自集團開(kāi)展清廉國企建設以來(lái)，新元公司堅持把清廉文化建設作為清廉國企建設的基礎性工程，實(shí)施以公司主導、黨群部門(mén)主推、基層黨組織主責的“三級聯(lián)動(dòng)”，以“七廉”活動(dòng)為牽引，干群共建、家企同行，全方位推進(jìn)清廉文化建設。

學(xué)習知廉筑堤壩。該公司黨委理論學(xué)習中心組將習近平總書(shū)記關(guān)于理想信念、全面從嚴治黨、廉潔文化、家教家風(fēng)重要論述納入“第一”議題，開(kāi)展集中學(xué)習研討11次；基層黨支部定期開(kāi)展“三會(huì )一課”集體學(xué)習；黨員日常教育、預備黨員培訓和干部日常培訓常態(tài)化開(kāi)展廉潔學(xué)習，共教育培訓各類(lèi)人員300余人次，推動(dòng)廉潔文化、紀法教育融入各層次學(xué)習教育培訓。

紀法明廉守紀律。該公司黨委牽頭制作《三進(jìn)無(wú)成》微電影，集中反映煤礦企業(yè)領(lǐng)導人員拒絕賄賂的廉潔形象?；鶎狱h組織制作《嚴管就是厚愛(ài)》等21個(gè)優(yōu)秀廉潔微視頻。開(kāi)展基層黨支部書(shū)記講紀律、講故事、講典型案例活動(dòng)，制作完成49個(gè)“清廉小課”。組織紀法知識競賽，740余名黨員干部和關(guān)鍵崗位人員參加紀法知識測試。堅持以身邊事教育身邊人，利用黨的十九大以來(lái)省、市和公司發(fā)生的典型違紀案例開(kāi)展警示教育，督促黨員干部明底線(xiàn)、守紀律。

干部講廉做表率。推進(jìn)公司黨委書(shū)記、班子成員、基層黨支部書(shū)記三級廉潔宣講活動(dòng)，該公司黨委書(shū)記以理想信念為重點(diǎn)每半年開(kāi)展一次宣講，班子成員每季度在分管系統開(kāi)展一次黨風(fēng)講評，基層黨支部書(shū)記每月在主題黨日上講紀法、講案例。在節假日前夕，黨委書(shū)記落實(shí)“四個(gè)親自”與班子成員、部門(mén)主要領(lǐng)導進(jìn)行廉潔談話(huà)，班子成員分系統與部門(mén)負責人進(jìn)行談話(huà)，共開(kāi)展節前各類(lèi)廉政談話(huà)600余人次。組織各級黨員干部、關(guān)鍵崗位人員集中開(kāi)展節日崗位廉潔宣誓、簽定廉潔廉潔承諾書(shū)650人次。

員工話(huà)廉聚合力?！皢酒鸸まr千百萬(wàn) 同心干”，充分調動(dòng)員工參與廉潔文化建設的積極性。組織黨員員工到八路軍總部舊址、黃涯洞兵工廠(chǎng)、壽陽(yáng)縣尹靈芝紀念館等紅色教育基地進(jìn)行參現，聽(tīng)講革命事跡。2次組織廉潔主題道德講堂，員工現場(chǎng)登臺講家風(fēng)、講事邊廉潔事跡。在員工中廣泛開(kāi)展身邊廉潔故事、歷史廉潔故事征集活動(dòng)，收集員工身邊廉潔故事、歷史廉潔小故事93個(gè)，廉潔“話(huà)與畫(huà)”作品42個(gè)。

文創(chuàng )建廉挖潛能。全力打造“一書(shū)一區一道一廊一機”“五個(gè)一”廉潔文化宣傳矩陣，即編輯印制《清廉國企·中國優(yōu)秀傳統廉潔文化讀本》、重點(diǎn)廠(chǎng)區集中設置廉潔宣傳設施、建設員工廉潔文化步道、升級廉潔文化長(cháng)廊、創(chuàng )建手機廉潔信息平臺，同時(shí)組織開(kāi)展廉潔主題員工羽毛球賽等文化活動(dòng)，弘揚以廉為榮、以清為美的清風(fēng)正氣。

家庭助廉共創(chuàng )建。啟動(dòng)“家企同行、廉潔共建”活動(dòng)，召開(kāi)家屬助廉座談會(huì )，向廣大干部家屬發(fā)起廉潔倡議，簽署家屬助廉承諾書(shū)，引導家屬吹好枕邊“風(fēng)”，筑好后院“防火墻”。廣泛開(kāi)展黨員干部員工家屬廉潔寄語(yǔ)、家規家訓征集活動(dòng)，89條真摯的廉潔寄語(yǔ)沁人心脾，134條優(yōu)良家訓生動(dòng)闡釋了各級干部員工的廉潔家風(fēng)?！?/p>

基層送廉揚清風(fēng)。開(kāi)展送廉潔春聯(lián)、中國傳統廉潔文化書(shū)籍等活動(dòng)。組織政工人員到基層一線(xiàn)送廉潔，利用崗前儀式、“三會(huì )一課”現場(chǎng)給黨員員工宣講廉潔理念、中國戲曲中的廉潔文化，播放革命先烈家風(fēng)家教影片，促使廉潔文化在基層生根。

（文 嚴志鵬）

責任編輯：李世臣