潞安化工集團“三會(huì )”召開(kāi)后，司馬煤業(yè)公司教育引導廣大黨員領(lǐng)導干部不斷提高思想認識，著(zhù)力解決思想僵化、動(dòng)力不足、創(chuàng )新突破能力不足等影響，強化黨風(fēng)廉政建設，為礦井高質(zhì)量發(fā)展打牢思想基礎。

該公司在提高思想認識，夯實(shí)政治定力的同時(shí)，下大力氣抓好黨員干部的履職能力，以推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責任”為突破口，進(jìn)一步建立完善相關(guān)考核機制，著(zhù)力發(fā)現和解決廣大黨員干部在紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，有針對性地加強督促改進(jìn)，把紀律和規矩挺到前面，促進(jìn)黨員干部以?xún)?yōu)良的作風(fēng)履職擔責。

該公司還以黨風(fēng)廉政建設為重點(diǎn)，做到合心、合力、合拍，共同推動(dòng)礦井有序發(fā)展，形成以干事為基礎的思想動(dòng)力，同時(shí)增強責任意識，強化使命擔當，抓住關(guān)鍵節點(diǎn)，補齊工作短板，夯實(shí)日?；A，創(chuàng )建特色品牌，營(yíng)造出真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員干部堅定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力和正能量。

（文 張鵬 米慧君）

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