“六五”普法規劃實(shí)施以來(lái)，余吾煤業(yè)公司從保障、培訓、宣傳著(zhù)手，深入開(kāi)展執法監督、崗位培訓和普法宣傳教育活動(dòng)，努力提升執法隊伍綜合素質(zhì)，著(zhù)力規范行政執法行為。

      保障到位，建立健全普法工作機制。該公司成立依法治理領(lǐng)導小組，每年年初做出“六五”普法年度工作計劃和實(shí)施方案，確定當年的普法工作；制定完善《普法宣傳學(xué)習制度》、《合同會(huì )審制度》等制度，以制度部署工作。建立領(lǐng)導帶頭學(xué)法制度，在學(xué)法培訓過(guò)程中做到“四親自”，即親自組織動(dòng)員、親自組織聽(tīng)課、親自布置學(xué)法計劃、親自參加考試。

      培訓到位，著(zhù)力提升依法行政水平。完善培訓制度，結合工作實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，認真開(kāi)展“每月一法”學(xué)習活動(dòng)。同時(shí)，推行支部同步學(xué)法，以支部為單位組織黨員開(kāi)展法律法規學(xué)習，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。各支部年度集中學(xué)法不少于1次、累計不少于12課時(shí)。組織全系統開(kāi)展專(zhuān)項法律法規業(yè)務(wù)培訓3場(chǎng)，全面提升廣大干部職工法律意識和法制觀(guān)念。

      宣傳到位，強化行政服務(wù)對象的普法教育。該公司充分利用電視、報紙、廣播等媒體大力宣傳與企業(yè)和職工發(fā)展密切相的傳法律法規，充分借助“3·15”消費者權益日、“4·26”知識產(chǎn)權日、“安全生產(chǎn)月”、“12·4”全國法制宣傳日等紀念日，現場(chǎng)開(kāi)展法律宣傳和咨詢(xún)，舉辦現場(chǎng)大型宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)多次，向廣大職工派發(fā)宣傳資料，多角度、多形式進(jìn)行普法宣傳。

     “七五”普法已經(jīng)開(kāi)始，余吾煤業(yè)公司將認真總結“六五”普法經(jīng)驗，以“六五”普法驗收為新的起點(diǎn)，繼續深入推進(jìn)普法工作開(kāi)展，進(jìn)一步增強廣大干部職工的法律意識和法治觀(guān)念，促進(jìn)依法治企的進(jìn)程，為構建和諧礦區營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

(文/ 趙嫘)

責任編輯：孔靜