新元公司以深入貫徹省委、省國資委和集團黨委的決策部署為抓手，圍繞全面建設清廉國企工作要求，采取一系列舉措，將“清”和“廉”融入到各個(gè)環(huán)節，推動(dòng)清廉國企建設走深走實(shí)，為礦井全方位高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

黨建固本。嚴格落實(shí)“第一議題”制度，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下+活動(dòng)”多維度學(xué)習的方式，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習研討、黨規黨紀和警示案例宣講、黨章黨規黨紀知識線(xiàn)上問(wèn)答、組織黨員干部參觀(guān)紅色教育基地等系列活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政思想教育納入黨員干部日常學(xué)習教育之中。

干部遵紀。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的頭雁作用，簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)、“一崗雙責”責任狀、廉潔自律保證書(shū)，加強對重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節的日常監督，盯責任、保落實(shí)，盯問(wèn)題、糾偏差，推進(jìn)政治監督具體化、常態(tài)化。

文化惟馨。在廠(chǎng)區內、辦公室、辦公桌嵌入廉政元素，舉辦“喜迎二十大、清廉正氣揚”紀法知識競賽，開(kāi)展廉潔理念專(zhuān)題道德講堂、廉潔專(zhuān)題黨課、廉潔主題員工“話(huà)與畫(huà)”和理念小故事、觀(guān)看警示教育片等活動(dòng)，營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

作風(fēng)嚴謹。有效運用監督執紀“四種形態(tài)”，嚴格按照“四必談”開(kāi)展談心談話(huà)，注重對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的及時(shí)提醒和對苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小，增強黨員干部“免疫力”，筑牢廉潔“防火墻”。

工作求實(shí)。堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，規范權利運行作為頭等大事來(lái)抓，圍繞制度層面、流程管控、責任落實(shí)、責任追究等方面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)風(fēng)險自查，梳理風(fēng)險點(diǎn)，針對性修訂完善制度、落實(shí)管控措施，逐步形成長(cháng)效機制。

家風(fēng)向好。先后開(kāi)展“家風(fēng)故事我來(lái)講”“家規家訓我來(lái)曬”“廉情寄語(yǔ)我來(lái)囑”等特色活動(dòng)，組織黨員干部家屬開(kāi)展家風(fēng)座談會(huì )，共同培育優(yōu)良家風(fēng)，筑牢黨員干部廉潔自律后方堤壩。

（文 張漢卿）

責任編輯：崔婷婷