常村煤礦深刻體悟集團黨委全面建設清廉潞安的政治擔當，突出清廉主題、干部主體、制度主線(xiàn)，緊緊把握制度建設、干部作風(fēng)建設兩個(gè)關(guān)鍵抓手，查隱患、堵漏洞；建制度、嚴治理；固成果、濃氛圍，貫通四大責任，夯實(shí)制度基礎，持續轉變作風(fēng)，營(yíng)造文化氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代標桿引領(lǐng)型礦井建設提供堅實(shí)保障。

精準破局 驅動(dòng)“責任輪”

該礦按照“問(wèn)題導向切入、目標導向牽引、結果導向檢驗”的工作思路，縱深推進(jìn)清廉國企建設。以清廉國企民主生活會(huì )反思剖析問(wèn)題、集團黨委巡察問(wèn)題、歷年典型案例中折射問(wèn)題、影響制約企業(yè)發(fā)展的干部作風(fēng)問(wèn)題和制度運行中的卡點(diǎn)堵點(diǎn)四類(lèi)典型問(wèn)題為導向，瞄準“打造清正廉潔的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的良好履職環(huán)境”總目標，將“職工是否滿(mǎn)意”“企業(yè)是否獲利”作為檢驗工作的標尺，實(shí)行“黨委主抓、紀委主推”工作模式，貫通“四個(gè)責任”，形成聯(lián)動(dòng)合力，不斷提高全面從嚴治黨治企水平。

扛牢主體責任——常村煤礦黨委緊緊圍繞全面從嚴治黨主體責任的相關(guān)規定，結合企業(yè)實(shí)際制定推進(jìn)方案，全面領(lǐng)導清廉國企建設具體工作，堅決扛牢在清廉國企推進(jìn)工作中的主體責任。

履行第一責任人責任——充分發(fā)揮黨委書(shū)記在清廉國企工作中第一責任人作用，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、抓好落實(shí)。

強化紀委監督責任——充分發(fā)揮紀委監督責任，加大監督力度，履行協(xié)助職責，貫通政治監督、日常監督、重點(diǎn)監督、專(zhuān)項監督，提升監督質(zhì)效。

壓實(shí)“一崗雙責”責任——班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責”，主動(dòng)擔負起職責范圍內全面從嚴治黨、清廉國企建設的領(lǐng)導、檢查、督促責任，經(jīng)常性到重要部門(mén)、重要崗位摸排工作情況，及時(shí)發(fā)現，解決問(wèn)題，推動(dòng)整改。

堵塞漏洞 驅動(dòng)“制度輪”

該礦將清廉國企與制度建設統籌推進(jìn)、深度融合，密切關(guān)注、排查、整改問(wèn)題背后是否存在“四風(fēng)”問(wèn)題、懶政怠政問(wèn)題，持續跟蹤問(wèn)題整改過(guò)程，放大整治效應。

借鑒巡察整改工作模式，制定完成了《常村煤礦清廉國企重點(diǎn)工作暨現有干部作風(fēng)問(wèn)題和制度建設中的問(wèn)題清單、責任清單、整改清單》，共盤(pán)查出了4個(gè)方面30條具體問(wèn)題，找準“薄弱點(diǎn)”，聚焦“關(guān)鍵點(diǎn)”，切中“發(fā)力點(diǎn)”，全面盤(pán)清工作短板。拿出刀刃向內的自我革命精神，堅持標本兼治的原則，深挖問(wèn)題根源，加強督辦落實(shí)，持續推動(dòng)整改，真正從源頭上消滅問(wèn)題，從制度上補齊短板。截至目前，已經(jīng)完成了8條問(wèn)題整改，針對性?xún)?yōu)化、修訂制度7項。

同時(shí)，該礦以推進(jìn)落實(shí)山西省規范省管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作規定和省屬?lài)蟆昂贤幏赌辍睂?zhuān)項行動(dòng)部署為契機,將不能腐思維融入制度體系構建中，重點(diǎn)緊盯采購與支付、銷(xiāo)售與收款、工程項目等重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)領(lǐng)域自查管理制度，特別是重點(diǎn)檢查制度執行過(guò)程中是否存在“獎罰是由人說(shuō)了算、不是由制度說(shuō)了算”“制度不公開(kāi)”“有制度不執行”等以言代法、以權壓法現象，把防治腐敗要求和措施融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，扎緊扎密制度籠子，提升法律風(fēng)險整體防控能力。

正本清源 驅動(dòng)“作風(fēng)輪”

該礦聚焦“關(guān)鍵少數”，大力實(shí)施領(lǐng)導干部思想教育工程，利用黨委理論學(xué)習中心組集中學(xué)習、主題黨日、崗前儀式等，組織廣大領(lǐng)導干部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，特別是重點(diǎn)學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述、關(guān)于清正廉潔的系列深刻論述，認真學(xué)習省委、集團公司關(guān)于全面建設清廉國企、推動(dòng)全面從嚴治黨治企相關(guān)會(huì )議精神，深刻體悟省委、省紀委監委和集團黨委、紀委關(guān)于建設清廉山西、清廉國企的政治擔當，不斷提高廣大黨員干部的政治理論素養。

將“做精警示教育后半篇文章”作為關(guān)鍵一招，不斷放大案例警示教育效果，用違紀案件“活教材”警示教育身邊人。例如，在通報人員酒駕時(shí)，創(chuàng )新處理形式，將傳統的處理通報變?yōu)樗阗~通報，圍繞法律成本、經(jīng)濟成本、職場(chǎng)成本等“七個(gè)成本”，說(shuō)清后果、厘清損失、講清危害，引導干部員工真切感受到違規違紀帶來(lái)的經(jīng)濟損失和社會(huì )損害，增強規范守法、干凈履職的自覺(jué)。

營(yíng)造氛圍 驅動(dòng)“文化輪”

全面建設清廉國企，既有剛性的制度約束，還要有柔性的文化熏陶。該礦深入開(kāi)展“三個(gè)三”活動(dòng)，努力打造與清廉國企建設一體推進(jìn)、優(yōu)勢互補的文化工程，主要圍繞防控機制、意識提升、文化創(chuàng )建三個(gè)方面，筑牢三個(gè)“防火墻”，做好三個(gè)“重溫”，開(kāi)展“三個(gè)征集”，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入廉潔力量。

全礦廉潔高風(fēng)險單位理清權利清單，開(kāi)展廉潔風(fēng)險評估，制定防控風(fēng)險措施清單，主動(dòng)鏟除“慵、懶、散”工作作風(fēng)，筑牢權力約束防火墻；制作《廉潔教育提示卡》，筑牢思想意識防火墻；與部門(mén)負責人、高風(fēng)險崗位人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》，筑牢廉潔誠信防火墻。同時(shí)，各黨支部利用周二五學(xué)習、主題黨日，重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重溫入黨誓詞，重溫廉潔座右銘，并對照對標，發(fā)現差距，補齊短板，正面引導黨員干部堅守對黨的承諾，永葆清廉本色。

（文 郭艷霞 郭瑾）

責任編輯：李世臣