“最近，感覺(jué)壓力很大。有一種坐不住、慢不得的責任感和緊迫感……”連日來(lái)，“有壓力”成了余吾煤業(yè)公司許多干部的共同感受。

余吾煤業(yè)公司開(kāi)展了為期8個(gè)月的深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，整頓干部作風(fēng)、服務(wù)基層一線(xiàn)，通過(guò)學(xué)習交流、談心談話(huà)、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等舉措，全方位推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神。

“要認真學(xué)習貫徹‘集團貫徹落實(shí)中央八項規定精神專(zhuān)題警示教育大會(huì )’精神，圍繞中央八項規定精神落實(shí)，緊盯重要節點(diǎn)、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，密切關(guān)注‘四風(fēng)’新動(dòng)向，以紀律建設‘賦能’，強化干部作風(fēng)建設走深走實(shí)，”該公司黨委書(shū)記霍靈軍說(shuō)，“把工作做扎實(shí)，就是要求各級領(lǐng)導干部以身作則，將提素質(zhì)、強管理、嚴執行，建章立制、監督管理、狠抓‘三違’等安全工作落到實(shí)處?！?/p>

該公司聚焦 “六個(gè)重點(diǎn)”，即聚焦落實(shí)管黨治黨政治責任空轉，作秀裝樣子，對本單位存在的“四風(fēng)”問(wèn)題失職失察、不管不問(wèn)的問(wèn)題；聚焦公司年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目落實(shí)中的不作為、慢作為、假作為問(wèn)題；聚焦利用崗位權力靠企吃企、里勾外聯(lián)的問(wèn)題；聚焦制度機制不完善、流程不規范，導致崗位權力制約失衡的問(wèn)題；聚焦違規接受管理服務(wù)對象宴請和收受管理服務(wù)對象禮品禮金及有價(jià)證券的問(wèn)題；聚焦值班值守期間擅自脫崗、空崗、漏崗等問(wèn)題。同時(shí)，緊盯“三類(lèi)對象”，即公司領(lǐng)導班子成員，公司正隊級及以上管理人員，人財物、采供銷(xiāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位人員，圍繞“四個(gè)一批”，集中訪(fǎng)談一批干部、實(shí)地核查一批問(wèn)題、健全完善一批制度、集中查處一批案件，開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，及時(shí)掌握情況，準確分析研判，定期總結匯報。

該公司紀委工作人員王玲介紹說(shuō)：“專(zhuān)項整治主要通過(guò)自查自糾、突擊檢查、日常監督、群眾監督等方法，開(kāi)展‘四不兩直’檢查，列出負面清單，深入查擺責任、作風(fēng)方面問(wèn)題，對不作為、慢作為、亂作為的黨員干部在干部 ‘自畫(huà)像’監督臺進(jìn)行曝光。同時(shí)，運用好‘廉心卡’和‘紀檢委員之家’，廣泛接受群眾反映問(wèn)題，將黨員干部置身于群眾監督下?！?/p>

為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，該公司要求各級領(lǐng)導干部，各黨支部、各單位、各部門(mén)在思想上高度重視深化“四風(fēng)”專(zhuān)項整治工作，提升思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不折不扣地將專(zhuān)項整治各項工作任務(wù)落到實(shí)處；班子成員要認真履行 “一崗雙責”，對本系統內自查自糾工作進(jìn)行安排部署及落實(shí)，要對自查自糾發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)；各單位、各部門(mén)負責人要親自安排組織自查自糾工作，嚴禁走形式、走過(guò)場(chǎng)，各黨支部書(shū)記要做好監督工作。井下生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、隊組領(lǐng)導干部要重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、隱患排查、行為治理等方面開(kāi)展活動(dòng)；地面單位干部要圍繞服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工、解決問(wèn)題等方面開(kāi)展工作。同時(shí)，該公司堅持“嚴管就是厚愛(ài)”的原則，對在“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治期間發(fā)生的形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，提級提檔處理，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息遷就。

“要想讓公司發(fā)展煥發(fā)新活力，干部的引領(lǐng)和帶動(dòng)是關(guān)鍵。最近公司再次召開(kāi)清廉國企建設工作會(huì )，目的就是要真刀真槍錘煉干部，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，”該公司綜采一隊黨支部書(shū)記姚紅斌說(shuō)，“我將帶頭宣貫和踐行安全理念，開(kāi)展安全風(fēng)險識別、安全經(jīng)驗分享、隱患治理等，培養員工高標準、嚴要求的工作作風(fēng)，使執行安全規定、落實(shí)安全措施逐步成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)?！?/p>

據了解，該公司按照梳理排查-立行立改-分析研判的步驟，逐步實(shí)施，有序推進(jìn)此項活動(dòng)開(kāi)展。目前，該公司各單位正積極開(kāi)展自查，深入查擺責任、作風(fēng)方面問(wèn)題，通過(guò)交流思想、交換意見(jiàn)，建立自查自糾臺賬，并明確問(wèn)題整改方式及時(shí)限。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，見(jiàn)行又見(jiàn)效?！艾F在任務(wù)一布置，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)，切實(shí)提高了工作效率，”該公司綜采安裝隊隊長(cháng)王建峰表示，“目前我們正在積極做好S1305工作面的設備安裝工作和N2106工作面剩余液壓支架、皮帶機等設備的回撤工作，全隊黨員干部沖在前、做表率，帶領(lǐng)員工齊心協(xié)力按照時(shí)間節點(diǎn)穩步推進(jìn)?！?/p>

“深化‘四風(fēng)’突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，最終要落實(shí)到服務(wù)基層一線(xiàn)，為員工辦實(shí)事的具體行動(dòng)中。我們將持續鞏固深化‘四風(fēng)’突出問(wèn)題專(zhuān)項整治成效，堅持問(wèn)題導向，以‘六個(gè)重點(diǎn)’為整治內容，通過(guò)自查自糾、監督檢查、案件查處和制度建設等手段，推動(dòng)作風(fēng)建設向縱深推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律作風(fēng)保障?！蓖趿嵴f(shuō)。

（文 劉明星 常偉）

責任編輯：崔婷婷