常村礦堅持群眾訴求無(wú)小事的原則，不斷強化信訪(fǎng)穩定工作力度，完善了信訪(fǎng)工作制度，為礦井安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好的氛圍，確保了礦區的和諧穩定。 

        近日，該礦舉行礦長(cháng)、書(shū)記信訪(fǎng)接待日活動(dòng)，制定了接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度，礦紀委定期或不定期接待職工群眾來(lái)訪(fǎng)，領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入基層了解掌握情況，對職工反映的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行調查落實(shí)，使問(wèn)題解決在一線(xiàn)，消滅在萌芽狀態(tài)，消除不穩定因素。對帶有傾向性和苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行了查糾，全力預防由此造成的損失和后果。

         今年以來(lái)，該礦工會(huì )建立了職工代表季度座談會(huì )制度，工作人員定期走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭，凝聚了人心，穩定了職工思想。他們不斷落實(shí)信訪(fǎng)舉報工作責任制，加強信訪(fǎng)舉報的查辦和督辦力度，做到熱情接待，事事有回音，從源頭上解決職工的實(shí)際問(wèn)題，把職工上訪(fǎng)的群體事件解決在萌芽階段，為常村礦各項工作穩定保駕護航。                                

（ 文\葛田 ）

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