常村礦堅持“嚴考核、強問(wèn)責、轉作風(fēng)”的工作思路，著(zhù)力強化干部隊伍作風(fēng)建設，營(yíng)造人心思進(jìn)、團結實(shí)干、奮發(fā)有為的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

該礦充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設監督檢查聯(lián)席會(huì )作用，及時(shí)學(xué)習傳達上級紀檢監察工作精神，解決廉潔風(fēng)險隱患問(wèn)題，為強化日常監督提供及時(shí)預警，實(shí)現關(guān)口前移、抓早抓小。結合“三會(huì )一課”、觀(guān)看警示教育片、學(xué)習紅色教育基地等多種形式開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育。利用班前會(huì )、QQ平、黨建微信群宣傳反腐倡廉思想意識，同時(shí)傳達上級黨委紀委最新指示，選取典型案例開(kāi)展警示教育，努力營(yíng)造廉潔濃厚氛圍，教育并引導廣大黨員干部時(shí)刻緊繃“廉政清風(fēng)弦”，嚴守黨規黨紀、守“底線(xiàn)”。

該礦深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，對在紀律、作風(fēng)、廉潔等方面存在的思想性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行針對性約談，督促管理人員時(shí)刻保持清醒頭腦，經(jīng)得住誘惑，切實(shí)筑牢廉潔防腐墻。

該礦還不定期進(jìn)行監督檢查，重點(diǎn)檢查組織紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律的執行情況，對各種違規違紀行為進(jìn)行嚴肅查處，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的人員從重處理，著(zhù)力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作氛圍。

                                    （文 葛田）

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