民爆公司緊密結合當前形勢和工作實(shí)際，不斷強化效能監察工作，為公司發(fā)展，降本增效提供了保證。

       夯實(shí)工作基礎，強化自身建設。公司高度重視集團公司在監察過(guò)程中提出的問(wèn)題，及時(shí)組織效能監察小組研究制定整改措施，并要求效能監察小組以整改為契機，對工作中存在的問(wèn)題，認真總結、認真梳理，找準癥結，制定改進(jìn)措施，落實(shí)各項要求，把公司效能監察工作提到一個(gè)新高度。

        加大檢查力度，明確規職責。公司針對工作中存在的問(wèn)題，一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道，加強網(wǎng)上督查力度，下發(fā)文件要求各基層單位針對問(wèn)題限期整改，意識高度重視問(wèn)題，嚴肅整改工作。二是加強培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。三是組織相關(guān)單位，形成監察合力。四是做細做實(shí)工作，持久發(fā)揮成效。五是制定具體要求，核實(shí)整改情況。六是落實(shí)整改責任，復查整改結果。

         提升業(yè)務(wù)能力，規范工作程序。從一月份開(kāi)始該公司為了提升基層單位效能監察工作總體業(yè)務(wù)能力，不斷規范和統一效能監察工作總體程序，公司監察處組織基層單位抽出業(yè)務(wù)骨干，采取交叉檢查學(xué)習交流的工作方式，深入基層單位。在聽(tīng)取匯報，查閱相關(guān)資料的同時(shí)，針對存在的問(wèn)題、整改落實(shí)等情況，又進(jìn)行了現場(chǎng)核查，效果明顯，強化了效能監察人員的責任意識。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和處理問(wèn)題。提升了效能監察人員業(yè)務(wù)能力，規范和統一了工作誠信，也為基層單位提供相互交流，相互學(xué)習的平臺。

（文\ 曹琦）

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