司馬煤業(yè)黨委不斷加強黨風(fēng)廉政教育，堅持“四廉”并進(jìn)，提高了全公司廣大黨員干部的廉政自律意識，營(yíng)造出“其身正，有令必行，其身不正，有令不行”的良好氛圍。

         學(xué)習思廉。該公司始終把學(xué)習培訓作為廉政教育的重點(diǎn)，以學(xué)思廉，多渠道加強理論學(xué)習。以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等為重點(diǎn)，對各級管理人員進(jìn)行專(zhuān)題教育培訓；采取領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、機關(guān)干部集中學(xué)、普通黨員自己學(xué)等方式加強學(xué)習；組織黨員干部觀(guān)看《作風(fēng)建設永遠在路上》等廉政警示教育片，教育領(lǐng)導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；利用廣播、簡(jiǎn)報等形式加大宣傳力度，并通過(guò)發(fā)送廉政短信等方式加強反腐倡廉教育，筑牢全公司黨員干部思想道德防線(xiàn)。

         制度守廉。該公司嚴格落實(shí)中央“八項規定”和“國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定”，嚴格執行領(lǐng)導干部述職述廉、個(gè)人重大事項報告、誡勉談話(huà)等制度，積極構建完備的制度監督網(wǎng)絡(luò )，嚴格管理不掛“空擋”，讓權力運行處于制度約束和嚴格監督之下。

        文化育廉。該公司開(kāi)展了以廉潔文化“進(jìn)礦區、進(jìn)班子、進(jìn)區隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”活動(dòng)，增強廉潔文化的感染力和輻射力；開(kāi)展“算好人生七筆賬，過(guò)好節日廉潔關(guān)”等廉潔教育活動(dòng)，不斷增強教育效果，擴大教育的覆蓋面、滲透力和影響力，使廉潔理念、廉潔意識入腦入心，努力形成“以廉為美、以廉為樂(lè )、以廉為榮”的廉政文化氛圍。

        活動(dòng)踐廉。該公司積極探索反腐倡廉教育的新形式，豐富活動(dòng)載體，以活動(dòng)助推廉政建設。他們經(jīng)常組織黨員參觀(guān)反腐倡廉警示教育基地，接受反腐敗教育；開(kāi)展“廉政談心”活動(dòng)，把正科級以上管理人員作為廉潔從業(yè)意識教育的重點(diǎn)人群，提醒他們把好“廉關(guān)”；開(kāi)展廉潔從業(yè)宣誓活動(dòng)，提高黨員干部廉潔自律意識；征集廉潔短信，營(yíng)造廉潔氛圍；建立黨員干部廉政檔案，督促、規范各級管理人員從業(yè)行為。

 

（文\李楠 白晉峰）