面對嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢，民爆公司堅持把作風(fēng)建設作為推動(dòng)各項工作完成的重要抓手和舉措，以“五強化”促作風(fēng)建設新常態(tài)。

      強化政治紀律，拉緊紀律“高壓線(xiàn)”。公司領(lǐng)導班子率先垂范、以上率下強化政治紀律政治規矩，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )習近平同志重要講話(huà)精神，準確把握黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務(wù)，準確把握黨委責任新變化新要求，各負其責齊抓共管，強化責任擔當，抓正風(fēng)肅紀，讓紀律真正成為“帶電的高壓線(xiàn)”。

      強化宣傳教育引導，促干部自覺(jué)“守規矩”。深入學(xué)習黨章黨規、黨風(fēng)黨紀、法律法規等知識，堅持把宣傳教育作為干部廉潔自律和拒腐防變的基礎性工作來(lái)抓，采取專(zhuān)題學(xué)習、警示教育等多種形式引導教育廣大干部加強自我監督，自覺(jué)地“守規矩”。

      強化執紀監督，提高各級組織凝聚力戰斗力。加強對公司黨政重點(diǎn)工作、紀律規定執行情況的監督，暢通信訪(fǎng)渠道，拓寬監督范圍，擴大群眾監督權、參與權和知情權，設立監督信箱和舉報電話(huà)，督促領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立組織意識，強化紀律觀(guān)念，講大局、講境界、講紀律，聽(tīng)招呼、守規矩、做表率。

      強化考核評價(jià)，不斷提高領(lǐng)導班子隊伍建設。組建考評組對領(lǐng)導班子貫徹執行公司決策部署等情況進(jìn)行考評，將考評結果作為領(lǐng)導班子建設和干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，不斷加強基層領(lǐng)導班子和管理人員隊伍建設。

      強化制度約束，讓違規違紀成為真正“雷區”。對安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導干部值班、跟班、帶班、禁酒等制度的落實(shí)執行情況進(jìn)行監督檢查，確保制度得到有效落實(shí)。對有令不行、有禁不止、刻意規避等違規違紀行為，發(fā)現一起查處一起，形成工作倒逼壓力，增強貫徹落實(shí)各項規定、加強作風(fēng)建設的責任感和緊迫感。

（文/ 曹琦）

責任編輯：孔靜