為積極適應國企改革變化，錘煉黨員干部的新作風(fēng)，李村煤礦緊緊圍繞當前安全、穩定、改革等重點(diǎn)工作，狠抓作風(fēng)建設，充分發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，協(xié)助支持、監督保障礦黨委在改革籌組時(shí)期各項任務(wù)落實(shí)落地，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

深入監督會(huì )議精神學(xué)習貫徹執行。為保證潞安化工集團在改革籌組期間各項安排部署、會(huì )議精神得到貫徹落實(shí)，該礦及時(shí)安排學(xué)習貫徹，組織開(kāi)展形勢任務(wù)教育，對本礦意識形態(tài)情況進(jìn)行綜合研判，做到把握核心要義，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。紀委通過(guò)查閱中心組學(xué)習資料、黨支部學(xué)習記錄、形勢任務(wù)教育資料，并隨機抽取黨員、領(lǐng)導干部、監察對象進(jìn)行談話(huà)，了解掌握學(xué)習質(zhì)量，保證學(xué)習貫徹全覆蓋。

深入監督領(lǐng)導干部履職執紀情況。該礦突出對各部門(mén)履職情況及干部工作作風(fēng)進(jìn)行監督，采取專(zhuān)項檢查、調閱干部值班、帶班、跟班記錄臺賬、下井軌跡、考勤記錄等資料，并通過(guò)電話(huà)抽查、現場(chǎng)核實(shí)等方式，重點(diǎn)對領(lǐng)導干部是否值班期間飲酒、是否堅守崗位駐礦值守、是否履行請銷(xiāo)假制度及領(lǐng)導干部下井“三走到、三必到”執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現違反集團、礦規章制度的人員進(jìn)行警示通報，并視情況進(jìn)行約談提醒或組織處理，讓紀律利劍始終高懸。

深入監督改革行動(dòng)方案落地見(jiàn)效。該礦圍繞如何回答好“干了什么、怎么干的、效果如何”三個(gè)問(wèn)題，對項目牽頭部門(mén)是否制定了推進(jìn)計劃、網(wǎng)絡(luò )圖及實(shí)施細則、是否嚴格按照行動(dòng)方案開(kāi)展項目、是否存在形式主義、官僚主義問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查，檢查結果填入專(zhuān)項行動(dòng)督導表，限期進(jìn)行整改，并隨機抽取部分項目深入到現場(chǎng)進(jìn)行抽查核實(shí)，戒除“只見(jiàn)口號，不見(jiàn)行動(dòng)”的行為，全力督促改革行動(dòng)方案項目落地。另外，還成立監督執紀保障特別小組，對集團和礦黨委交辦的特殊任務(wù)、緊急事項進(jìn)行快查快辦、有力處置，對涉及安全、穩定、改革的重大事項跟進(jìn)監督、精準監督，確保各項安全監管責任落地落實(shí)。

（文 李磊）

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