王莊礦堅持反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮廉潔宣傳教育的基礎性及源頭治理作用，以“四不放松”的方式積極開(kāi)展廉潔教育，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強有力的思想保證。

         抓“三嚴三實(shí)”教育不放松。該礦把學(xué)習貫徹“三嚴三實(shí)”作為黨風(fēng)廉政教育的重要內容來(lái)抓，使廣大黨員干部深刻理解“三嚴三實(shí)”的豐富內涵，使“三嚴三實(shí)”成為黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。

          抓法制和道德教育不放松。該礦建立黨員領(lǐng)導干部學(xué)習黨規國法考試制度，督促領(lǐng)導干部學(xué)法懂法守法用法。在廣大黨員干部中積極倡導以德為先、以廉為本的理念，簽訂廉德承諾書(shū),強化道德養成，爭當“干凈+干事”的典范。加強德的考核，建立了“干部亮德、群眾測德、組織核德、多維審德”的考核機制，形成尚德、育德、踐德的價(jià)值導向。

         抓“節點(diǎn)式”教育不放松。以“節點(diǎn)式”教育為抓手，重點(diǎn)開(kāi)展反腐倡廉教育，緊緊抓住法規政策出臺、傳統節假日、干部提拔等關(guān)鍵節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育。

        抓作風(fēng)建設教育不放松。嚴字當頭，建立違反中央八項規定精神問(wèn)題 “曝光臺”，加大對違規違紀行為的曝光力度，堅決制止違規違紀行為。開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題隨手拍活動(dòng)，加大職工群眾監督舉報力度，防止隱形、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題出現。對新任科隊級干部進(jìn)行廉政談話(huà)，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養、選拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節，切實(shí)筑牢廉政防腐墻。

(文/郭惠艷）

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