)展系列警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員干部的黨性觀(guān)念,提高廣大黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),，為打造“大礦、好礦、強礦”升級版提供堅強的政治保證和紀律保證。

(文/ 史春艷)

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