9月30日下午，集團召開(kāi)“兩節”期間貫徹落實(shí)中央八項規定精神集體提醒談話(huà)會(huì )。潞安化工集團黨委委員、紀委書(shū)記，省監委駐潞安集團監察專(zhuān)員姚志勝主持會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )上，集團相關(guān)職能部門(mén)（單位）就公務(wù)接待、辦公用房、履職待遇、津補貼發(fā)放、工資獎金發(fā)放、福利發(fā)放、公車(chē)管理等落實(shí)中央八項規定精神方面進(jìn)行制度重申、要點(diǎn)強調；集團紀委以案釋紀，通報近期中央紀委國家監委、山西省紀委監委網(wǎng)站公開(kāi)曝光的違反中央八項規定精神典型案例，通報五一端午期間貫徹落實(shí)中央八項規定精神監督檢查情況，并對中秋國慶“兩節”期間監督檢查工作進(jìn)行安排部署。會(huì )議隨機提問(wèn)參會(huì )干部談問(wèn)題、談感受、談履職，進(jìn)一步改進(jìn)會(huì )風(fēng)作風(fēng)，提高提醒談話(huà)的質(zhì)量。

會(huì )議強調，當前正值化工集團改革籌組“關(guān)鍵時(shí)期”，又逢中秋國慶重要節日節點(diǎn)，越是吃勁的時(shí)候，越要強化警示、嚴明紀法。此次會(huì )議既是集團黨委、紀委對“兩節”期間落實(shí)中央八項規定精神各項工作的再安排再部署，更是對集團部門(mén)、基層單位相關(guān)領(lǐng)導的集體提醒談話(huà)，對各級各單位各部門(mén)的警示教育、紀法教育。

會(huì )議要求，各級黨組織、各單位各部門(mén)要明責任、明紀律，亮底線(xiàn)、亮舉措，推動(dòng)集團度過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正“兩節”，為集團公司籌組改革賦能助力。一是要革積弊、革舊習，按規定執行，杜絕不以為然的僥幸行為。各單位各部門(mén)要認真對照中央八項規定精神相關(guān)制度規定，自查自糾、對照整改，本級紀檢機構督促落實(shí)，集團紀委抽查核實(shí)，絕不允許“四風(fēng)”抬頭、歪風(fēng)滋長(cháng)。二是要強監管、強監督，按規定懲戒，杜絕破窗效應。職能監管部門(mén)（單位）要加強職責范圍內規章制度執行的監督，發(fā)現問(wèn)題該整改的整改，該報告的報告；各級黨組織、紀檢機構要對碰紅線(xiàn)、壓底線(xiàn)的人和事果斷出手，該處理的處理，該問(wèn)責的問(wèn)責；集團監督執紀保障特別小組將在中秋國慶期間明察暗訪(fǎng)，集團紀委輪班值守臨機處置應急問(wèn)題，對于頂風(fēng)作案、應查未查等問(wèn)題將依規依紀啟動(dòng)“一事三查”，追究當事人、領(lǐng)導、黨組織、紀檢機構責任。三是要深引導、深激勵，按規定容錯，杜絕溢出效應。一體推進(jìn)“三不”機制，堅持既嚴厲懲治又有利于穩定，既合乎民意又激勵干部擔當作為，努力營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失誤的良好氛圍，讓那些想干事、敢干事的干部卸下思想包袱，放開(kāi)手腳干事創(chuàng )業(yè)。

集團紀委機關(guān)、綜合辦公室、黨委辦公室、組織人事部、人力資源中心、政研中心、宣傳部、財務(wù)中心、工會(huì )等相關(guān)部門(mén)負責人，長(cháng)治地區基層單位紀檢機構及涉及八項規定執行落實(shí)相關(guān)科室負責人，以及集團紀委各室負責人、集團監督執紀保障特別小組部分成員參加會(huì )議。

（文 丁丁 閆鵬宇）

責任編輯：崔婷婷