7月份以來(lái)，余吾煤業(yè)公司開(kāi)展了“工作秩序渙散、紀律松弛”專(zhuān)項整治工作，下大力氣全面整治員工存在的心浮氣躁、紀律渙散、精力不集中等突出問(wèn)題，嚴明工作紀律，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚工作合力。

       整治活動(dòng)主要解決廣大員工中存在的六方面問(wèn)題：工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗、玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀(guān)看或下載影視等與工作無(wú)關(guān)內容的行為；曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸等行為；開(kāi)會(huì )時(shí)無(wú)故不到、提前離場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)上交頭接耳、打電話(huà)玩手機、擾亂會(huì )場(chǎng)秩序等行為；值班期間撤離職守、不按規定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；閑話(huà)生非、制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為；不請示、不匯報、不作為、應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規定程序擅自行事，對下屬和有工作關(guān)系的單位或個(gè)人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

      為確保整治活動(dòng)順利進(jìn)行，余吾煤業(yè)公司每日安排一名地面查崗組組長(cháng)牽頭檢查。檢查人員每到一處都通過(guò)查、問(wèn)、看的方式，逐一檢查了每個(gè)單位的人員到位和工作紀律等情況。并要求電視臺全程跟蹤監督，對部分單位存在的有令不行、有禁不止、違反工作作風(fēng)紀律的現象，利用每日調度會(huì )播放檢查視頻和檢查結果，并嚴肅追究所在單位或部門(mén)負責人的管理責任。

      據悉，這次集中整頓活動(dòng)結束后，該公司將把工作作風(fēng)整頓常態(tài)化，通過(guò)狠抓勞動(dòng)紀律和機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，真正使廣大員工樹(shù)立積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，為今年建設千萬(wàn)噸集約高效現代化礦井提供紀律保證。

(文/ 史春艷)

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