為進(jìn)一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識，慈林山煤業(yè)嚴格把好三道關(guān)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。

        嚴把“學(xué)習關(guān)”。該公司制定了階段學(xué)習教育計劃，認真組織干部學(xué)習黨章、學(xué)習反腐倡廉的有關(guān)理論和上級領(lǐng)導關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的講話(huà)，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，號召廣大黨員干部干凈履責，并利用身邊人身邊事教育身邊人，增強干部職工的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。嚴把“責任關(guān)”。按照“一把手”負總責及誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，該公司把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制納入企業(yè)工作目標管理，嚴格責任考核和責任追究，形成黨風(fēng)廉政建設與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合、相互促進(jìn)的局面，增強了黨員干部廉潔從業(yè)的責任感。嚴把“執行關(guān)”。設立了信訪(fǎng)接待日、開(kāi)通了舉報熱線(xiàn)，不斷拓寬信訪(fǎng)舉報渠道，認真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)辦理群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，做到有問(wèn)題早發(fā)現，早提醒，早教育，早糾正，避免小錯誤釀成大問(wèn)題。 

 

 

（文\ 翟靜）