慈林山煤業(yè)紀委堅持把“監督觸角”自上而下延伸至各級黨支部的“神經(jīng)末梢”，層層傳導壓力、壓實(shí)責任，特別是在當前持續抓疫情防控不松懈、安全穩定不松勁這個(gè)時(shí)期，通過(guò)政治監督、日常監督、重點(diǎn)監督的“三個(gè)強化”，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨治企。

強化政治監督，確保重大決策部署落實(shí)落地。一方面，注重黨員干部的思想建黨。通過(guò)堅持領(lǐng)導班子黨委理論中心組學(xué)習制度，強化黨員領(lǐng)導干部的政治學(xué)習，學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神和黨中央路線(xiàn)方針政策，做到真學(xué)真懂真用，進(jìn)一步增強了班子成員政治意識和政治規矩；另一方面，突出黨員的責任擔當。在今年年初，面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，黨員骨干沖鋒在前堅守崗位，公司紀委站在政治的高度圍繞疫情防控和復工復產(chǎn)強化監督，對照“二十五個(gè)是否”的要求，靠前監督，緊盯整改突出問(wèn)題，提出整改建議，為疫情防控提供了有力保障。

做實(shí)日常監督，有效預防違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。首先持續貫通運用監督執紀“四種形態(tài)”。盯住關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí),發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)細節“治未病”,把第一、第二種形態(tài)精準運用到位。其次盯緊元旦春節、五一端午等重要時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展監督檢查，通過(guò)電話(huà)、短信、微信和面對面交談等多種方式進(jìn)行廉政提醒，給黨員干部廉潔自律定“鬧鐘”，對違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)現一起查處一起，對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的形式主義官僚主義表現嚴肅查處，并點(diǎn)名道姓通報曝光。同時(shí)，深挖細查隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，圍繞公司存在的婚喪嫁娶典型案例，組織黨員干部深入學(xué)習潞安集團《婚喪喜慶規定十二條》，加強了作風(fēng)建設，提高了廣大黨員的廉潔意識。最后組織基層監督小組每月對生產(chǎn)、財務(wù)、采購、銷(xiāo)售、人力資源、工會(huì )進(jìn)行日常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不定期開(kāi)展針對性的監督檢查，堅持無(wú)“微”不“治”，讓職工群眾看到了實(shí)實(shí)在在的變化。

突出重點(diǎn)監督，精準聚焦問(wèn)題發(fā)揮“前哨”作用。嚴格落實(shí)“三重一大”事項黨委會(huì )前置程序，凡重大項目安排、大額度資金使用等，都有紀檢人員全程跟蹤，現場(chǎng)監督。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項事前是否報備，重大決策是否存在不執行、亂執行或擅自改變集體決策，干部是否按照程序任免，固定資產(chǎn)管理是否符合規定，大額資金使用是否合理等開(kāi)展，及時(shí)準確掌握公司“三重一大”工作動(dòng)態(tài)，實(shí)施有效監督，維持了公司良好的政治生態(tài)。

（文 劉文艷）

責任編輯：郝佳麗