來(lái)源: 本站 時(shí)間:2013-09-07 16:46:14
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”出臺后,潞安集團高度重視,迅速在班子會(huì )和中層干部會(huì )上傳達學(xué)習。集團紀委根據省委常委會(huì )貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神的工作部署,結合實(shí)際,牽頭制定了《潞安集團關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規定》,從改進(jìn)調查研究、精簡(jiǎn)會(huì )議改進(jìn)會(huì )風(fēng)、減少事務(wù)性活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報、規范出國(境)活動(dòng)、改進(jìn)新聞報道、厲行勤儉節約、加強領(lǐng)導和督查等八個(gè)方面,對黨員領(lǐng)導干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了具體要求。
一是改進(jìn)調查研究。建立集團領(lǐng)導班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度,每人定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)困難較多、情況復雜的單位,每年至少安排1次駐點(diǎn)調研。中層干部下井或深入現場(chǎng)嚴格執行“三必到三走到”制度。堅持領(lǐng)導干部接訪(fǎng)、下訪(fǎng)制度,向職工群眾公告接待時(shí)間和地點(diǎn)。落實(shí)職工群眾說(shuō)事、巡訪(fǎng)問(wèn)事、為職工群眾辦事“三事”工作法。集團領(lǐng)導下基層,所到單位不列隊歡迎,不張貼懸掛標語(yǔ)橫幅,不打歡迎字幕,不停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二是精簡(jiǎn)會(huì )議,改進(jìn)會(huì )風(fēng)。減少會(huì )議次數,根據工作需要安排會(huì )議,能不開(kāi)的堅決不開(kāi),可以合并的堅決合并,提倡開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、視頻會(huì )??刂茣?huì )議時(shí)間,集團召開(kāi)的會(huì )議,不超過(guò)半天,部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議不超過(guò)2小時(shí)。從簡(jiǎn)安排會(huì )務(wù)事宜,會(huì )議現場(chǎng)一律不擺香煙、鮮花、水果,不制作背景板,不統一發(fā)放文具用品。
三是減少事務(wù)性活動(dòng)。從嚴控制舉辦各類(lèi)紀念會(huì )、研討會(huì )、表彰會(huì )、慶典、奠基、剪彩等活動(dòng),不請專(zhuān)業(yè)禮儀公司、不搭設儀式臺、不鋪設地毯。
四是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報。集團文件實(shí)行總量控制,減少集團、部門(mén)轉發(fā)文。除集團層面的刊物外,集團機關(guān)各部門(mén)自辦刊物一律取消。
五是規范出國(境)活動(dòng)。結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,建立健全領(lǐng)導干部出國(境)外考察管理制度,從嚴控制考察天數和考察人數,不得無(wú)故延長(cháng)國(境)外考察時(shí)間,不得無(wú)故變更考察路線(xiàn)及日程,不得安排與考察任務(wù)無(wú)關(guān)的人員出訪(fǎng)。
六是改進(jìn)新聞報道。減少一般性的工作會(huì )、總結會(huì )、座談會(huì )、研討會(huì )、表彰會(huì )、動(dòng)員會(huì )等方面的報道。集團領(lǐng)導到基層一般性調研、常規性外出考察,不做報道。增加基層報道,多反映基層的鮮活事例、生動(dòng)實(shí)踐。
七是厲行勤儉節約。領(lǐng)導干部深入基層工作用餐安排自助餐,一律不上酒。健全領(lǐng)導干部差旅管理制度,合理確定領(lǐng)導干部出差期間乘坐交通工具的等級,以及住宿、伙食和公雜費用標準,從嚴控制出差隨行人員數量。因公外出,目的地有集團定點(diǎn)賓館的,在集團定點(diǎn)賓館住宿。嚴禁領(lǐng)導干部用公款出版個(gè)人畫(huà)冊、文集等著(zhù)作。
八是加強領(lǐng)導和督查。各級領(lǐng)導干部要帶頭執行規定,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,堅決防止走形式、搞變通。紀檢監察部門(mén)要加強監督檢查,專(zhuān)項整治突出問(wèn)題,公開(kāi)曝光典型案例,并嚴肅追究責任。
(供稿人:王琳琳)
責任編輯:楊萍
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