中秋國慶兩節將至，針對節假日干部員工易出現上班紀律松弛、責任意識不強等現象，余吾煤業(yè)公司將紀律挺在前面，加強黨紀教育，要求全體干部員工凝心聚力堅守崗位，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)站好崗、執好勤、盡好責。

為使廣大干部員工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài)，該公司加大節日期間作風(fēng)建設力度，嚴查勞動(dòng)紀律，糾治散漫作風(fēng)，重點(diǎn)對工作日遲到、早退、隨意曠工、不遵守作息時(shí)間，工作時(shí)間內做與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè )及其它活動(dòng)，推諉扯皮不服從工作安排等行為進(jìn)行查糾，通過(guò)查崗、檢查、通報等方式，促進(jìn)勞動(dòng)紀律和規章制度的有效執行，形成遵章守紀、用心干事的良好氛圍。同時(shí)強調，中層干部作為礦井管理的中堅力量，應帶頭遵守勞動(dòng)紀律，起到良好的監督、示范作用。

該公司借錘敲鐘，打好節日期間廉政教育“預防針”，組織黨員干部認真學(xué)習近期上級曝光的違反中央八項規定精神問(wèn)題的典型案例通報，引導黨員干部從案例中汲取教訓，始終保持清醒頭腦，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，打好黨員干部廉政教育“預防針”，以案為鏡、以案明紀，從源頭上預防和減少“節日腐敗”。

該公司堅持把紀律挺在前、把監督挺在前，暢通監督渠道，采取明察暗訪(fǎng)、隨機抽查、突擊檢查等方式，開(kāi)展實(shí)地檢查。設立了“舉報信箱”和“舉報電話(huà)”，認真履行監督責任，把違反中央八項規定精神行為作為執紀監督重點(diǎn)。同時(shí)，紀委堅持“四風(fēng)”問(wèn)題和“節日腐敗”現象零容忍，在節日期間還將對重要崗位的黨員干部開(kāi)展隨機檢查，對查處的“四風(fēng)”問(wèn)題實(shí)行點(diǎn)名通報曝光，震懾心存僥幸之人。

（文 劉明星 肖偉）

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