隨著(zhù)集團紀檢監察體制改革進(jìn)入“形神兼備”深水區，集團紀檢監察工作規范化法治化建設越發(fā)緊迫，集團紀委吃透精神、全面對標，全力以赴、跟緊作為，集團紀檢監察系統立“規”明“矩”進(jìn)入“攻堅倒計時(shí)”。

認真研學(xué)，吃透規范化建設要求。集團紀委、監察專(zhuān)員辦公室專(zhuān)門(mén)成立政策研究小組，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于加強紀檢監察機關(guān)自身建設的重要講話(huà)指示精神，系統總結近年來(lái)集團紀檢監察工作規范化法治化建設成果，深入學(xué)習省委常委、省紀委書(shū)記、省監委主任王擁軍在全省紀檢監察工作規范化法治化建設推進(jìn)會(huì )議上的講話(huà)精神，認真落實(shí)省紀委監委《關(guān)于深化紀檢監察工作規范化法治化建設的實(shí)施意見(jiàn)》，在真學(xué)真懂、切實(shí)領(lǐng)會(huì )規范化法治化建設本質(zhì)要求，全面對標對表省紀委監委規范化法治化建設任務(wù)要求的基礎上，統一思想、聚焦問(wèn)題，找準紀檢監察工作規范化法治化建設與高質(zhì)量發(fā)展的契合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查缺補漏、建章立制，創(chuàng )造性構建高質(zhì)量發(fā)展“四個(gè)工作體系”，穩步推進(jìn)集團紀檢監察工作制度體系和運行機制不斷健全完善。

因地探索，推進(jìn)規范化建設進(jìn)程。集團紀委、監察專(zhuān)員辦公室以改革為契機，在自身建設、自我約束上主動(dòng)作為，立足協(xié)助職責和監督執紀執法主責主業(yè)，構建“四個(gè)工作體系”，并將其納入集團自我監督體系和企業(yè)治理體系當中。對照省紀委監委規范化法治化建設要求，將構建“四個(gè)工作體系”定位為因地探索紀檢監察工作規范化建設的階段性成果、推進(jìn)集團紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )新成果。組建規范化法治化建設暨“四個(gè)工作體系”研究專(zhuān)班，3次召開(kāi)研討推進(jìn)會(huì )議，逐條逐項列出正在執行的制度規定，對照省紀委監委《實(shí)施意見(jiàn)》5個(gè)方面76項任務(wù)，對照省紀委監委即將制定或修訂完善的制度機制，結合集團實(shí)際，深入研究集團紀檢監察工作規范化法治化建設中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，著(zhù)力解決體系構建過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步明任務(wù)、明責任、明時(shí)限，列出清單、倒排工期，正在形成以領(lǐng)導體制機制、業(yè)務(wù)工作、日常管理、機關(guān)黨建、干部行為五大任務(wù)為主線(xiàn)，以組織領(lǐng)導、紀法教育、監督問(wèn)責、執紀執法四大體系為結構，能夠充分體現具有規范特征、國企特點(diǎn)、潞安特色的體制機制性成果。

強化試點(diǎn)，開(kāi)展規范化建設實(shí)踐。集團紀委、監察專(zhuān)員辦公室立足紀檢監察工作自身運行的規范化法治化，放眼反腐敗工作的規范化、法治化，采取“強集團作為、推基層試點(diǎn)”的做法，將研學(xué)和探索成果轉化為具體實(shí)踐。聚焦領(lǐng)導機制，健全集團反腐敗領(lǐng)導小組、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗協(xié)調小組運行機制，修訂集團紀檢監察系統請示報告制度，所屬余吾煤業(yè)制定并試行《落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”貫通協(xié)同實(shí)施辦法》。聚焦運行機制，構建紀法教育、監督問(wèn)責、執紀執法3個(gè)業(yè)務(wù)工作規范體系，對照對應“三不”機制，貫通“不敢”“不能”“不想”內在聯(lián)系。確定12項重點(diǎn)監督，規范發(fā)現、研判、處置、處理、解決問(wèn)題的監督檢查工作流程，在39家基層單位啟動(dòng)試點(diǎn)工作，開(kāi)展黨組織運用“第一種形態(tài)”培訓，探索“5432”執紀執法工作模式，集團紀委派駐焦化產(chǎn)業(yè)紀檢組試點(diǎn)探索“不敢腐”懲處、“不能腐”監管、“不想腐”激勵的基層微腐敗“三不”機制。聚焦保障機制，制定紀檢監察干部權責清單，健全紀檢監察系統督查督辦機制，完善“1310”學(xué)習機制，修訂集團紀檢監察機構黨建工作實(shí)施意見(jiàn)，整合集團紀檢監察干部人員“選、培、管、評”管理考核制度，對照48字行為規范嚴明集團紀檢監察干部“十條紀律”。

（文/圖 牛娜 焦龍 鵬宇）

責任編輯：李世臣