余吾煤業(yè)公司為進(jìn)一步加強干部職工隊伍作風(fēng)建設，嚴明各項工作紀律，提升工作執行力，把“工作秩序渙散、紀律松弛”專(zhuān)項整治工作作為“正風(fēng)隸紀”的主要抓手在全公司迅速開(kāi)展。

        此次整治活動(dòng)主要解決廣大干部職工中工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、擅自脫崗、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀(guān)看或下載影視等與工作無(wú)關(guān)內容的行為；曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)逾期不歸等行為；值班期間撤離職守、或者私自讓非值班人員頂崗等行為；制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為；不作為、應付了事、消極怠工，不服從管理或違反規定程序擅自行事，對基層單位或個(gè)人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等六個(gè)方面的工作作風(fēng)進(jìn)行重點(diǎn)整治。

        為確保整治活動(dòng)順利進(jìn)行，該公司由紀委、黨委辦公室、公司辦公室、宣傳部、勞資科抽調人員組成督查組，采取不定期抽查等方式，進(jìn)行督促檢查和明察暗訪(fǎng)，對檢查中發(fā)現的有令不行、有禁不止、違反正常工作紀律的問(wèn)題，在依紀依規處理直接責任者的同時(shí)，還將嚴肅追究所在單位或部門(mén)黨政領(lǐng)導的責任。

         據悉，該公司將把紀律作風(fēng)整頓常態(tài)化，與季度、年度黨風(fēng)廉政建設目標責任制考核相結合，做到嚴格兌現、嚴格獎懲，真正使廣大黨員干部樹(shù)立積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，為建設千萬(wàn)噸集約高效現代化礦井提供紀律保證。

                                   ( 文/ 史春艷 李寧)

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