打鐵必須自身硬。一年來(lái)，潞安化工集團紀委堅持高質(zhì)量、高標準要求，在省紀委監委和集團黨委的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,圍繞“4句話(huà)32字”“雙18字”要求,圍繞集團全面打響轉型發(fā)展、管理提升和作風(fēng)轉變“三大攻堅戰”,深化監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展具體實(shí)踐，努力建設一支讓黨放心、人民信賴(lài)的高素質(zhì)紀檢監察干部隊伍，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

習近平總書(shū)記強調，執紀者必先守紀，律人者必先律己。在新時(shí)代全面從嚴治黨的新征程中，紀檢監察機關(guān)肩負特殊歷史使命和重大政治責任，紀檢監察干部承擔神圣職責和繁重任務(wù)，必須以更高的標準詮釋忠誠、更嚴的要求強化擔當、更好的作風(fēng)展示形象。打鐵的人首先成為鐵打的人，集團紀委聚焦自身建設，自覺(jué)把紀檢監察工作融入集團發(fā)展格局、治理體系、戰略目標,圍繞集團做強做優(yōu)做大這篇“大文章”來(lái)發(fā)揮監督保障執行和促進(jìn)完善發(fā)展作用，奮力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察“紀律部隊”，推動(dòng)紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。

秉持政治機關(guān)定位，在砥礪赤膽忠誠中鍛鋼鑄魂

紀檢監察機關(guān)是政治機關(guān)，紀檢監察干部隊伍是政治工作隊伍，必須把忠誠作為立身之本、履職之魂。堅定捍衛“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”，是對黨忠誠的最好詮釋。集團紀委把“兩個(gè)維護”作為最高政治原則和根本政治責任,把握政治方向、夯實(shí)政治根基、提升政治素質(zhì),嚴守黨的工作原則、遵循黨的工作規律,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信” ,捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”。

深化“1310”學(xué)習機制，堅持紀委書(shū)記辦公會(huì )學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神“第一議題”，堅持常態(tài)化制度化開(kāi)展黨史學(xué)習教育、紀檢監察業(yè)務(wù)學(xué)習，集團紀委書(shū)記示范領(lǐng)學(xué)、帶頭講授黨史學(xué)習教育專(zhuān)題黨課，認真查找和糾正學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上的“溫差”“落差”“偏差”，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與推進(jìn)集團發(fā)展戰略再深化、改革轉型再出發(fā)的實(shí)際行動(dòng)統一起來(lái)。扎實(shí)開(kāi)展依規依紀依法安全文明辦案專(zhuān)題教育活動(dòng),源頭查糾紀檢干部共性問(wèn)題5條、業(yè)務(wù)問(wèn)題47條,規范行使紀檢監察權力,持續提升依規依紀依法履職能力。

秉持專(zhuān)責機關(guān)定位，在堅守鐵面仁心中鍛鋼鑄魂

紀檢監察機關(guān)是黨內監督和國家監察的專(zhuān)責機關(guān)，要以黨的紀律、國家監察法為準繩,來(lái)衡量黨員干部、監察對象的履職行權。既要敢用善用會(huì )用嚴用“治權之權”,依規依紀依法行使紀檢監察權力,又要堅持“懲前毖后、治病救人”方針,堅持紀法情理貫通融合,強化組織擔當、紀法保障,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、干部作為。因此，紀檢監察隊伍必須精力專(zhuān)注、能力專(zhuān)長(cháng)、工作專(zhuān)業(yè)，勇于擔當、敢于碰硬、善于作為。

紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性、專(zhuān)業(yè)性，能否依規依紀依法履行職責，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到社會(huì )公平正義。新時(shí)代新征程，對紀檢監察機關(guān)履行職責使命、加強自身建設提出新的更高要求。

集團紀委大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力四級培訓，積極組織參加全省紀檢監察信訪(fǎng)業(yè)務(wù)、監督業(yè)務(wù)、審查調查業(yè)務(wù)、規范化法治化制度建設、信息化工作等培訓；召開(kāi)借調省紀委監委人員座談會(huì )，持續選派優(yōu)秀干部45人次到省紀委監委以案代訓，其中5人榮獲業(yè)務(wù)標兵稱(chēng)號；積極推進(jìn)基層紀檢干部人才遴選，為基層紀檢機構遴選充實(shí)干部69名； 舉辦紀檢監察業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓班，120名紀檢干部參加專(zhuān)題培訓；籌備基層黨組織負責人運用“第一種形態(tài)”培訓和基層支部紀檢委員業(yè)務(wù)培訓。組織4期32名基層紀檢干部到集團紀委機關(guān)培養鍛煉,參加上級、自辦培訓15次400余人次。首次組織紀檢監察干部開(kāi)展心理疏導釋壓活動(dòng),走訪(fǎng)關(guān)愛(ài)辦案一線(xiàn)干部,編印《紀檢監察干部監督手冊》,加強對“治權之權”監督，打造“五個(gè)過(guò)硬”紀檢監察干部隊伍。

秉持標桿機關(guān)定位，在涵養浩然正氣中鍛鋼鑄魂

“善禁者，先禁其身而后人?！绷暯娇倳?shū)記對紀檢監察干部寄予厚望，要求紀檢監察干部為全黨全社會(huì )樹(shù)起嚴格自律的標桿。這是一份沉甸甸的責任，也是一場(chǎng)實(shí)打實(shí)的考驗，必須心存敬畏，正心正言正行，始終做到朝氣蓬勃、正氣充盈。集團紀委推進(jìn)集團紀委機關(guān)機構改革,穩妥做好轉入單位紀檢機構、紀檢干部、紀檢工作的對接、接收、融入工作，嚴格執行請示報告制度，堅持應請示盡請示，應報告盡報告，主動(dòng)向上級紀委請示重要事項8次，報告重要事項19次。編印《潞安化工集團紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展的“四個(gè)工作體系”》，指導集團各級紀檢監察機構精準履責，該成果榮獲省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )管理創(chuàng )新特等獎、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )管理創(chuàng )新一等獎。建立紀檢監察工作督查督辦、項目化管理等制度，規范化實(shí)體化運行集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗協(xié)調工作小組。落實(shí)集團紀檢監察系統例會(huì )制度、集團紀委書(shū)記辦公會(huì )議事規則，修訂完善《潞安化工集團紀委監察專(zhuān)員辦公室請示報告工作規定》，在集團紀檢監察系統嚴格執行。加強對基層紀檢機構和紀檢機構負責人履責的“三考一評”，有力發(fā)揮考核評價(jià)“指揮棒”作用。

集團紀委將突出加強規范化、法治化、正規化建設，認真落實(shí)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強要求，牢記“打鐵必須自身硬”要求，加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，持續提升用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的意識和能力，嚴守紀檢監察工作的權限、程序，堅持依規依紀依法履職盡責，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察干部隊伍，在全面開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團新局面中有力發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

（文 高勇）

責任編輯：郝佳麗