“不抓黨風(fēng)廉政建設就是嚴重失職”，特別對于轉型脫困中的煤企更是如此。今年以來(lái)，漳村礦嚴格落實(shí)集團《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的意見(jiàn)（試行）》，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，緊握“三把戒尺”，把守紀律、嚴規矩作為根本來(lái)抓，著(zhù)力營(yíng)造清風(fēng)正氣的干事環(huán)境。

“二次回宮”讓紀律“戒尺”硬起來(lái)

        2月14日，漳村礦辦公樓，由紀委、組織部、人事科等部門(mén)組成的“崗中巡查組”正在檢查各單位正隊級以上領(lǐng)導的在崗情況。巡查組一圈檢查下來(lái)，并未出現無(wú)故脫崗、早退現象。檢查完，準備回去時(shí)，組織這次巡查的負責人王茂臨時(shí)決定，殺他個(gè)“回馬槍”，給他來(lái)個(gè)“二次回宮”，看看誰(shuí)要往槍口上撞。這是該礦經(jīng)常性查崗的一幕。

        從去年以來(lái)，面對持續低迷的煤炭市場(chǎng)，該礦堅持“越是特殊時(shí)期越要看干部的特殊擔當”的工作思路，秉持“抓作風(fēng)就是抓效益、抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，通過(guò)狠抓黨員領(lǐng)導干部的工作作風(fēng)，凝聚起同舟共濟的信心，從而帶領(lǐng)全體職工共同幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。開(kāi)篇的那一幕，正是該礦狠抓干部崗中紀律的一種手段。

        不僅是動(dòng)態(tài)的查崗、查作風(fēng)是如此，而且該礦在兩項法規頒布實(shí)施以后，就第一時(shí)間通過(guò)專(zhuān)題解讀、交流討論、開(kāi)卷考試等形式，全員全方位進(jìn)行了全方位學(xué)習。同時(shí)，還組織專(zhuān)人備課，深入到各基層黨支部、各整合礦井送專(zhuān)題黨課。另外，為保證法規內化于心、外化于行，該礦還采取強化督促指導、組織簽字背書(shū)、進(jìn)行責任約談等措施，對全礦黨員領(lǐng)導干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，時(shí)刻繃緊守紀律、講規矩這根弦，引導黨員干部細算“七筆帳”，真正從內心深處鑄牢拒腐防變、廉潔從業(yè)的思想防線(xiàn)。

“三審過(guò)堂”讓監督“戒尺”實(shí)起來(lái)

        2月20日，春節的氣氛還未消去，在漳村礦四樓會(huì )議室，一場(chǎng)關(guān)于“采購部分礦井用大號螺絲”項目的招標會(huì )早已“丁是丁、卯是卯”的開(kāi)始了。

        雖然這不算是個(gè)大項目，但參與監督的黨辦、紀委等部門(mén)，依然不敢、不能放松，在招標會(huì )前幾天，就反復對采購項目的必要性、購貨方的各種資質(zhì)、采購貨品的市場(chǎng)比對、物品招標的法律程序等內容進(jìn)行了多次監察。招標當天，還要根據前期提供的材料，在現場(chǎng)對招標情況進(jìn)行“二次拷問(wèn)”。整個(gè)招標結束后，相關(guān)部門(mén)還要對合同的履行、采購物品的入賬入庫、銷(xiāo)售服務(wù)的事后跟蹤等進(jìn)行“三過(guò)堂”督查，以真正確保監督責任到位，兜住底線(xiàn)。

        不僅有“三過(guò)堂”式的監督，并且該礦特別加大了重大節日、重要節點(diǎn)等四風(fēng)突出問(wèn)題的整改落實(shí)力度，繼續深化了對“車(chē)子、房子、票子、盤(pán)子、位子”等“五子”問(wèn)題監督問(wèn)責，確保了特殊時(shí)期，關(guān)鍵問(wèn)題上的風(fēng)清氣正。同時(shí)，為了讓監督職能更具大眾性、也便于第一時(shí)間掌握更不易察覺(jué)的問(wèn)題和現象，該礦還專(zhuān)門(mén)設立了舉報郵箱，開(kāi)通了監督熱線(xiàn)，通過(guò)采取明察暗訪(fǎng)和案件查處相結合的監督方式，不斷強化了監督作用的發(fā)揮，切實(shí)增強了執紀監督的實(shí)效性和震懾性。

“一案雙查”讓問(wèn)責“戒尺”嚴起來(lái)

        2月24日，晚上十點(diǎn)多，漳村礦紀委辦公室的燈光還亮著(zhù)。像這樣的加班加點(diǎn)，紀委辦公室的李凌云表示：早已習以為常了。整理檔案、核查卷宗、封存入檔......每一步都要認真的過(guò)，每一步都不容有絲毫差錯！這樣的情況，尤其在“一案雙查”制度執行以來(lái)，更是如此。

         工作中，該礦黨委嚴格“兩個(gè)責任”落實(shí)，緊緊圍繞礦井重點(diǎn)工程推進(jìn)、安全責任追究、管理過(guò)程監管等關(guān)鍵節點(diǎn)、核心環(huán)節，以“發(fā)現問(wèn)題、透析漏洞、清除蛀蟲(chóng)”為根本目的，把“一案雙查”作為監督執紀的常態(tài)化手段，不斷加大“一案雙查”力度，堅持紀律的嚴肅性，對違紀違規行為做到了零容忍。通過(guò)應追必追、追必到底的魄力，層層傳導壓力、落實(shí)責任，切實(shí)防止執行力的逐級遞減。同時(shí)，該礦還結合本礦實(shí)際，將“一案雙查”制度落實(shí)與該礦創(chuàng )新實(shí)施的“三書(shū)”預警機制相結合，將紀律、監督、查處責任進(jìn)行前移，實(shí)現案件查處的源頭管控、預防預控、超前防控。同時(shí)，為突出實(shí)效性，還分別在全礦開(kāi)展了秩序渙散、紀律松弛、生活享樂(lè )等專(zhuān)項整治，針對黨員干部在道德品質(zhì)、作風(fēng)建設、聯(lián)系群眾等方面出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，根據情節輕重，對黨員干部進(jìn)行預警提示和約束處置，真正做到嚴厲查處“亂作為”、嚴肅問(wèn)責“不作為”，發(fā)現一起查處一起。

          ( 文\ 張裕軍  牛小科)

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