來(lái)源: 本站 時(shí)間:2020-07-24 18:30:54
?煤基精細化學(xué)品公司黨委自巡察整改以來(lái),深挖問(wèn)題根源,立足長(cháng)遠,把解決實(shí)際問(wèn)題與普遍存在的共性問(wèn)題,解決已經(jīng)發(fā)現的顯性問(wèn)題與尚在潛伏期的隱性問(wèn)題,解決當前迫切需要解決的問(wèn)題和關(guān)系未來(lái)發(fā)展的長(cháng)遠問(wèn)題有機結合,以“四個(gè)提升”為抓手,堅決做到整改不到位絕不收兵,問(wèn)題不清零決不罷休,以扎實(shí)的整改轉化為深入推動(dòng)集團“13865”發(fā)展戰略落實(shí)見(jiàn)效的力量源泉。
理論學(xué)習上提升。該公司通過(guò)認真研習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,精讀細研習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神要點(diǎn),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,持續鞏固創(chuàng )新發(fā)展的力量源泉?!爸笮?,知行合一”,黨員干部要把“悟道”與“前行”統一起來(lái),悟之愈透,則行之愈堅,知之愈深,則行之愈速。始終做到初心不改,時(shí)刻銘記使命在肩,在初心指引之下,化使命為力量,把黨建把方向、管大局、保落實(shí)的勝利不斷推向新的更大的勝利。
企業(yè)創(chuàng )效上提升。該公司團結進(jìn)取,攻堅克難,通過(guò)系統優(yōu)化、系統改造、工藝調整、合理排定生產(chǎn)計劃、強化基礎管理等措施,保證公司重要生產(chǎn)指標穩中有升。該公司通過(guò)充分調動(dòng)全體職工的創(chuàng )新熱情,提高全員創(chuàng )新意識,引導廣大干部職工深鉆技術(shù),持續推進(jìn)挖潛提效,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,全面推進(jìn)各項止損、降耗、提效工作,形成“人人能創(chuàng )新、人人會(huì )創(chuàng )新、人人要創(chuàng )新”的全員創(chuàng )新新局面。
體制機制上提升。該公司以提高現代經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)競爭力為核心,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化,積極開(kāi)展管理干部素質(zhì)提升培訓,創(chuàng )建內部干部輪崗機制,促進(jìn)干部的專(zhuān)業(yè)能力水平和自身素質(zhì)提升,培養一批具有戰略眼光、開(kāi)拓精神、管理創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的高水平經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍。
主動(dòng)作為上提升。該公司引導領(lǐng)導干部創(chuàng )造性地貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,對高質(zhì)量發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題提出前瞻性的解決思路和措施;引導廣大干部在推動(dòng)具體工作落實(shí)中主動(dòng)化解矛盾、勇于承擔責任,在艱難險阻中敢于迎難而上;引導廣大干部立足本職工作,在企業(yè)發(fā)展、創(chuàng )新求變、服務(wù)職工上積極履職、主動(dòng)作為。以提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng )新能力為核心,不斷提高中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例,逐步做到合理配置。重點(diǎn)培養更多的具有較強理論和創(chuàng )新能力的復合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,并充分發(fā)揮傳幫帶作用,帶動(dòng)高技能專(zhuān)業(yè)人才隊伍的整體開(kāi)發(fā)。
(文 李帥)
責任編輯:郝佳麗
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