“李堅真，是32位參加長(cháng)征的中央紅軍女戰士之一，更是中國首位省人大常委會(huì )女主任。作為老一輩革命先驅?zhuān)冀K堅守克己奉公、剛正不阿的人生信條，“不花國家一分錢(qián)，不占百姓一粒米”，用廉潔 書(shū)寫(xiě)了浩然正氣的一生┄┄”這是五陽(yáng)煤礦舉辦的清廉國企創(chuàng )建暨踐行“干凈干事正心正行”廉潔理念專(zhuān)場(chǎng)道德講堂的一幕。

廉者，政之本也，民之惠也。五陽(yáng)煤礦堅決扛起建設清廉國企的主體責任，聚焦政治清明、企業(yè)清廉、員工清正、文化清和、氛圍清朗的建設目標，精準靶向增添“廉動(dòng)力”，擦亮高質(zhì)量發(fā)展清廉底色。

壓責管廉

五陽(yáng)煤礦堅決貫徹落實(shí)省委、省國資委黨委、集團黨委工作部署，制定下發(fā)全面建設清廉國企行動(dòng)計劃和2022年工作行動(dòng)計劃責任清單等，成立全面建設清廉國企領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，每月召開(kāi)全面建設清廉國企專(zhuān)班工作會(huì )，總結推進(jìn)中的經(jīng)驗不足，分析研究解決存在的問(wèn)題，制定切實(shí)有效的措施，強力推進(jìn)清廉國企建設。同時(shí)，領(lǐng)導小組組長(cháng)親自動(dòng)手、帶頭深入、加強指導、常態(tài)督促，常務(wù)副組長(cháng)發(fā)揮協(xié)助職責牽頭抓總、統籌協(xié)調，副組長(cháng)履行“一崗雙責”，落實(shí)分管領(lǐng)域內的工作任務(wù)并指導推動(dòng)、監督落實(shí)，領(lǐng)導小組辦公室牽頭抓總、統籌協(xié)調，并將全面建設清廉國企納入黨建工作考核評價(jià)體系，加強對各責任部門(mén)全面建設清廉國企推進(jìn)情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差，對貫徹落實(shí)不力，在推進(jìn)工作過(guò)程中敷衍塞責的，履行責任不到位的，則嚴肅追責問(wèn)責，以制度促明責知責、以統籌促履職盡責、以督導促考責問(wèn)責，為科學(xué)高效全面推進(jìn)清廉國企建設提供有力支撐。

文化興廉

五陽(yáng)煤礦不斷向各方位延伸廉潔教育觸角，持續不竭拓展廉潔文化陣地建設，堅持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”文化引領(lǐng)“倡廉”， 在本礦各媒體開(kāi)辟“紀法教育”專(zhuān)欄進(jìn)行每周推送，創(chuàng )辦紀法教育電子刊一季度一推送，加強紀法教育，拓展廉潔文化的覆蓋面；依托紀法教育基地，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，分層級分類(lèi)別組織新提拔干部、新發(fā)展黨員、入黨積極分子、新入職員工、受處分人員、全體黨員、監察對象進(jìn)行思想提醒教育；訂制“十個(gè)一”廉潔套餐，引導新任黨員干部自覺(jué)算好“政治前途、經(jīng)濟收入、家庭親情和人身自由”四筆“清廉”賬，從源頭扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?；把握以案促改之“要”，召開(kāi)違法典型案件警示教育會(huì )，以案促紀、以案促教、以案促改，引導黨員干部以典型問(wèn)題為鏡鑒，自覺(jué)查擺問(wèn)題，全面檢視自我，深刻剖析根源，確保整改到位；扎實(shí)開(kāi)展“以案四說(shuō)”警示教育，強化處分決定宣布，真正把處分宣布“一張紙”變成紀法教育“一堂課”；建立紀法服務(wù)宣講隊，以基層支部和紀委“點(diǎn)題”的方式，送紀法到機關(guān)、到隊組、到崗位、到家庭，使紀法教育接地氣、聚人氣、有生氣，打通了紀法宣教“最后一公里”，使基層得以廉風(fēng)清揚；開(kāi)展青年“畫(huà)”廉潔、話(huà)廉風(fēng)活動(dòng)，讓青年主動(dòng)參與清廉國企建設，在參與活動(dòng)中思想守“廉”，筑牢廉潔防線(xiàn)；舉辦清廉國企創(chuàng )建專(zhuān)場(chǎng)道德講堂，弘揚崇廉拒腐風(fēng)尚，發(fā)揮廉潔文化的教育引領(lǐng)浸潤作用……一項項紀法教育的詳實(shí)有力舉措，發(fā)揮了廉潔文化約束導向和凝心聚力的向心力作用，提升了廉潔文化政治引領(lǐng)力、時(shí)代感染力、品牌影響力、傳播輻射力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展增添了強大的“心”動(dòng)力。

監督保廉

五陽(yáng)煤礦聚焦關(guān)鍵環(huán)節，嚴格日常監督，緊盯集團重大決策部署的落實(shí)落地，聚焦礦井全面預算管理、安全生產(chǎn)、對標挖潛、能耗雙控等重點(diǎn)任務(wù)，“價(jià)值成就你我”核心價(jià)值觀(guān)落地、精益思想指導下的“算賬”文化落細，“全面預算—績(jì)效考核—薪酬分配”一體化融合運行，組織專(zhuān)項檢查，盯責任、保落實(shí)，盯問(wèn)題、糾偏差，盯作風(fēng)、促實(shí)效；緊盯“關(guān)鍵少數”， 制定《加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的工作細則（試行）》，明確加強“一把手”和領(lǐng)導班子監督的跟進(jìn)措施，強化自上而下組織監督、領(lǐng)導班子同級監督、紀委專(zhuān)責監督，促進(jìn)主動(dòng)接受監督、自覺(jué)接受監督；以“九個(gè)嚴禁”為抓手，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，把排查出的廉潔風(fēng)險點(diǎn)防控措施執行作為監督內容，對制度落實(shí)進(jìn)行監督檢查；進(jìn)一步深化“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項整治，堅持問(wèn)題導向，有步驟、有重點(diǎn)逐項逐條開(kāi)展自查自糾，堅持有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題，確保取得實(shí)效。緊盯關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)強化節日監督，扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)中央八項規定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的形式主義、官僚主義、違規違紀問(wèn)題，依規依紀予以處置；堅持一月一重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項監督，緊密結合工作實(shí)際，每月確定一個(gè)監督重點(diǎn)，開(kāi)展婚喪喜慶事宜、薪酬管理、工會(huì )財務(wù)收支等專(zhuān)項監督，讓監督更加聚焦更加精準更加有力，把制度優(yōu)勢轉化為監督效能，監督效能轉化為價(jià)值創(chuàng )造引領(lǐng)力。

（文/圖 李曉慧 張錦秀 程志強）

責任編輯：郝佳麗